工作第十天，我被降了薪

工作第十天，我被降了薪

今天是我找到工作的第十天。

重要的不是第几天，重要的是从第一天开始就交给我的项目申报工作到现在也没完成。昨天老板又让我写两篇新闻稿，写完发给他后，马上又被叫过去，批评了一通，最后直接叫我重写。

在这十天里，每一天我都在怀疑自己的能力，或者不如说，我怀疑自己并没有什么能力。这是我感觉最糟糕的。或许我真的经历得太少，一直活在自己的城堡，没体会过真正的残酷现实。

工作第十天，我被降了薪

公司基本都是新人，我所属的文案策划部只有两个人，我和另外一个姑娘，她比我晚来两天。老板似乎对她更满意。

老板性格急躁，总是凶巴巴的。第一天上班的时候就把两个项目申报的工作丢给我，没有交待一个字。我不知道什么是项目申报，他的想法是，我可以在两个小时内了解公司，并且找到可申报的项目，完成申报。岂料，我当时是一个连项目是什么也不知道的小白，白得不能再白。

当然，我没有一点责怪他的意思，老板总是按照老板的思维做事，我无话可说。

工作第十天，我被降了薪

下午他让我重改我做的所有工作时，我乖乖回去做了。不管是项目申报的材料，还是新闻稿，我没有他妈的一点头绪，也不知道什么时候能改好，让他满意。整个人处于懵逼的状态，不知道这个公司是干什么的，不知道新闻稿要写的产品有什么卓越超群的地方。

更让我丧气的是，一会儿他来我们办公室，让我把修改好的稿子交给晚我两天来的那个姑娘，让她帮我修改。

嗯，他快速地否定了我。

快要下班的时候，另一个来公司比较早一点的姑娘过来叫我去他办公室谈话，她现在已经是某个部门的主管，这让我更加沮丧，更加怀疑自己。

工作第十天，我被降了薪

老板已经走了，她向我传达了老板的意思，意思是我来公司已有十天（包括周末），交给我的工作都没按要求完成，特此降薪。

可能是为了安慰我吧，她对我说她来这个公司的经历和我差不多，虽然没有降薪，但老板也是这么对她，所以希望我不要对老板有什么误解。随后将一直拿在手里的一张纸放在桌上，告诉我如果没什么意见的话就签字。

我能有什么意见呢，这一切都成了我自己的能力问题，我总不能说，我没什么能力，你们都要让着我吧！于是我快速地签了字。

工作第十天，我被降了薪

在此之前，我一直觉得自己学习能力还不错，不管做什么，总能从中获得一些成就感。虽然一直懒懒散散地生活，但自认是个鲜明丰富的人。

但是公司是一个什么样的地方呢，可能我一开始就定错了位。

我甚至不知道这样的打击是不是来的晚了一点，已至我都弄不清自己处在成长的哪一个位置。

但是我不想再急着否定，因为另一些出于自己利益考量的人的随意否定而看轻自己、否定自己，是挺愚蠢的。

如果没有生存的能力，努力就是了。但是，要绝对看得起自己。

工作第十天，我被降了薪