这次看来真的不行了，媛媛给我发消息，你说领导是什么意思呢，我就说一句感冒了请假两天，领导说我不用再来了。
越说越媛媛学生气，本来感冒咳嗦的流已经上气不接下气了，她是今年下半年入职的，那时候她有两个工作可以选，那个是双休就是熬时间，这个属于业务端，时间上自由一些也是双休，主要面试的时候看领导这个人挺好的，不知道是不是心理阴影，工作这么多年一直都是女领导，总是闹的不欢而散的。
这次的男领导50多岁的年纪，说话很有素养，一看就是有底蕴的人，这个公司之外他还有个公益事业，那边手下也有几个员工，据说做的不错，这边钢构的，事业在这边，那边是情怀吧，倒是两个都不耽误。
没工作多久呢，就开始各种阳，对他们的工作影响挺大的，说实话这大环境这个情况都两年了，觉得邀请她入职的，环境也没好到哪里去。
入职之后她和领导几个人去了趟上海博览会，领导说要带他们长见识，结果回来后社区要求居家7天，她就一直没上班了，但一样是在家办公的，领导总找她做计划，做总结，她就发现了，这个领导太纸上谈兵了，就习惯看漂亮的计划，不在事上反而在字上找错处。她说一句他一句错，然后反驳她。
我俩总开玩笑说，又让写论文了，原来在公司办公室上班的时候，要交纸质版的计划，领导还会在纸上给他用红色笔批注，真的像老师批作业呢，工工整整的，媛媛打趣说，天天觉得自己不及格。
居家七天回去刚上几天班，然后又开始新一轮管理，自己所在的区为管控去区，又没法区单位，只好实话实说，领导倒是没说什么，就是要求“论文”更严格了。
然后终于开放了，她又感冒了，领导要求感冒的人不许去上班，什么时候好彻底了在去，媛媛天天在家做抗原，休养的几天和单位都脱轨了。好容易恢复了去上班，上午去中午回来了，我问怎么了，她说单位没有人了，都在家养病呢。她只好回家继续办公，问同事，同事说家里都感冒了，得半个月能去上公司。
媛媛只好在家等消息，结果自己又感冒了，这次请假，领导只告诉在家休息吧，意思是不用来上班了。
媛媛也觉得很委屈，也算是千挑万选的工作了，结果一环扣一环，给自己闹了一场空，这找谁说理去，马上就过年，又是这样一个光景，找工作是难了，得过完年在看了。
这个工作一直也没开展起来业务，净写论文，感觉自己文采都好了，底薪挣的真的少的可怜，媛媛说真是叫天天不应叫地地不灵的。
现在的阶段都是这样的，以后就好了，能经历大风大浪屹立不倒的单位才是好单位，我相信她来年会更好的，都不容易，但是也是机会，什么都是触底反弹的，人才什么时代都缺，还是要好好修炼自己。
网友评论