算上现在的公司，这应该是我第四家公司了，每个公司的发薪日都有所不多，但是给我的感觉确实大不相同。
首先，我们抛出一个问题：你觉着，公司哪一天发工资比较好？
第一家公司，相对来说规模不是很大，100w注资，老板还算是我们的老师，但是也就因为这种情况，这家公司让我的印象及其的不好。为什么这么说，因为公司小，不够规范，所以导致规定的发薪日到了，但是可能上司在忙，或者故意拖欠，虽然有发薪日，但是从来没有在那一天准时的拿到过工资。
其实这是一件很小的事情，不就是哪天发工资吗？但是我觉着印象很大，因为打工人说白了就是为了钱，发薪日不发薪资，是很让人糟心的事情，所以对于第一家公司，当我离职这么久之后，我唯一心里还膈应的就是不准时发工资。这其实对公司是个很大印象。
第二家和第三家公司发薪日都一样，也是最让我舒服的规定，他们都是规定当日的月底发，这种就很人性化，我给你干完一个月，你给我发一个月的工资，你爽快，我也爽快，这种就很好。
这里插一句，后面几家公司都具有一定规模，所以没有出现第一家公司的情况，而且，要是这种有规模的公司，还拖欠，就得考虑，这种公司是否还能干的起来了。
第四家，和第二，第三家大致上没什么区别，他是每个月月底发，上个月16日到这个月15日的工资，其实时间长了来说没什么区别，但是对于刚进来的总有点区别，要干一个多月才能拿到第一份不满一个月的工资，不过，第二个月就正常了，总体来说也没有太大印象。打工人就要有打工人的自觉，这种无上大雅的事情自己消化就完事了。
总的来说，发薪是很小的事情，但是却能印象一个打工人对于公司的直观印象，不会有人去提出来这个好不好，就算有公司也不会听，但是，公司做的更好，给离职的人留下印象不更好吗？所以你是哪天发工资呢？
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