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情绪学习三:焦虑,转化为有效行为

情绪学习三:焦虑,转化为有效行为

作者: liulynn | 来源:发表于2021-08-20 12:45 被阅读0次

正常情况下,焦虑本身并不是问题,更不是疾病。适度的焦虑其实对我们的生成至关重要,它保持我们对环境的敏感,触发我们的有效行为。

焦虑具有三个特征:第一,它是指向未来的;第二,它是我们对于不确定感的一种抗拒性反应;第三,焦虑所指向的事情,总是我们试图回避的,通常是一些不好的事情。我们面对焦虑的反应通常有:生理层面,紧张;心理层面,心烦意乱,烦躁;躯体层面,坐立不安。

那么焦虑在什么情况下会成为问题呢?

第一,就是不能确立有效的边界。比如,你喜欢一个人,想向他表白。你可能会想他拒绝我怎么办?甚至嘲笑我怎么办? 对方的反应不是你能控制的,但是你又很在乎,所以你容易跨过边界而焦虑。你可以做的是把控制的对象转移到自己身上,如了解他的爱好投其所好或者做个美容让自己更有吸引力,划分了边界后,实际上你的行为就是有效行为,实际上增加了表白成功概率。

第二,就是不能转化为有效行为。比如你第二天有个重要面试,晚上应该好好睡觉,保持精神饱满。但是你担心面试的结果,反而睡不着觉,导致精神萎靡。这就使得焦虑本身成为一种问题。

第三,就是对这个结果过于执着,并不能觉察出我们内在的动机。比如,那个面试,你觉得这个工作很好,一定是你喜欢这个工作的某个特性,如工资高,符合你的兴趣等,但这并不是只有这一个公司可以提供。当明白这一点后,对这个面试的执着就能放开,松开一点。

不能转化为有效行为的焦虑,就可能成为我们的问题。那么我们可以通过三个方面尝试缓解这种情况:第一,重新确立有效边界;第二,看看自己能做些什么,积极转化为有效行为;第三,觉察自己的内在动机,不执着于具体一个面试一个考试一次失败等等,觉察这些事件背后吸引你的东西。

面对焦虑,让我们深呼吸,觉察内在的动机,转化为有效行为。

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