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真自由训练营Day3残酷的真相

真自由训练营Day3残酷的真相

作者: 坚果姐姐 | 来源:发表于2016-09-02 22:17 被阅读107次

课程感悟

残酷的真相一 困住自己的不是问题,是情绪

第二天的课其实有很多很厉害的点,比如现实与期望的差距,原来“直面现实”并不是唯一的方法,有时“降低期待”也是很一种方法,不过“降低期待”我比较熟悉,还是需要多学习“直面现实”,让理性我参与思考;还有“写下来”技术,原来这么重要,之前听碧落他们参加写下来训练营还不以为然,结果自己尝试了以后,写不写居然有大不同!从被小我占据的大脑中摆脱出来,“写下来”是一个很好的辅助工具。

然而这一切在我听到老大的一句话后,都忘了。老大说,很多人会被问题困住,但困住你的不是问题,是情绪。老大用了很轻柔的声音,但对我来说,却像是雷霆万钧。很多时候,小我的自我防卫机制本意是保护我,却起到了反作用!比如紧张的时候,越容易出错,而越出错,越容易紧张,这影响还小;更可怕的是,越逃避,越安全,越在安全区待久了,越不敢踏出一步!这种过度保护,剥夺人的独立性、不给理性我锻炼机会、陷入自我屏蔽、自立为王、自证预言的恶性循环。

  • 小我起到正向作用:应急保护,激发潜力
  • 小我起到负向作用:本能驱动,负面情绪
  • 理性我起到正向作用:看清现实,分析推理
  • 理性我起到负面作用:人情趣味;直觉想象

我分析了一下,小我和理性我或者说系统I、系统II其实都有正向或者负向的作用,并不是说理性我全对、小我全错。比如小我在应对突发事件(躲避冲撞)、激发潜能方面(求生本能)的作用,就是理性我比拟不了的;而理性我呢,也有缺陷,比方说在只可意会不可言传的领域,理性我就发挥不了什么作用。不过和我一样,大多数人面临的主要问题还是小我的问题,因为小我来自于先天,而理性需要后天习得。

残酷的真相二 错过了报名参加朝夕课程的时间

可能是嫌第二天课程打击不够大,当我打开第三天课程链接时,惊呆了,报名时间过了,我被拒之门外了!切换了微信端、网页端都是如此,焦虑的情绪一下子就上了!本来就是补作业的状态,时间很紧,现在连课程都听不了怎么办?小我先涌出第一个想法,责怪老大为什么要关闭报名通道?立刻想去求晓沐或者老大通融,让他把报名通道打开。理性我接着出现了,让我不要去麻烦别人,告诉我群里已经有小伙伴放出录音了。小我的完美主义立即涌上来了,说朝夕比较方便回听,而且能看得到课件图片,如果能用朝夕是最好的!理性我接着马上想到了图片的问题,一翻Q群记录,第二天的课程放出了图片,却没有第三天的课程图片!小我马上恼怒了,指责为什么不有始有终的放图片呢?来不及听课的怎么办呢?这是理性我鸡贼地出现了,意识到这是个训练自律的好机会!困住的自己的不是问题,是情绪,这句话浮现出来了,我知道一定有解决的方法,只是我不愿正视它而已。于是我老大不情愿地拿出了短期自律提升表。

短期自律提升表20160831

感谢老大制作出这么精准、有效的工具,真的很好用!
感谢问题出现,让我明白了到底形式重要还是内容重要。
感谢小我又给我提供了一次刻意训练的机会。
感谢理性我让我及时冷静下来、去寻找办法而不是逃避问题。

残酷的真相三 活在幻象里的基因驱动机器人

在2013年,因为拖延很严重开始上网自救的时候,我在战拖会组织的一次活动里,听到了成甲老师的分享。当时他说了一个很有意思的事儿。他说在《影响力》这本书的开篇提到,“人因为受到心理的影响,会像录音机一样,只要一按按钮,就会播放特定的行为”。当时我头一回听到这种说法,感觉很新奇。经过观察,发现自己确实如此,总是被同一类问题所困扰、被同一种态度激怒;在特别累的情况下,总是重复同样的行为;人生就像鬼打墙。

