之前写了一篇文章，关于工作，很多人感兴趣，再加上平时帮很多人占卜问题也是和工作相关，今天突然想到一个话题，扒一扒工作里你做过什么让你接受不了的事。
我先说说我自己的经历，我3年前毕业，做过很多不同类型的工作，还在实习的工作是在一家传媒公司做助理，他们做很多婚庆，活动策划，记忆最深刻的是一次活动我和一个实习生一起搬了上百把椅子，又给每把椅子套椅套，活动结束又一个个拆了，再搬走，又帮很多工人一起拆除舞台，都是很多铁管，铁板搭建的舞台，婚礼现场做过上百个桌花，椅背装饰，又一个个放上去，当然每次结束都是帮忙收拾，最晚下班到家凌晨3点，街道安静的没有一辆车没有一个人，就这样坚持了半年。
后来来了北京，朋友的公司，电商创业公司因为我是全职，把我的工作排的满满的，而我就住在工作室，虽然不需要房租，可是后来想想那就像鸟笼把我困住，因为工作太累，提出重新排班，当时都是别人先挑剩下的给我，有时候连着好几天都出不去，每周单休，可是一个“耿直”的同事说，因为你工资高所以那些别人做不了的工作都应该给你，后来因为这句话我差点走了，可是就那会3千的工资，没有任何的保险，在北京，只是看在朋友的面子上帮忙去的，况且别人都是做兼职，只用在电脑面前就可以，我还要干很多实际的工作，坚持了1年多，始终没有改变，那段时间是我压力情绪都最不好的一段时期。
换了正规的公司，感觉自己好像和社会脱节一样，会的东西用不上，工作都是从零开始，我开始一点点学习，总会遇到那么几个刁难的人，最严重的时候一天被叫去办公室骂了4次，每天晚上加班，年底给客户离礼品，最多的一天发出100多个快递，晚上回家打快递单打到晚上12点，周末经常去单位干活，我也咬牙坚持，因为我觉得自己需要学习，之前可能有说过前公司很多不人性化的地方，比如工作分配不合理，基本一个人干很多活，比如我体力活不用说，采购一堆东西自己去楼下拿，虽然有推车，可是对于女生来说可以想象一下一次搬几箱打印纸有多重，曾经大楼上市公司单位领导看到我拿推车拉很多推不动还帮忙我，说你们公司没有男生吗，我们公司的男生确实不多，每次都要找部门领导说，我就因为叫销售部男生被部门领导在QQ上炮轰过，也有那种找了说忙不帮的，所以我都自己干。有一次分公司有人来，某个领导让我去擦空工位，可是我们都有保洁，她让我去，搞得别人看着很奇怪，她让我干的活还不少，我都接了，我提离职以后，某天早上保洁没来，我忙着办理新员工入职很多事，领导办公室垃圾没人收拾，把我叫去骂一顿，让我收拾。我也收拾然后离开，因为我知道那是最后一次了。
现在想想也许这些事看起来没什么，或者有时候就是故意刁难，可是我为什么选择去做，大概是我本身就是个能屈能伸的人，古代不是有卧薪尝胆的故事，有时候低头不是软弱，我知道也许换做别人会选择走或者吵一架，而我之所以走到今天，去了更好更大的公司，有了更好的机会，是因为我忍了也做了，学习了。正常的领导是不会故意刁难一个人 的，因为没有谁低人一等。
我现在的单位，有个领导是项目工程师，入职以后因为我管理人事资料，我发现他是研究生毕业，可是看起来很普通，没架子，每天都微微一笑。我每天第一个到办公室，我会给每个办公室烧水，可是没人要求我干过，那是因为我第一天去上班的时候，看到他在做这件事，那会我还不知道他职位那么高，甚至在我面试复试环节我们见过面，他问了我很多突发情况的问题怎么处理，最后对我的答案很满意，又向总公司推荐了我。我才得到这个机会。在下班时间到了我还没走的时候催我下班。给我更多的机会。
想想这些经历真的不算什么，如果不是从最低做起，又怎么能接得住最高的机会。我一直把自己放的很低。当做一种历练吧。
很想听听你们都经历了一些什么事，可以留言分享。
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