领导力与执行力

作者: 段氏程程 | 来源:发表于2020-05-27 04:33 被阅读0次

领导力是一种艺术，一门学问。我想这方面的能力自己是欠缺的，因为我始终感觉自己领导团队很累。我相信任何事情都有固定的流程，方式方法，可以去做好，做完美。领导力也是可以通过学习得来的。

关于团队的执行力，这一点上，有些反人类，因为人性有一个弱点就是懒惰。所以想要提高执行力，一定要有强有力的监督或者激励机制。要有能够调动团队成员积极性的举措，这样执行力才能有所提高。

在一定层面上看，领导力和执行力，似乎是同样的事情。领导力强，执行力通常不会太差。每一项工作都可以按照PDCA的流程来完善。这个PDCA分别是：Plan, do, check, action. 计划，实行，检验，确立行动。

领导团队的核心，是能够调动成员的主观能动性，要让每个成员都能够自发的为整体目标努力。这里面有大学问，因为人本性自私，天生就不会为他人着想，只会考虑自己。

我想自己还有很长的路要走，至少目前来看，我觉得还有很大的提升空间。很多事情都没有做到位。细节决定成败，有时候一个很不起眼的事情，恰恰会影响整个局势。

努力提升自己的领导力，团队整体执行力，是我今后着重要做的。要让自己从勤奋工作，转变成精益工作。

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