经过一周的拆书学习，我对深度影响这本书有了一定的认识和收获。
第一拆主要是讲影响力和控制的区别在于好的意图，是为了我们更好的理解影响力这个词和作用。一个好的意图和初衷才能称之为影响力，出发点为了影响者是好的才能称之为影响力，否则如果这个分寸没有掌握好，很有可能就变成了控制，但是作者也在书中说了影响力和控制并没有那么的界限分明，因为有些时候，我们认为对他人好的方面，其实在对方当时环境和理解能力的范畴下，可能他认为是控制，比如你让孩子学习不让他去玩，在你看来是影响力，孩子可能觉得你是在管制他的自由，是控制。所以说因为所处的对象的思考方式不同，可能影响力和控制的理解就会有偏差。
第二拆主要是围绕影响力的两个核心：受喜爱和受尊敬程度来展开的，在生活中，你会发现有影响力的人基本是都有这两个特点中至少其一，受影响力和受喜爱这两点相互配合，并都可以单独对我们产生影响力，这是两个核心要素。
第三拆是从影响力的两个核心内容演变来的4种不同影响力的类型，可以用简单的坐标轴的模型来分析理解，首先以受喜爱程度为横轴，然后以受尊敬程度为纵轴，根据受喜爱和受尊敬程度不同简单的划分为4种类型：1、信服型（受喜爱和受尊敬程度都很高的）2、亲和型（受喜爱程度高，受尊敬程度低）3、权威型（受尊敬程度高，受喜爱程度低）4.休眠型（受尊敬程度低，受喜爱程度低）。四种类型很完整的概括了是否有影响力的人群的一种分类。即能方便我们去理解影响力，又能让我们理解想变成什么样有影响力的人。
第四拆是告诉两个W原则，第一个W是你要影响的人是谁WHO？第二个W影响是是你要影响达到什么WHAT目标?围绕这两点，其实作者说了要区分你想影响的人是谁，如果对象错了，不仅仅没有什么作用，反而会浪费你的时间和精力，其次有了正确的对象之后，一定要有目标，以目标为导向才能有所结果，
第五拆是讲了很重要的一步是GPS定位原则，当你知道了具体的位置之后，你要做的当然是如何去到达它。所以GPS讲的就是这种方法，第一步你要确定你和影响者之间的关系是在哪一步，然后在喜爱和尊敬坐标轴上标出你的位置，第二步确定好目标位置，第三步找出两个位置之间最短又容易达到的路线，并去实现它，第四步是必须设置的监控目标，一个路线是否正确，必须有GPS语音或者正确的路标给你警醒让你一步步的不脱离正确的航线。
我的收获，我觉得整个有影响力的五天学习中主要是围绕影响力是什么？它的易混淆点的区分，再接着讲述影响力运用GPS定位去实施和达到受喜爱程度和尊敬程度都很高的信服类影响力的人，最最关键其实是先分析自己目前处于哪个阶段，再不断用相关方法把自己变成有影响力的人。
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