现在我理解了,”录音机“是如何产生的。一方面,来自于人的定式思维(包括错误信念)、来源于思维陷阱(如跳跃式推断——从观察到的事实,直接跳到概括性结论,然后把结论当真相);另一方面,来自于小我控制的本能反应,即在基因趋利避害的驱动下,感性自我抢在理性自我之前先对刺激进行直接、本能的回应。这也就是为什么传销之类的洗脑组织,会找各种人盯梢、跟你讲话、让你忙碌,是为了不让你有思考的时间,完全被外部刺激和本能反应牵着鼻子走;这也是为什么穷人会越来越穷、陷入所谓的”穷人思维“,因为不断地被眼前的生存问题所困扰、疲于应付,大脑没有充裕的带宽让理性我参与思考、去反思现实和规划未来。

难怪《黑客帝国》这么经典,因为它已经超越了科幻电影的范畴,是现实世界的抽象。老大说让我们学会自律,活成一个真正的人,因为我们很多人都沦为碌碌无为的大多数,仅仅是活着而已,不懂得打断小我的刺激-回应回路,没勇气跳离小我的保护圈,没有耐心忍受痛苦等到由苦变甜。

这世界,只依赖小我也可以活得很好的。比如擅长逃避的总能活得很安全;擅长推卸责任的总是活得很自信;因为小我的目的是让你好受,让你存续下去;不是让你清醒、明白,而理性我并不在意你的感受。回想自己的30几年,也是一切都交给运气和随机,只有真正的痛苦才能逼我直视自己的内心。

屋子里,老公在教训家里的狗,因为狗太兴奋,把老公咬了一口,老公去打它,它还拼命对抗。老公说,这狗不长记性,咬完了就不记得自己做了什么了,完全不知道为什么要打它。小我不就是这么条狗吗,在同一个坑里摔过1万遍,遇到类似的触发器,用的还是同一个反应,播放的还是同一个行为,要是没有理性我,不就是个机器人么?


课程笔记

题图
活成一个真正的人

Day3主题
承担自己成长的责任

痛点
寻求一时的放松(小我喜欢推卸责任),却得到了持续的停滞

目的

  1. 澄清责任的重要意义
  2. 澄清如何才能负责人
  3. 总结自律和个人成长的关系

真自由法则
人生只此一次,你决定了自己的方向

The Matrix
发现自己原来的世界是个虚幻的世界
选择药丸Blue or Red
只是我一直没有醒过来
自我清醒比自我催眠要好一百倍
醒来就要承受痛苦
生出来就在一个监狱之中,只是自己不觉察而已

《自私的基因》
改变时代的一本书
每个人都是基因的机器人,被基因所控制,基因要求传播,要求活下去
小我趋利避害,是基因的需求,无法控制的欲望
基因到处去传播、复制,我们只是被基因控制无线传播的机器人而已
独立思考的自我意识哪里去了
只是在自组织自演化中的副产品
意识,最稀缺的存在,是以时间为单位

自律和成长的关系@易仁永澄 感谢@HelloBanana截图

自律是个人成长的第一步
成长能带来什么?真正想成为的自己

Q1:推卸责任,你会失去什么?
A1:会失去成长的机会

怎样才算有领导力
教会下属有责任心

老大自己的案例
2006年2月15日,工作第三天,负责艺考招生报名收费,报名费100元,一对母女来报名,报名费交的全是零钱。三月份开课。第一节课开头就说,我上课绝对不点名。到了第4节课,人开始变少。想起那对母女,对学生们每节课浪费75块钱非常愤慨,从此以后每节课都点名。现在依然不后悔。

责任不能空说,会得病!

