2019-03-25不要问有什么用，先做起来再说

2019-03-25不要问有什么用，先做起来再说

2019年3月25日 18:24:13

在职场中，新人都会带着极高的期望开始一段工作，当发现工作内容跟自己期望的“改变世界”差距太大时，往往难以调整好心态，脚踏实地的做一些小事。

他们经常问的一句话是：“这有什么用呢？”

这让我想起一个小故事。

1968年，上海电表厂有个小工，没事就看英语书自学英语，而其他的小工没事就抽烟打牌踢球，还嘲笑这个小工读英语有什么用，一个电表工人用得到英语么？后来厂里来了一些英文材料，全厂没一个人看得懂，就这个小工行。厂里一下子轰动了，所有人都对这个小工另眼相待……

但他还是小工，地位并没有改变。又过了一段时间，政府机关缺个翻译，就跑来把他借走了，再也没还回来过。后来才知道，这个小工叫杨洁篪，上一任的外交部长。

所以，不要问有什么用，等你做到了，自然会发现其用处。

刚进入职场，一定要明白自己的定位。诚然，让一个高学历的硕士博士去做一些打下手的工作，会让人觉得浪费人才。但事实是，只有在这种边缘性参与中，我们才能逐渐接近核心，有一天才能成为真正的骨干力量。反过来讲，如果有一个单位，只要进来一个大学生，都马上指望他发挥核心作用，那么这个单位你敢去吗？

少一点浮于表面，多一点脚踏实地，才是真正的入门之道。

PS：这是自己每天50字任务的第152天！