跨界

跨界，是近几年非常流行的一件事,但凡感觉无路可走的时候，都可以来一句"跨界"吧，好像"跨界"是万能良药，无论企业还是个人都乐此不疲。

为什么如些流行呢?怎么就几乎成了灵丹妙药了呢?效果真有这么好吗?

分了一杯羹的人连忙点头,说得斩钉截铁。还在困境中的人也只好点点头表示认可。虽然自己还没有成功，但这是迟早的事，不是吗？

可是哪一个战场不是残肢断臂，伤痕累累？即使是没有硝烟的战场也逃不脱如此命运，能活下来的才一切皆有可能啊。所以就有了第一条铁律，既便跪着，也要活下来。至于骨气、脸面什么的，又值几个钱呢？

战场上跪下来就能活也不一定，既然成了别人的俘虏，至于是剐是杀谁还在意呢？

以前大家不跨界，各做各的本份，商人还讲点道义，投降不杀。可如今都跨界了，失败者投降正中下怀，把失败者的武器统统缴了，地盘占了，物资充公，至于失败者是否还活着，得看有没有价值。

于是乎，为了不成为战场上的失败者。个体拼命摇旗呐喊，聚集小团体；小团体拼命扩大成大团体；大团体拼命多元化。

一时间，人头窜动，大家拼命赶啊赶。只用十分的力道自然不够，必须榨出十二分的力道出来。反正精力就像海绵里的水，再挤挤总会有的。至于是不是拿身体换钱，那不是现在应该考虑的事。

相应的，朝九晚五的日子就此一去不复返了。加班成了稀松平常的事儿了。而且公司还明文规定，加班自由。可是，你真不加班试试，不用给你穿小鞋，就说你没有团队协作精神一条就可滚蛋了。

跨界赚了钱的自然裂开嘴合不上，可毕竟是少数。更多的是苦逼的上班族怎么办？我们上班族虽然嘴里喊着诗和远方，可是又有多少人敢跨出一小步呢？更别说跨界了。跨界是那么好跨的么？不是人人都能跨界的，自己都没形成界，跨什么界，哪有界可跨？

只好让焦虑感加剧，幸福指数降低，人与人之间更加冷漠。

孝道不见了，爱情不见了，最糟心的是，好不容易赚来的钱贬值了。

跨界本身是好的，可以促进人们积极向上，几千年流传的老话就叫做“技多不压身”。可惜还有一句老话，“穷人学技术，富人学管理。”如今管理却越来越不需要人了，用智能机器多好啊，铁面无私，不用发工资，不用买五险。

至于是不是能跨界？该不该跨界？这是每个人都需要根据自身情况而思考的事。