  1. 神经官能症。我本来可以……都是我的责任,觉得自己能力比不上他人
  2. 人格失调症。是别人的事儿,跟我没关系
  3. 人格神经官能症=神经官能症+人格失调症。一会推卸责任,一会都归咎自己,特别纠结崩溃

第一种人看似把责任归结到自己,但他只强调自己的问题,没强调自己解决问题的责任,通过说这种话让自己感觉到轻松一些。

抓住责任心的本质,提供一个公式

承担责任的三个核心要素@易仁永澄 感谢@HelloBanana截图

责任=身份+标准+行动

三者缺一不可,缺任何一个,都不能称为一个负责任的人
身份要澄清出来,标准要设定明确,行动要落实到位

案例:
一个团队成员被困住了,虽然能够推迟满足感、也能直面现实、知道有问题要解决,可是最后逃避了。逃避的原因,觉得自己承担不了。
Q:你在这个工作里是一个什么样的人?
A:我是一个员工。我是活动的负责人。我是团队的成员。
Q:作为员工设定什么样的标准?A:把事儿做完。
Q:作为负责人要设定什么样的标准?A:着力推进这件事。
Q:作为团队的合伙人你要设定什么标准?A:把事情做好,不能让它出错。
Q:你要做哪些事儿?A:(列出了一系列行动清单)

案例:汪隽子成为母亲后责任感特别强
身份:母亲
标准:所有月嫂做的事情,都要学会了做;所有孩子身上出现的情况,都要预防在前;只要孩子醒了,就要陪伴孩子
行动:都落实了
呈现出的是:特别负责的母亲

Q2:想一个自己的案例
A2:组织一起考进公务员的同学聚会。当时大家都有聚会的意向,但时间、地点迟迟定不下来,于是马上制作投票,确定时间,去大众点评搜备选地点供讨论,一旦找到较为集中的意见时,立马打电话定好包间,发群公告。
身份:班长(虽然平时组织活动另有其人)
标准:为同学做好服务,(在没人愿意组织活动,但又有活动意愿时)承担组织者的责任
行动:组织讨论、收集意见、做出决策、沟通信息

这个公式远远不够

  • 身份:每个人都由若干个身份构成,没有找到身份,很有可能是没有直面现实、没有推迟满足感造成的,所以在问询身份时,一定要问一句,还有其他的身份吗?(话术)当问出身份时,很多事情都会明确。比如老大,虽然也有各种情绪,但在别人咨询时,先问自己什么身份?如果是教练,先倾听,先把其他的身份放一放。面对不同的问题,找出合适的身份来,否则会带来各种各样不同的情绪。
  • 标准:你设定的标准决定了你的人生。所谓的责任心就是设定高标准。《你设定的标准决定着你的人生》。如何设定高标准?(自己)学习、观察(他人)、询问(老师)。尤其是观察,什么叫视野范围,往往因为不知道标准。一个人脉管理的方法,写最近一个月经常在一起的5个人,如果每一个人水平都比你低,你一定处在停滞状态,身边换不同的人。标准高,投入多,价值积累多,成长快;护城河特别深;做得多不如做得精;高标准可以迁移到其他领域;天花板高,成长空间会很大。
  • 行动:最擅长行动管理、时间管理。行动管理,行动必须是可落地执行的。行动的描述:动词+主要内容+关键资源。比如:我要给X打电话。一看就知道怎么做,能够瞬间激发动机。加上资源就不容易陷入到困境中。我要使用Excel做一个和XX一样的表格。

身份:普通人
标准:低
行动:躺着听课,什么简单学什么

身份:学习者、成长者、幸福进化俱乐部会员
标准:本质导向,需求导向,不畏难,关注提升
行动:学习自己需要,哪怕是难的;做到底,学到底

回顾:什么叫积极主动?
每个人都应该积极创造有利于自身发展的外部环境,并通过自我意识,来主动做出选择,并对自己的人生负责(从身份、标准和行为上)。

短期自律提升表填表注意事项:

  • 直面现实:分别写出问题和情绪
  • 承担责任:我是什么责任?我是什么身份?什么标准?
  • 承诺改变:(话术)我看见了你的改变。改变不需要很大,但要一直改变。只需要写近1、2天的改变就行。
  • 采取行动:按照行动的要求(动词+主要内容+关键资源)

总结


解救一团乱麻的人生@易仁永澄 感谢@HelloBanana截图

要活成一个真正的人,而不是一滩肉和一团混乱不堪的情绪

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