孔子管理的智慧

作者: 袁亦轩 | 来源:发表于2023-12-06 09:42 被阅读0次

鲁迅曾批评孔子思想。他说:“孔夫子曾经计划过出色的治国方法,但那都是为了治民众者,即权势者设想的方法,为民众本身的,却一点也没有。”什么情况呢?主要是这句,子曰:道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时。

孔子说领导一个千乘之国,乘是计量单位,一乘是100个人,千乘就是十万人,泛指当时的大国。

节用而爱人,爱人很多注解说人和民相对,所以是狭义的人,指士大夫以上各阶层的,并不是指所有人民。所以像鲁迅,康有为说孔子偏向于统治阶级的。 

我们暂且不论这里的人是狭义的还是广义的,就算是狭义的,你仔细去体悟,孔子的这句话也是非常有道理的,而且是非常超前的管理学。

节约财政开支,但不能克扣管理层,要爱他们,他们才能把爱传递下去。管理层也有基本的需求,满足他们适宜的人性需求,即为爱。他们如果连基本的需求都得不到解决,那么自然就会开始腐败,压榨基层了。

满足了管理层的基本需求,制定好适宜的规则,管理基层在适宜的时间做合适的事,满足基层基本的合理的需求,比如古代百姓需要农种,这时候你就不能役使百姓,不然大家都没饭吃了还谈什么理想。这就是使民以时。

孔子其实并没有不为民众考虑,反而孔子深知管理学,让你管十万个人的企业,想要爱所有人,你不可能亲力亲为的去照顾到每一个人,那只是口号。孔子搭建的是一套管理体系,而且是超前的现代化的倒金字塔型的管理模式,每个阶层都有各自合理的需求。最上层是人民群众,只有满足了人民群众适宜的个体需求才行,原则就是使民以时。中层是管理阶级,让他们拥有适宜的权利,给予他们充足的关爱,原则就是节用而爱人。最下层是总经理总裁,制定好规则制度后,就要认真对待,言而有信,才能做好监督,有信服力。原则就是敬事而信。

这一套经营理念就像是稻盛和夫说的敬天爱人,稻盛和夫把我们老祖宗的东西学过去后,成了经营之圣反过来再教我们,实在是可叹。

携手亦轩,我们一同进入论语的世界,体悟圣人孔子的人生智慧。

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