无愧于心

做到这一点实在太难，恐不理解或者误解现有的工作，真正能理解的也不多的，所以要懂得营造气场与格局，要有较强的自我修复能力，自我提升价值的空间，没有足够影响力之前，大多数习惯还是从众心理或者直接效应，一般都会如此，最初的认识是建立在不解甚至怀疑，但是时间久了，都会向正确方面引导思绪。不是标榜什么，记得康熙王朝有这么一段，康熙对容贵妃挺残酷，也知道她说的是事实，但是不得不办她，明知她很贴心，并且陈述的也是事实，某种情形之下，恐于压力，为了顾全大局，牺牲一个容妃算是为国尽忠了，被演员出色的技艺所折服。

而现实中，能够理解并指望谁认同是不容易的，还是将心比心，靠自身的努力争取更大的价值，我们所做的一切包括努力，最终因为结果和运气所掩盖，成为了替罪羊，成为了没有诚信的人，随便按个罪过，做到无愧于心坦荡的人，在内心上要平静，而在行动上一定要有超越平庸的骨气，做不好，没有人怜惜你，连你的亲属都会觉得你是无大用途的人，你给其打电话，都不敢接，假如你做得很好，生活过得去，身体还健康，别人想在你身上索取和要学的东西会很多，在企业工作也是相同的道理，专业不够精，思维不够缜密，主要负责人也会觉得你平庸，不适合上升一个维度，未来几年我们能做成什么，或者有一点影响，都是最真实努力下的结果。