曾经有一句话：不要做语言上的巨人，行动上的矮子。这句话说的是要多做事少说话。在如今这个社会环境下，那些只会埋头苦干而不会语言交际的人却受到了成功的排斥：
这公平吗？
说话办事，缺一不可
公平的是竞争目标，不公平的是竞争技能。话语权的表现力在生活中就是一枚代表自身才华的勋章，这枚勋章不见得闪闪夺目，但总能证明一定的价值。
我相信可能会有人反驳我的观点：大岛你这个观点太偏激了！真正做事的人是没工夫耍嘴皮子的，同时还有一种观点是：少说多做才是真正成功者的特质！
事实真的如此吗？
在这里，让我举一个很多朋友都知道的例子：
一些纪录片里的小饭馆，老板和伙计都很勤奋，起早贪黑，埋头苦干，从点滴做起，做出了闻名于世的经典美味。
也许有人会说这就是多做事少说话的表现，但是请大家注意，当主持人把话筒递到这些人的嘴边时，你看到他们会木讷的不知所云吗？
不会，当然不会。也许他们的措辞不够严谨，也许他们的表达缺乏格调，但是他们却能够通顺的表达出自己的想法：
在那短短几十秒的人生独白之中，你听得到他们勤奋的身影，也听得到他们奋斗的意义。
这些，都是他们通过陈述而来的。
并且做过生意的都知道，开小饭店，什么样的客人都会碰到，如果老板不懂得交际之道，很容易得罪别人甚至让他人产生厌恶：
很多阅历尚浅的人只是在纪录片里看到了他们背朝天的埋头苦干，殊不知人家的口才早已能够周旋于市井之中的三教九流。
这个例子很简单，但是却说明了很多人看不到的问题本质：勤奋是很重要的，但是勤奋并非只是会做事而不会用语言表达自己：优秀的表达并非一定要学会高谈阔论，而是要在锻炼中去展示自己的内在和外在的表现需要。
低头做事，做的是苦是累，但语言的锻炼就是一帆风顺的吗？其实，任何一种努力都是有效的，我们不能只看到埋头苦干者的心酸，更要看到善于表达者的历练。
会说话会做事，你的成功才能更立体，也更有魅力！
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