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遭遇职场性骚扰,怎么办?

遭遇职场性骚扰,怎么办?

作者: 奇奇漫悦读 | 来源:发表于2017-06-16 09:20 被阅读1535次

昨天发了小说《被领导性骚扰之后……》,有的读者跟我说看哭了,怎么会有这么悲惨的故事?

但真实的生活,可能比故事更绝望。

其实,这篇故事的灵感是来自一篇新闻:《银行女员工称遭遇领导性骚扰后被辞退,常接怪异电话》。

新闻描述:上海汇丰银行的女员工芝芝,在工作期间遭遇上司简某性骚扰。芝芝向银行高层提出申诉,但银行高层不但没有调查简某,反而向审讯犯人一样审讯芝芝,并将芝芝的投诉邮件原封不动的转发给简某。

此后,简某不但进一步骚扰芝芝,还利用职务之便,克扣芝芝的工资,在工作中刁难芝芝(比如,要求她离开办公室必须汇报),并最终以“不能胜任工作”为由将芝芝辞退。

在银行系统被辞退的员工,很难再在同行业找到工作。芝芝只得以非法解雇为由,与汇丰银行打起官司。

此后,芝芝就在网络遭到多名自称是汇丰员工的网民人身攻击,并经常接到一些怪异电话,里面有尖叫声、大笑声、刀锯声……

芝芝变得不再社交,怕出门、怕见人,她患上了严重的抑郁症。芝芝说:“被辞退后的一年里,我的睡眠障碍更严重了,整晚整晚睡不着,好多次情绪崩溃想一死了之,又一次次给自己希望,想再坚持下去。”

她甚至写好了遗书,并且拜托律师,如果哪天自己撑不下去,请律师一定帮她打完官司。

值得一提的是,在我的故事里,同事们虽然懦弱自保,但对受害者还是有基本的同情心,也有迟来的正义。而在新闻中,芝芝的同事是伙同领导一起排挤打压她。

这就是现实,性骚扰受害者,不但得不到舆论支援,法律维权也非常艰难。

在我国,关于性骚扰,尤其是职场性骚扰,相关法律还不健全。

我国《宪法》中,并无明确的规制“性骚扰”的字样,司法实践中,职场性骚扰还不是独立的案由,性骚扰受害人只能以人格权益受侵犯或者劳动权益受损来维权。

2005年修订后的《妇女权益保障法》明确提出 了“性骚扰”的概念,但对具体行为的界定和惩处还不明确,对用人单位的相关职责也没有规制。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,“猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留”。

可以看出,对性骚扰的处罚很轻微,更别提经济赔偿。

“立案难、认定难、赔偿难”是职场性骚扰诉讼中存在的现实。

那么,在这种情况下,遭遇职场性骚扰,你该怎么办?

1 积极取证

性骚扰立案难的首要原因就是取证难。被侵害者一定要有积极的取证意识。

人证、物证、视听材料都是有力证据。

有些性骚扰,可能发生在饭局或者KTV等公开场所,那么可以积极寻求人证。

对方给你发的淫秽照片、色情短信,甚至情色礼物,不要只想着默默处理掉,别忘了那可是有效的证据!

录音、录像和照片等视听材料也可以作为被性骚扰的证据。如果长期被骚扰,应该随身携带录音机和摄像机、照相机进行取证。自己不方便,也可以委托单位的好友帮忙。

在另一则新闻《日企女职员不堪上司性骚扰起诉获胜》中,广州一位女员工多次遭遇日企老总性骚扰,在一次公开饭局中,老总又搂抱她,同事无意中拍下了几张照片。最终,女职员凭借这几张照片,打赢了官司,并获得40万元赔偿。

故事《被领导性骚扰之后……》的女主角,采用了录音的方式。虽然,有些法官不认可偷录的录音,但是有证据总比没证据强。最不济,对方考虑到你手里有录音等证据,也会收敛一点。

2 不给自己加心理负担,带伪道德枷锁

遭遇职场性骚扰,最痛苦的可能不是骚扰本身,而是周围人冷漠、八卦、传播流言的态度。哪里都不缺这种愚蠢无聊的人。

但请你千万不要因为流言,而给自己戴上心灵的枷锁!

性骚扰,该感到羞耻的是侵犯者,而不是被侵犯者!

流言固然会给人的生活带来困扰,但任何流言都逃不过时间的检验。面对流言的攻击,我们要做的是保持强大内心,一如既往的做好自己。

千万不要像文中的女主,被流言侵害,患上严重的抑郁症。

3 态度明确,勇敢说不!

性骚扰者,不会一上来就有很过分的举动,通常他们会从一句黄色笑话,摸一把肩膀或者碰碰手臂这种试探性的言行开始。

如果你因为不好意思,就假装什么都没发生,又或者为了搞好同事关系而违心的附和,那么,下一步他们就会变本加厉。

正确的做法是用语言或者行动让对方明白,他们的言行已经让你感到不舒服,这样的行为是不被允许的。

可以使用如下语言:

“对不起,我不喜欢听异性讲这种笑话!”

