关于作者：欧阳泽林，对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO；对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招聘创新，个人微信：zhaopiner1 欢迎批判性点赞和报复性打赏！

我知道的市场上可以提供雇主品牌项目服务的公司/机构，我划分成12类吧（总共X家）51job，智联招聘，中华英才等几大招聘网站，还有猎聘网，拉勾网、BOSS直聘就暂不一一介绍了。后面会有部分公司机构的介绍，接下来先看一下分类：

1、马克西姆，蓝色光标，电通安吉思，马克西姆是市场上，最贵的以创意为特色的一家雇主品牌的全案的广告公司。蓝色光标算国内本土的也是挺大的一个广告公司。电通电通安吉斯是电通安吉斯两家合并的一个国际性的广告公司

2、集聘科技（前中华英才网创始人的雇主品牌服务公司），HiAll（新三板上市的雇主品牌服务公司），傲喜（有几个智联招聘的老外founder做的），烁品（前傲喜业务伙人做的），雇势新媒（招聘行业自媒体主编做的），赛问（阿里系做校招的人出来创业做的），领励（雇主品牌类主题的培训和活动出品），雇者品牌这里面大部分都是在招聘领域从业过的创业做雇主品牌的服务公司

3、CRF，http://top-employers.com，优兴咨询这几家那基本都是以做这个比较公正的雇主品牌的榜单评选当然也有全套的雇主品牌的服务

4、51job，智联招聘，中华英才自己家就更熟了，之前的三大招聘网站，有简历，当然也做雇主品牌的榜单。还有猎聘网，拉勾网也发布雇主品牌类榜单以及提供一些雇主品牌服务

5、领英，大街这两家就是以职业社交切入，然后有大量的职场人士的大数据通过比较社会化的这个评选方式，做一些最佳雇主的评选

6、CEB-SHL、美世、光辉合益，怡安翰威特，北大纵横，正略钧策这里就是一些人力资源管理咨询，或者说，管理咨询领域的一些公司，不过记得也有本土的，他们其实也能交付一些人力资源，雇主品牌的项目和服务

7、卖招聘管理系统的如图谱天下，北森、雇得易、大易、E成、Gllue、云招、MOKAHR、，卖招聘管理系统的肯定也会帮忙作为系统工具和载体，落实到雇主品牌项目里面，考虑到雇主品牌的建设，可能人才吸引，所以也会比较多的来介入到雇主品牌项目里面

8、招聘领域的公益组织如招聘兄弟会，品牌类媒体机构，interbrand，财富中文网，全球品牌网。科研学术机构，人力资源相关的协会，报纸杂志等媒体

9，做背景调查的几家，建议可以有雇主品牌服务（例如已离职的员工的社交网络盘点，职业发展路径追踪，也是有利于雇主品牌项目更好的实施和落地的），实际上他们不怎么做。

10、还有一家叫做领励，会搞一些雇主品牌方面的公开课

11、还有一些在公司雇主品牌、校园招聘方面任职过朋友出来创业做的公司，可以提供一些雇主品牌服务，例如赛问、雇者、ITS studio、REForce-Wings、Ideal(上海飞哲企业管理咨询有限公司)

12、各家大公司自己本身communication、PR、marketing、branding、digital方面的服务供应商，往往先和这些雇主已经有了业务合作，HR部门搞雇主品牌一跨部门咨询，这些部门肯定先积极推荐已经在合作的供应商。

关于雇主品牌建设的全套服务体系可以进一步微信咨询zhaopiner1 (注明知乎雇主品牌)，基本上上面的这些公司背后的老板啊朋友都能帮忙连接上，以下我们逐个帮忙介绍给大家（内容来自互联网搜索、官方网站等，不一定是最新的介绍，但是他们的确多多少少都有提供“雇主品牌服务”）

马克西姆http://maximum.com/

马克西姆是一家专注雇主品牌营销和雇主广告的全方位服务机构。塑造雇主品牌：我们帮助雇主塑造深入人心的雇主价值主张，并强化员工团队。吸引人才：我们通过极富创意的方式，让员工都能找到最适合自己的位置。提升员工敬业度：我们为客户带来有吸引力的多渠道沟通方式，保留最优秀的人才，并让他们成为公司真正的盟友。

集聘科技（PinCN）http://www.pincn.com/

作为国内领先的人才解决方案供应商，致力于不断在人才管理领域的创新，利用技术的变革，前瞻的策略和创意强化客户的雇主品牌影响力，我们服务的客户遍布IT，快销，零售，医药，化工，制造，时尚等行业，集聘科技（PinCN）正在改变人才和雇主之间的沟通方式！

