作者：克莱顿·克里斯坦森（美）
大致有以下3个方面：
一成功的事业
二良好的家庭、朋友关系
三正直的一生
1.成功的事业要有战略，战略就是要有目标，然后是如何实现目标！
这里有个“动因理论”。
比激励理论更重要的是“动因理论”，就是要有内在动力！
“如果你能找到你喜爱的工作，你会觉得这一生没有一天在工作”！
2.发现驱动计划理念
当遇到一个机遇时问下自己，这需要满足哪些前提才能完成这件事，这些前提通过我的努力能不能实现，还是说它就是一个虚假的前提，用这些方法来判断我们到底该不该抓住这些机会！
一旦确定了做某事，就要分配给它足够的时间、精力和资源！
要知道哪些东西可以外包哪些不能外包，企业有企业文化，家庭有家庭文化，对待孩子一定要温柔，有边界的温柔，比如：一个孩子不小心打碎了一只碗，有的父母会大喊大叫或责骂，有的父母会温柔的说，没关系，伤到你没有，前者教育出来的孩子会很胆小，并且长大后自己不行会怪罪到父母头上，我不行是因为他们（父母）不行！
这个文化是一脉相承的，而且会影响到孩子的一生！
3.如何确定你能正直一生
百分百的坚持比百分之九十的坚持来的容易，人生中有些底线是坚决不能碰的，一定不要做违背原则触碰底线的事情，绝不要开口子，一点点或一次都不行…
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