“人啊，请认识你自己。”这句流传了2000多年的希腊神庙的一句话，也是苏格拉底的重要哲学命题。作为一个生存的灵性物种，我们总以为自己很了解自己，但往往存在许多模糊的，是是而非的感觉。找工作也是同样如此，你需要了解自己喜欢什么样的行业，喜欢做什么类型的事情、喜欢和什么样的人相处。否则，你有可能一头栽进一个你根本就不喜欢或者不适合的工作环境和岗位，当你想掉头，却发现时间、精力成本已经很高，难以选择。
如果你正在找工作或者准备跳槽，这里，我们通过一个花图练习，来更好地了解你得自己，了解属于你的完美工作。想象，我是一个人，就像一朵花。通过七朵花瓣开启描述你是谁的七种方式。
花瓣1：我最喜欢的知识或感兴趣的领域。
从知识层面描述你是谁-你喜欢的知识、感兴趣的领域，头脑中或心中已经知道的。可以面向过去，你已经熟悉或乐于谈论的主题，或者面向未来，你喜欢学习什么。用知识领域来描述，比如图形设计、数据分析、电脑游戏、组织管理、音乐等。
花瓣2：我喜欢共事的人
为什么共事的人很重要呢？因为，和你工作的人，要么是耗能者，要么是赋能者。或者拖后腿影响成绩，或者给能量我们发挥最大效能。比如你喜欢共事的性格特征有，善于鼓励、有趣、聪明、温和还是果断、强势、有原则。比如你很讨厌专横的人，但是和你共事的却是这样的人这样很容易影响你的情绪和工作效率。最愿意一起工作的人和最不愿意一起工作的人分别写下5-10个关键词，进行排序。
花瓣3：我能做的和爱做的（可迁移能力）
要寻找最理想的工作，就必须辨识出自己的可迁移能力。可迁移能力相当于原子，是选择职业的根本，他们能应用在任何领域或你有兴趣的地方。可迁移能力包含创新、分析、谈判、支配、指导、组织等等，不要与特质如可靠、谨慎、坚韧等相混淆。有个方法可以帮助自己梳理总结可迁移能力，就是写下7个你有成就感、有所成功的小故事，谈谈你实现了什么，碰到哪些困难，一步步采取什么措施，结果或产出是什么，你能想到的任何可衡量的指标。分析你的故事，看看运用了哪些能力。
花瓣4：我喜欢的工作环境
工作环境影响工作效率，你是喜欢在室内还是室外，喜欢大公司还是小公司，宽松的还是严格、有独立办公室还是大办公室。找出最让你开心的工作环境。
花瓣5：我期望薪酬和责任范围
钱与幸福存在一定程度的相关性，但是也存在一个临界点，每个人的临界点不同。你期望自己赚多少薪酬？是时候想想这个问题了；同时关系着你承担多少责任，独立工作，或者团队成员，或管理别人或自己开公司所承受的压力和责任有很大区别。
花瓣6：我喜欢生活的地方
国内或国外、温暖/寒冷、南方/北方、东部/西部、大城市/小城镇/乡村，在哪里最幸福，最有创造力。
花瓣7：我的人生目标、目的或使命
这有助于你选择愿意为之服务的组织或公司，如果他们和你肩负同样的使命。对应我们的本性，使命可以分解到九个领域。第一个是智慧，当你的生命终止时，因为你存在过，世界发现了更多知识、真理或真相了吗？如苏格拉底、哲学家。第二个是身体。世界更统一、健美、健康了吗？比如医生、健身教练。第三个是眼睛和其他感觉。世界更美丽了吗？比如画家、雕刻、服装、珠宝等。第四个是心灵。世界更多爱和慈悲了吗？比如公益事业；第五个是美德和良知。这个世界拥有更多道德、公正、正直和诚实了吗？比如律师、法官；第六个是精神。有更多灵性，更爱家人，哪个年龄段、那些人、生活的哪个部分得到提升。第七个是娱乐。人们是否忘记了劳作的辛苦、有了更多欢笑。比如喜剧演员、电影、服务业；第八个是占有。世界是否更注重简约、质量而不是数量。第九个是地球。脆弱的地球是否得到保护。世界和宇宙是否得到更深入探索，比如环保者、宇航员。
完成属于你自己的花图吧。
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