不同于仅能提供单一人才管理解决方案或雇主品牌的供应商。集聘科技（PinCN）在帮助客户制定人才策略和媒体计划的同时，也为客户提供基于人才需求完美定制的人才招聘解决方案，其中包含创意策划与设计、招聘管理系统和人才测评等服务。

蓝色光标传播集团

蓝色光标传播集团是一家为大型企业和组织提供品牌管理与营销服务的专业企业。集团主营业务为整合营销（包括数字营销、公共关系、广告创意策划和媒体代理、活动管理和国际传播等）、电子商务、移动互联和大数据。

蓝色光标传播集团成立于1996年，于2010年2月26日在深圳证券交易所创业板上市（股票代码：300058）。集团旗下拥有蓝色光标数字营销机构、蓝色光标电子商务、智扬公关、博思瀚扬、思恩客广告、精准阳光、今久广告、博杰传媒、蓝色天幕、蓝色方略等本土业务品牌，以及香港Metta广告、We Are Social、Fuse Project、Vision7及Huntsworth等海外业务品牌。

电通安吉斯集团中国(Dentsu Aegis Network )

数字时代领先的传播集团。旗下有卓越的全球品牌凯络、电通、电通传媒、安布思沛、安索帕、麦利博文等。

HiAll (http://www.hiall.com.cn/)

HiAll（纽哈斯：834464）是一家为在华世界五百强和中国领先企业提供雇主品牌咨询与整合营销传播等服务的公司，在雇主品牌领域持续耕耘十年。目前，HiAll（纽哈斯）推出的整体解决方案包括校园人才、雇主品牌、空中宣讲三大解决方案。作为雇主品牌最佳实践者,HiAll致力于在移动互联网时代,帮助雇主以最创新的方式,用最少的投入寻找到最合适的人才,并把流失率降到最低。

傲喜（OXUS）

公司致力于为客户目前的在华品牌形象提供全面的描述，知道客户如何在中国市场创建雇主品牌，制定有效的招聘和保留人才的战略。

凭借公司的本土经验、全球品牌专家网络的支持，在中国调研和策略专家，以及拥有创新意识的团队的共同努力下，公司为客户打造能够令本土人才产生强烈共鸣的雇主价值主张（EVP）。通过分析、工作坊和品牌发展等程序，根据已经形成的EVP帮助客户创建平台，并藉此在未来的3-5年内为客户的雇主品牌进行有效的宣传、设计和交流。

烁品(So-Brand)http://www.so-brand.cn/

SoBrand HR Communications致力于将市场营销以及最新的科技来推动HR行业的转变。我们拥有10年行业经验，从最初提供传统的人力资源营销服务到如今转型为以互联网科技为依托的全案服务提供者。我们的团队成员包括资深品牌顾问、设计师、数据专家和技术专家。我们服务过的客户包括30多家跨国企业。

我们在做什么？我们长期为各行业的领头企业提供HR品牌咨询方案和先进的数字化营销解决方案。公司所提供的产品和服务包括定性&定量调研、策划、系统开发、数字营销等。与葛兰素史克、普华永道、强生、百胜等国际知名企业有着长期紧密的合作。

雇势新媒(http://www.atemployer.com/)

雇势新媒是一家专注于推动招聘与雇主品牌数字化革命的专业服务机构，雇势新媒的专业团队通过实施一系列社交化、移动化、个性化的招聘营销项目,结合创意技术和网络媒介为雇主的人才吸引和保留交付解决方案。

赛问（赛问企业管理（上海）有限公司）

赛问是一家品牌管理咨询公司 ，总部位于上海，从事雇主品牌、公司品牌、NGO品牌的构建、传播和执行。

赛问主要提供研究和传播两方面服务。研究服务具体包括：竞争对手分析、目标人群分析、EVP发展、品牌模型构建、品牌整合、EVP本土化、关键点组合平台、品牌测量、创意发展、创意验证和品牌工作坊等。传播服务具体包括：网站设计、品牌活动策划、数字媒体传播、社交媒体传播、宣传品设计制作、主视觉拍摄、文案/口号创作、传播工具包等。赛问的团队成员有不同的专业背景，如人力资源管理、品牌咨询、市场营销和广告创意等，在各自领域均拥有十年以上经验。

