格局大小，决定了你能走多远，能做多大事。
做任何事情，不要仅仅局限于自己的一亩三分地，要跳出自己的视野局限。
有人说，格局是境界。
我认为这个说法有点空洞。
有人说，格局是高度。
那到底多高才算高呢？
做人没有格局，和咸鱼又有什么区别？
我以为，格局的高度，决定了能力的高度，决定了人生的高度。
格局，往往能决定一个人能走多远，能做多大事。
《孙子兵法》里的一句话教育我们——
“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。”
比如我们经历过的高考，那些奔着清华北大努力的人，也许并没有考上清华北大，但都上了不错的大学；
那些一开始就想混一张高中文凭的同学，最后果然去了工地搬砖。
就是搬砖，也能看出一个人的格局。
有人说自己是在搬砖，有人说自己是在盖一栋大楼，有人说自己是在建设一座城市。
做人没有格局，和咸鱼又有什么区别？
许多年后，第一个人还在搬砖，第二个人成了工程师，第三个人成了开发商。
决定你能站多高、走多远的，是你思想的高度和深度。
那到底什么才是格局呢？
要理解什么是格局，首先要明白一种思维方式：结果导向。
当你具备这个结果导向的思维的时候，你所要的那个结果，就是你的“格局”。
一个销售团队新招了两个销售顾问，小李和小王，能力不分伯仲，表现同样卖力，做了同样的项目，但是竞聘演说的时候，差别就体现出来了。
小王说：”今年签了5个华中地区的大客户。”
小李说：“我积极贯彻公司开拓华中区域市场的策略，共签约5个华中地区的大客户，支撑了公司的整体战略。其中A客户是央企上市公司，和他们的成功签约，帮助我们在华中地区树立了标杆，展现了公司的实力和产品的品质……”
结果可想而知，小李抓住机会直接顺利晋升为项目负责人。
做人没有格局，和咸鱼又有什么区别？
格局是境界，更是高度。而你说话的水平，直接反应了你格局的高度。是一门学问。
那么，怎么说，才能体现你的格局，境界和高度呢？现在，我就教给大家几个非常实用的领导力说话技巧，让你们的讲话，真实反应你们的思想境界和格局高度。
从小说到大
一次不经意的聊天内容，一个工作中的小细节，通过放大，都可以直接反应他人的心理状态，思想认知。而如果我们在讲话的时候，先从小事说起，再深入分析，进而表达自己对这件事情的整体建议，乃到对团队、企业、行业的建议和见解，这样的讲话格局不可谓不大。
从点到全说
前面案例中的小李，恰恰用的就是“从点说到全”的说话技巧。如果只是汇报自己的工作成果，就算是内容很多，也仍然只是一个结果，所以它只能一个点。那么，只有当我们把这个点，和全部门的目标、全公司的目标，乃至企业的文化结合起来讲，才会显得你的工作成果更有价值和意义。
从内说到外
部门有大有小、企业也有大有小，如果你目前所在的部门、企业仍属中小型的状态，即使你说的内容是公司最大、最全的事儿，也没法体现出更高的格局。此时，我们不防把视野从部门内部、企业内部放到整个行业的领域和状态，说出你对行业发展的认知，对企业的影响，对未来走势的建议，而这样的讲话格局不可谓不高。
说话没有格局，境界再高又有何用武之地？
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