在好的企业文化中多学习
上周末和先生一起去新房楼盘办手续，本以为周末只有一部分人员值班而已，没想到，到了那里的场景让人大吃一惊。
我们去的比较早，刚一进销售中心，就有保安人员跟着帮忙找车位，倒车、拐弯、停稳……一系列动作都有工作人员指导，很快停好车后，我们走入了大厅。
大厅一侧，所有工作人员站得笔直，只听到一个领导在给他们开会，然后就是每个人读一段话，我们坐在贵客厅，没太听清开会的内容，只是偶然听到每个人都发言，类似自己给自己打气的话，过一会儿就结束了，会后每个人都各自认真做着自己的工作，精神饱满、面带微笑。
不远处，保洁阿姨已经停好了扫地的车，显然在第一批早到的客户到来之前，她们已经做完了清洁工作。
我看到，每一块窗户玻璃都擦得噌亮，通透光滑的地板明净到可以倒映出自己的影子，随手一摸的桌面，也没有一点儿灰尘，可见打扫功力非同一般。
地板是不是很干净
坐下不久，工作人员给我们端来了茶水和咖啡，和我们对接的小张也过来了。
小张用他那专业的口吻告知我们，目前我们已经交了哪些材料，还差哪些，接着就是指导我们在一些文件上签字，一边签一边给我们做解释，如我们不太明白的地方，他也能立马做出回应，最后他说，下次只有需要我们亲自来的时候，他才会通知，并会和我们提前确定好时间，其他他们能处理的事项，他们会自己先做好，以免耽误我们的时间。
完毕，我们突然觉得这样的企业要求员工做事的细节很到位、办事效率也高，服务很周到。
海尔集团总裁张瑞敏曾说过：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
他们公司墙上的语录
要离开时，我随口问了一句：“小张，今天周末你们不休息?”
“嗯，是的，我们一年都没有休息日，售楼处也是全天24小时开放的。”
“那过年也不回家吗?”
“回也回不了几天，我们服务行业，越是节假日越忙”小张回答。
他好像对这样的工作也习惯了，我听完后顿时很敬佩他们这样任劳任怨、在自己平凡岗位上兢兢业业工作的普通工作者。
要知道当今社会，很多年轻人认为没有周末的工作哪算得上什么好工作?让加个班，不乐意就辞职的人不在少数。
不曾想，在偌大城市的每一个角落，还有很多人却没有任何怨言，认为工作本就是这样，也本应该这样，年轻人嘛，多干点儿，少休息点儿也不碍事。
顿时我也清楚了这样的企业，正是因为有了千千万万像小张这样的螺丝钉，才会发展得这么好。
有人说：“细节构成习惯，习惯造就个性，个性决定命运”。训练有素的人才能构成训练有素的团队，训练有素的团队才能成就训练有素的企业，训练有素的企业才能构筑企业成功的基础。
所以，细节管理才能造就个人的成功，细节管理才能造就企业的成功。
小 事 不 小
这让我想起了我初出校门第一次入职的一家企业，到现在我工作细致的好习惯也还是在那里培养起来的。
还记得当时那家公司的办公楼周围有一片草地，每当杂草长高的时候，董事长就会让我们公司的所有员工拿着工具自行除草，每星期周末来临之际，公司也要求我们每个员工打扫办公室，擦桌子扫地、整理抽屉、刷马桶扫厕所、做各种清洁工作，因为我们没有专门的保洁阿姨，一切事情都是靠自己来。
整个过程，没有一个同事叫苦叫累的，反而大家齐心协力，配合得很默契。
正是由于公司里的一花一木、一桌一椅的美好环境都是大家用心创造的，因此大家格外珍惜和爱护，员工自然会热爱这样的企业，领导自然也很庆幸有这么好的团队。
直到现在，那家企业也一直发展得非常好。
我和先生临走时，我看到那家公司大厅的一个角落上写着：希望社会因我们的存在而变得更加美好。
大厅角落上的字
是啊，我们确实也因为他们的服务变得更加美好，这句话说得一点儿也没错。
走过小张他们的办公室，我抬头一撇，瞅见了墙上的几个字：并非梦想离我们太远，只是我们为之付出太少。
员工办公室墙上的字
回到家后，那句话萦绕在我脑海里，久久挥之不去……
我是简书诚意作者sunny，成长中的两娃辣妈，我会将我在阅读、学习和生活中所见所闻的收获与你分享，感谢你的阅读与喜欢~~
网友评论