从去年年底开始,我陆陆续续的接了三个电话。一个是我大表姐的,一个是我堂嫂的,还有一个是我二表姐的。
大表姐说:“威威毕业了,我们也没什么门路,你指导他写写简历,看着给他安排个工作吧。”
堂嫂说:“你知道我妹妹吧,她毕业这两年一直没个稳定的工作,我也不知道找谁,只能找你了,你看看能不能给她安排下。”
二表姐说:“鹏鹏六月份就拿毕业证了,你给多费费心啊。”
虽然我十分有客气地回复她们说:“嗯,我帮忙问问看,别的不敢保证,尽可能给他找个面试的机会。”但事实上,心中一万只草泥马奔过啊,可是我答应了就得帮忙不是。可结果是怎样呢?
大表姐家的儿子,给他找好了工作,不去,非要跟着同学去北京一个什么造船厂实习,累得半死也没挣到钱,最后灰头土脸的回来让我再帮忙找。当时也没有什么特别合适的工作,我就先指导他写简历,结果说到他想自己创业的事儿。自己家的孩子,有没有那两把刷子也是知道的,学历不高,能力不强,就连人际关系都搞不好,所以就劝他先去企业工作个一两年,把该学的东西学一学再去创业。苦口婆心的说了一大堆,最后那孩子跟我说:“小姨,我觉得你像搞传销的。”从此我再也没管过他,就连他传给我的简历都没接收。当然得到的回馈也是被人说:“你一个当小姨的都不管自己外甥。”
堂嫂的妹妹,这姑娘跟我同年,但比我略大几个月,也比我早毕业一年,但一直是这个工作做几天,那个工作干一阵子,没有任何规划。在这种情况下,我在看过她的简历后,把上面不合适的地方一一圈出来让她修改,特别听话,态度也特别好,所以我也乐意帮忙。直接联系了一家不错的企业的人资方面的负责人,把她的简历递上去了,对方说会联系堂嫂的妹妹,我就直接通知她等电话就好。但是后来,她说自己还是想做自己相关专业的工作,然后就又自己找工作去了,至于我帮她联系的工作,一直没有给我任何反馈,搞得我到现在都不好意思再联系那家企业的人资负责人。
二表姐的儿子,我托朋友给他找了三个不错的工作,分别是在北京和天津,他任选一个就好。可当我打电话通知他的时候,他却告诉我要在石家庄陪女朋友,不想去外地。而后在我能力范围内,只能帮他搞到一个知名乳制品企业实习生的面试名额。他也乖乖去了,只是面试当天,在工作人员通知过他面试时间、地点的情况下还在给我发消息问我在哪面试,几点面试、用不用携带纸质简历以及对方会问些什么的问题。面试结束后,他告诉我,薪资是2000*工作完成比例,一看这意思就是嫌少了。当时我气就不打一处来,给找的薪水高发展好的不去,非要留在石家庄,留下了还嫌弃薪资低。没好气的说了一句“愿意去就去,不愿意去拉倒。”
自这三个人以后,我发誓,我再也不会帮谁找工作了,并非是我忤逆了小学老师教会我们的助人为乐的优良品德,而是真真很为难,因为必须把自己的脸拉下来去求人,当然这样没所谓,不过就是一个人情,找个机会就还了也就罢了。问题是,如果我推荐的人不靠谱、不踏实,给人家惹出了乱子,我就是自己在打自己的脸,疼都没地方说去。
在我接到这三个电话之前,面试过一个毕业半年多的小女孩,面试岗位是网络编辑,自己投简历,自己来面试,怯怯的,很害羞。感觉和当年的自己有点像,但很不幸,她没有我准备的充分,也没有我为当时那份工作付出的多,经验和能力都不能达到我的要求,所以被pass掉了。看吧,这就是现实。在没有经验和能力的时候,如果有人肯帮你,一定不是吃饱了撑的没事干,而是多多少少和你,或者你的亲人有那么一点情分在。
下次,求人办事的时候要记得,别人不欠你什么,帮你也不过是讲个情分!
网友评论
比如,充分了解当事人的需求,找什么类型的工作,长期干还是过度,具备哪些优势等等,而不是说你把手头有的就拿来给他,不去筛选考虑。
当然,这个要求比较高,何况按你的叙述,那三个亲戚应该也没到这档次。
文章背后的行为是读不出来的,自家亲戚肯定是要更上心,他估计你是出于人情,不是真心实意帮人吧。
感觉你帮忙,只是应付,你也没了解当事人想要啥,帮也没帮到点儿上。虽然应付的很认真,却是打空气,白费力。
为这个还伤了和气。
我只能说,对方不靠谱,而你也少些经验。
实在对不起,没能顺着你说。希望能帮到你,让你反思一下这几件事上是否有自己可以改进的地方。