雇者品牌http://www.gobrand.top/

GoBrand 是一家为企业提供雇主品牌管理咨询与整合营销服务的专业企业（主要服务：品牌咨询、品牌传播、数字营销、广告创意策划、新媒体运营、媒体传播、舆情管理、品牌活动管理）我们专注于以策略、内容为核心，以创意驱动传播，以数字互联网为平台，为企业提供全方位的品牌服务。

Top Employers Institute 杰出雇主调研机构www.top-employers.com

25年来一直专注于鉴定和认证世界各地的杰出雇主，矢志不渝。杰出雇主调研机构致力于鉴定和认证为员工提供最卓越雇佣条件的雇主，以此帮助这些公司获得更长远的发展。

杰出雇主认证调研从雇主为员工提供的客观存在的人力资源政策和实践的角度出发，保证认证结果的客观性和权威性，因此得到了全球范围内雇主的广泛推崇与认可。所有被成功认证的企业都能自信地沟通他们是如何被认证的，以及他们作为杰出雇主的卓越之处。此外，杰出雇主还能通过我们独家的全球最佳人力资源实践洞察来掌握最新的人力资源发展态势以及最先进的人力资源实践。

Ideal(上海飞哲企业管理咨询有限公司)

我们是有着多年外企营销经验的资深人群，擅长用创意来诠释方案，并有效的利用整合营销的多元化传播方式，为各行业塑造并策划雇主品牌。

我们关注企业深层诉求，希望通过我们的专业服务，与企业建立诚挚联系，推动企业员工与公司之间的脉络，帮助企业制定适用的员工价值主张，打造良好的雇主品牌，成为HR的战略合作伙伴

CEB-SHL

CEBSHL是家心理学加大数据的服务公司，全球500强80%以上在使用它的测评服务，进行校园招聘和社会招聘的候选人筛选，以及其他人才管理咨询方面的服务。SHL每年为客户提供3000万人次以上的测评，目前中国华为、腾讯、搜狐、京东等企业在使用。

公司提供从普通员工到高管3个方面的主要测评：Verify, 测认知能力; OPQ, 测职业性格; MQ, 测动机和激励。然后在此基础上衍生出很多服务，比如高潜力人才选拔，人才盘点，领导力发展等等。同时SHL也是家可以提供全方位人才管理咨询服务的企业。

优兴咨询（Universum）http://universumglobal.com/

优兴咨询（Universum）是一家国际知名的集调查研究与管理咨询于一身的公司。Universum公司每年定期在欧美19个国家进行毕业生问卷调研，对结果进行严谨分析后得出最佳雇主排名，并在各国权威网站及其他相关媒体上发布该结果。

ITS studio（伊驰智库）

ITS studio为您提供一站式的企业级雇主品牌咨询和系统部署服务，并专注于将企业雇主品牌战略落地于战略人才吸引和人才参与及保留中，与企业人力资源战略环环相扣。ITS studio致力于成为贵企业的人才战略架构师！

领励（LinLead）

始于2009年，领励（LinLead）即致力于“让每个人成材”伟大梦想；其代表产品是作为国内雇主品牌主题学习首选会议的“EBS雇主品牌战略学习系列”愿景领导力”学习系列会议，参会学习的代表主要来自受尊敬雇主，比如可口可乐、沃尔玛、西门子这样的世界500强和腾讯、阿里巴巴、百度、联想这样的国内领导者。除了人力资源管理学习会议的组织，领励同时进入“职业规划指导”在线服务领域。

Wings

Wings 雇主品牌创意营销凭借其团队在人力资源招聘行业市场营销深耕20余年，深谙行业洞察及招聘选任，精准把握雇主品牌方向，并在人力资源品牌营销的经验上独树一帜。Wings致力于将营销思维与人力资源行业完美融合，是一家集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体的雇主品牌整合营销机构。

简知网络http://www.scitinet.com/

上海简知网络科技有限公司是一家专注于年轻人生活、就业和创业的互联网及文化传播公司，我们立志成为青年迈入社会的起点站，帮助年轻人完成人生独立第一步。

我们同全国各大高校深度合作，通过互联网平台、校园新媒体和各类线下活动，以及校园创客实验室和创新创业空间等形式，为青年人提供大型及知名企业的实习和就业机会、职业发展辅导和培训，以及创业辅导、孵化和创客培训等服务。

我们为众多大型和500强企业提供企业品牌策划、雇主品牌建设、品牌VI设计、创意活动策划和执行、校园招聘和宣讲会、大规模用工RPO、新媒体代运营、数字化营销、移动招聘平台建设，以及高校大数据调研采集和分析等服务。