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高情商沟通术用讨论代替否定,瞬间获得对方的信任

高情商沟通术用讨论代替否定,瞬间获得对方的信任

作者: 彩霞美食健康达人 | 来源:发表于2019-02-21 10:17 被阅读19次

    我相信我们大家在生活中都有过类似的感受,当我们和别人聊天的时候,顺应对方的谈话能够得到对方的认同,而在有的时候,当我们的确和别人的观点不一致时,其实没有必要完全依从对方的看法。

    这其实是一种说话的态度,有的人总是说别人喜欢听的话,没有自己的底线和原则。这样看似赢得了很多朋友,但是却牺牲了很多自我表达的自由。

    高情商沟通术用讨论代替否定,瞬间获得对方的信任

    例如,不敢否定对方,不能说出不用的观点。这种状态其实比“内向型人格”都危险,它能从根本上伤害一个人的社会心里。毕竟,语言的状态代表一个人的内心状态,想要语言自由,就要先内心自由。我们要想办法如实地反应自己,又不开罪对方。

    我们必须要有平和的心态,去倾听别人和反馈别人。

    例如,有人说:“我觉得现在的保健品都是骗钱的。”

    对方说:“你这么说证明你根本就不懂保健品。”

    两个人“绝对否定”的说话态度,容易引起双方对彼此展开就会好很多。

    例如,有人说:“我觉得现在的保健品都是骗钱的。”

    你说:“也不全是,有的人身体状况不是很好,保健品能起到一定的辅助作用。”这么说话的好处是用一种讨论来代替你直说“不,”,这样就会进入一种开放式的聊天环境中。

    其实在我们的生活中,讨论的态度至关重要。

    首先你要练习把说话的速度放慢,这样有助于进入情境。

    我们可以看到很多人在聊天的时候接话特别快,其实本质上不是“口无遮拦,说话不过脑子”,而是他们太期待得到别人的认可,从而导致回应过快。例如,当别人说:“我的领导太差劲了。”他们会速递回应:“的确是太差劲了。”

    对于这种怕冷场的性格会带来一时的好人缘,但是却不能得到别人真正的信任和尊重。

    如果有的人爱吐槽,你跟着一起吐槽,要知道这样就显示你的格调也高不到哪里去。但是,你如果能够提供给对方另一种视角,对方就会对你刮目相看。

    当你的朋友向你吐槽,他说:“我的领导总是给我安排一些我做不了的工作,真是让我太苦恼了。”

    如果你跟着说:“你做的太不对了!这简直就是在整你。”

    或者你说:“你要懂得感恩”,这是证明领导看得起你。

    大家可以看一下,对于这两种回应都不是很好的聊天态度,第一种方式会让你的朋友显得特别可怜,第二种方式会引起朋友的愤怒。

    但是如果你慢一点说话、慢一点回应,你把话题延伸一下,问:“他安排什么工作,你感觉自己的能力驾驭不了呢?”

    朋友说:“公司来了三个实习生,他让我教他们做业务。”

    你说:“噢,看来你的领导认为你的能力很强,我们也觉得你有领导能力。当然,一次性带三个实习生是有点多。”

    这时朋友肯定不会说:“我根本就没有领导能力。”他也可能会重新看待这件事情。

    如果你能再引导对方:“可以让三个人互相搭配一下。例如,你看他们三个人的优势是什么,让他们彼此互相提高一下。”

    或者你说:“噢,看来你的领导认为你能力很强,我们也觉得你有领导能力。当然,一次性带三个实习生是有点多。你看怎么做能解决这个问题呢?”

    那么这个时候你的朋友可能自己就会积极的想办法和你共同讨论。

    另外,你要知道在沟通的过程中把是非题变成选择题。

    我来给大家讲个小故事,说的是有两家酒吧,有同样的经营模式,一家后来倒闭了,你家的生意却非常好。大家都很奇怪,想知道原因。据说倒闭的那家酒吧,任何一个客人进来的时候,营业员都会问:“您加不加鸡蛋在啤酒里?”一般80%人选择不加,结果这家酒吧失去了80%的生意。

    而生意好的这一家,营业员会问客人:“您是加一个鸡蛋,还是加两个鸡蛋?”结果他的营业额翻倍的增长。

    大家有可能会问为什么呢?要知道当我们要否定别人的观点时,如果也能够用这样的态度,给对方一定的选择权就等于给自己留下了余地。

    高情商沟通术用讨论代替否定,瞬间获得对方的信任

    我们今天在这里给大家讲的重点是用讨论代替否定,从表面上看是一种说话的方式,其实也代表着一种看待问题的态度,这需要一个人内心有非常开放的心态。在面对客户、面对领导的时候,你会用这种方式来保持自我良好的形象。同样的在面对家人或者面对比自己弱小的人的时候,我们同样应该保持这样的态度。

    给大家举个例子:有个爸爸看见自己的两个孩子在争吵,两个孩子在争着要一个鸡蛋。爸爸的方法可能是迅速把一个鸡蛋分成两部分,一个人一半,这样做既公平,又求得快速解决问题。

    但是实际上,爸爸完全可以询问两个孩子为什么争吵,孩子们想要什么。

    于是,这位爸爸就在问题的讨论过程中出现了新的判断和新的做法,这也是讨论的结果。

    由此大家可以看出,不论对待谁,讨论的态度都有可能给你带来不同的答案。其实只有当我们从自己身边最不必顾及感受的人开始,顾及他们的感受,诚实、宽厚的与只交流,我们才有可能在面对客户、面对同事、面对这个社会的时候,同样有这样一种开放讨论的、好的语言习惯。

    希望所有的简友们,在面对沟通的时候,学会高情商沟通术,可助你在事业上蒸蒸日上,家庭幸福!

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