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在职场里你要怎样提高自己的“段位”

在职场里你要怎样提高自己的“段位”

作者: 纤云纤云 | 来源:发表于2018-08-25 16:17 被阅读23次

    纤云坚持更文第21天

    大学一毕业我就进入央企,开始了我的职场生涯。在职场里,一名菜鸟要想获得晋升,提升自己在企业里的“段位”,其实,是有很多捷径的。就象我们的高考,在几个月时间我们甚至能提高几十分甚至一百分,所以,我们学习技巧是很有必要的。

    不得不学的勇气

    其实,职场内每一个新工作开始之前,我并不具备这项技能。

    但是一旦要做,每天的工作量要完成。

    这场学习就变成这样的局面:学—学会—用。

    这种工作压力逼迫你,不得不学,而且由不得你慢慢来。例如,用一周时间让自己做一份数据分析报告,这里面涵盖逻辑、判断、专业文字组织,而且要用到工具PPT和EXCEL,还有数据库EXCESS,一周其实就是相当于几年的学习。

    刻意练习

    刚做销售时,我性格内向,不知道怎样跟陌生人打交道更别提做营销。

    看着老客户经理与人搭讪,与客户打招呼,每天一处,仔细观察。回来后,我就把联系人的名字、电话,包括性格、爱好等记在本子上。第一轮的拜访下来,我就对客户摸了个大概。

    第二轮自己跑客户时,我就把学到的和自己的性格方式加工到一起。比如笑容灿烂地说:你好,我是客户经理。咦,你的那盆小花长得挺快么?

    一次次地练习总结之后,我逐渐学会了怎样与人打交道,又总结出如何初识一个人怎样快速进入正题销售阶段。

    逼自己一把的实战

    做了一份精美的PPT数据分析报告,怎样通过语言为讲解诠释其中的含义,又是一大难题。

    一次领导外出,这个经营分析会是等领导回来讲还是自己上。

    当时,我决定,自己上。

    在四十多人面前,我打开电脑,一张张地阐述。这个是我我练习了几百次的材料。但依然很紧张,甚至有点瞌巴。

    那次以后,不惧任何场合。

    小标杆作用

    职场之路上在每一段给自己一个标杆。那个标杆会成为你的里程碑。

    在国防公路上骑行的时,会有47公里的标识,等你骑行了一段后,你发现已经超过60公里时,这时会看看表,估摸下时间,每公里的时速,未来公里数。这时,你会更有坚持下去的决心。同时,因为标杆,你更容易分配剩下路程需要的体力。

    在沙漠徒步时,给人造成最大困扰的就是没有参照物,当然,就更不会有小标杆。这就是为什么在沙漠里人迷路时特别容易绝望。

    懂了,这就是小里程碑的标杆作用。

    知识串联

    记得我初入职场的身份是话务员。

    我学到了什么,接电话,语音、语速、服务用语,在库里索引电话信息。

    大学学的是中文专业,工作进入的是通信行业。后来,我又读了MBA工商管理专业,又学了心理学、销售、市场管控、通信工程。

    我把知识有条理的输入到分类的目录下。

    那么有一天,我输入索引就快速提取。

    原来,大脑的信息库在20多年前我已经建立,现在只用补充内容、有效调用就好。

    最重要一点是:我愿意

    每次的职业变道都是自己争取而来,因为想得到认可。

    有了这个大目标,我就在每个赛道里不断爬坡。在职场的那些时光,确实很辛苦,很熬人。

    加班,学习,生活-----

    每次在工作时一天邀游下来就是十几个小时。

    每年的大年三十的到了中午,十几层的写字楼里几乎没有人。而我,通常那天会不吃午饭,从早晨工作到下午到5点多。因为想在大假前把所有的工作做完。

    报表、PPT、邮件、待阅办公文-----,这一天的工作随着春节节日时间的变动,又调整为大年二十九。

    这种全身心投入的感觉真好。因为,我想去做,也愿意付出并且做好。

    我是愿意改变的职场人纤云,咱们明天再见!

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