米亚有点抓狂，昨天差点挨批，今天又开了足足一整天会。
这倒罢了，问题是甲乙双方各施奇招，唇枪舌战，米亚一会觉得对方说得有理，一会又觉得同事说的才对。可为什么她觉得每个人说的都有道理呢……她觉得自己快精分了……
下班后，她眼巴巴的看着师父的办公室。师父答应晚上和她一块吃饭，替她解惑的。
门刚一开，米亚就跳了过去，吓了大白一大跳。
“师父，我们快走吧，我订好位子了，你最喜欢的那家川菜馆。”
大白看着米亚蹦蹦跳跳如孩童般的背影，无奈摇头。
米亚使劲咽下一口食物，看着大白说：“师父，我觉得大家说的都好有道理哦，作为公司的一员，我当然应该支持己方，可对方所说，那也是实情呀！”
大白笑笑没有说话，只是指了指桌上的食物问米亚：“麻婆豆腐是一道看似简单实质不简单的菜，能真正做好它的厨师却不多。如果你是餐厅老板，你会如何挑选一名好厨子？”
米亚张张嘴，“这还不简单，试吃呗！”
大白微微一笑：“好，现在假设你是这家餐厅的老板，你想为顾客提供最地道的川菜，所以你需要招聘一名出活稳定，有真材实料的好厨子。”
“这日，有两名厨子来应聘，第一位厨子说，他在5家餐厅任职过，其中3星级以上酒店3家，做过上万次麻婆豆腐，获得顾客好评率超过95%，并带来了相关的数据证明文件。第二位厨子没有证明文件，但他带来了几个人。这几个人呢，都是他的粉丝，可以证明他非同一般的厨艺。于是，几名粉丝滔滔不绝的向你诉说了这名厨子和麻婆豆腐之间的故事，他为什么要做麻婆豆腐，他的情怀和抱负，他想让麻婆豆腐走遍全世界的梦想。听到这里，你倾向于聘请哪一名厨子？”
米亚毫不犹豫回答：“当然是第二位呀，他的故事一定会感动我的！”
大白轻敲桌沿，“你的选择符合大众逻辑，大部分人都会选择后者。因为他的案例是生动的，翔实的，能吸引更多的注意力，激发人们的情感共鸣。”
米亚使劲点头，嗯嗯没错。
“但你知道吗？这样的判定方法，对你做出一个正确的决定并没有帮助。”
“啊？”米亚傻眼了。
“因为动人的事例和逸事，并不能作为证据。一旦它们被作为证据的时候，就应该被高度怀疑，它们只能表明一种可能性，但没有办法证明它们一定就是有效的。第二名厨子所提供的这些证据真的能够证明他的过往成就和厨艺水平吗？并不然。”
“师父，这就是你常说的批判性思维吗？”
“没错，类似的漏洞还会发生很多事情上，比如你买房，跳槽换工作，决定是否和别人合作等等，它会影响到你生活的方方面面。”
“哇，好可怕！那师父，我要怎样才有拥有批判性的思维，不被别人牵着鼻子走呢？”
“恩，这个问题，为师明日再答你，今晚你先回去好好想想。”大白潇洒起身，冲米亚挥了挥手。
“好的，师父明天见，师父我爱你！”米亚大声喊。
哐啷，前方背影一个踉跄，似乎碰掉了什么东西……
（未完待续 ）
网友评论
2、批判性思维， 我也很需要！😂
K君把道理溶于生活中，其实这就是讲故事。感觉到K君的故事讲得越来越从容，越来越淡定。无招胜有招了。
文中的师父大白真是睿智。好像中国人都喜欢用烹饪来举例子哈~哈哈，治大国如烹小鲜。职场也和厨房一样呢