“对不起,我不喜欢异性靠我太近。”

更严重的可以用:“XX,请您自重!”

说话的时候,态度要认真严肃,千万不要像受惊的小绵羊,让对方感觉你柔弱可欺。

4 遭遇职场性骚扰,第一时间跟家人或者可信赖的朋友沟通,寻求帮助。

刚毕业的女大学生是最容易遭遇职场性骚扰的对象。

她们年轻、爱面子,缺乏社会经验,在犯罪者眼中,她们就像纯洁的小白兔,控制起来太容易。

有些小姑娘,遭遇职场性骚扰,觉得羞辱启齿,不敢跟任何人倾诉,只能默默忍受。等有一天,事情发展到不可控制,更严重的侵害已经发生,才悔之晚矣!

年轻的姑娘们,请一定有保护自己的意识!不要存侥幸心理,觉得他摸我一下,可能是无心的吧。一个在社会上工作过多年的成年人,一定有基本的行动分辨力,相信我,他们知道哪些行为是可以做的,那些行为是不可以的!

他之所以那么做,不是无心之举,就是想侵犯你!

所以,当你不知道该怎么做的时候,请第一时间告诉你的父母、亲人、可信赖的朋友,让他们帮你出出主意。

5即使丢掉工作,天也不会塌下来。

很多女士遭遇地铁咸猪手,或者路遇“露阴癖”都敢于奋起反抗,可是面对职场性骚扰,绝大多数人却只能选择默默忍受。

为什么?

因为实施性骚扰的人,可能是你朝夕相处的同事,抬头不见低头见,你觉得反抗得太激烈,同事关系会很尴尬。

更糟糕的是,性骚扰者很有可能是你的领导,对方因为权利在握,便想以此做诱饵或者要挟的手段,逼你就范。

“害怕被领导穿小鞋,害怕失去升职的机会,害怕因为反抗而失去工作,所以就默默忍受吧。”——这种上下级的关系,导致被侵害者处于天然的弱势。

古语说:邪不压正。

可现实情况是,那些侵犯女性的无耻之徒,往往都堂而皇之,而被侵犯的人却唯唯诺诺,不敢反抗。

然而,正是你内心的恐惧和不作为,才让侵害步步升级!

工作是为了什么?

——为了更好的生活不是吗?

如果为了保住一份工作,就得忍受令人作呕的侵犯,造成严重的心理阴影,甚至导致夫妻关系的不信任,这样的选择不是本末倒置吗?

做恶者正是看穿了你的顾虑才有恃无恐。既然要反抗,就要拿出无所畏惧的勇气,有时候敢于豁出去,反而结果没有你想象的那么糟。

就像《欢乐颂》里的安迪,当她被包母起底调查的时候,即使不反抗,也不一定能保住爱情,但隐私被曝光却会对自己造成巨大伤害;反抗了,有可能会失去爱人,但最起码能有效地保护自己。

人有了豁出去的勇气,也就自带了强大的气场,对方反而不敢侵犯你。很有可能,你既维护了自己的尊严,也澄清了职场的前进之途。

退一万步讲,如果你因为为自己维权就失去了工作,那么逃离这样一个是非不分,连员工的人格尊严和人身安全的单位都不顾的单位,又有什么可惜?

愿我们遭遇任何侵害时,都不因恐惧而做一只逃避的绵羊,而是在抗争中锤炼勇气,增长智慧!

相关阅读:被领导性骚扰之后……

作者奇奇,内心彪悍的美女大学教师,专栏作家。用文字记录柴米油盐里的风花雪月。曾获得首届新媒体写作大赛第一名。关注我,好文不断。

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网友评论

  • 06895170bce8:还可以
  • 224c05803ff8:这些措施都很有效,辛苦了,自己也长知识了😀
    奇奇漫悦读: @殷书睿 那就好!
  • 风的落叶:这说明有个好老公很重要。工作只是消遣。
    奇奇漫悦读: @风的落叶 呃…老公真的很重要。不过,也重要呀!没有好工作,也不容易找到好老公,对不
  • Angel李子汐:写的很好,鼓励女生面对骚扰就该大声说“NO”才能保护自己,邪不胜正
    奇奇漫悦读: @Angel李子汐 对!舆论也要支持正义!
  • 亮靓_27d5:深度好文!作者就年轻女孩遭遇各种各样的性骚扰一事,例举出了大量事例进行论证。并引导年轻女孩遭遇性骚扰后怎样性如何面对?如何取证?如何维权等一系列方法。
    喜欢!🌹🌹鼓掌!👏👏
    奇奇漫悦读: @亮靓_27d5 谢谢您的鼓励,心好暖!!!
    亮靓_27d5: @亮靓_27d5 有时有深度的文章没有被人认可。但珍珠在砂子里面总会发光的,砂子不能永远掩其光芒。
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    奇奇漫悦读: @亮靓_27d5 我也觉得写得挺好的,奈何阅读量好低,真是受打击呀!
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    奇奇漫悦读: @开心就好_8375 谢谢鼓励!

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