竭尽最大的努力，使经营目标与职员共有。鼓动职员热情，朝着体现经营者意志的经营目标奋进，个人抑或企业的成长发展将不可阻挡。
然而，重要的不是手腕，无论如何必须达成目标，经营者会想尽各种办法，借用一切机会，直率地将自己的意见传递给职员。
似乎绞尽脑汁地把该说的话说尽，将其原封不动和恰到好处地转移给了职员。
这就是美其名曰:"能量转移"。
图片发自网络
竭尽最大的努力，使经营目标与职员共有。鼓动职员热情，朝着体现经营者意志的经营目标奋进，个人抑或企业的成长发展将不可阻挡。
然而，重要的不是手腕，无论如何必须达成目标，经营者会想尽各种办法，借用一切机会，直率地将自己的意见传递给职员。
似乎绞尽脑汁地把该说的话说尽，将其原封不动和恰到好处地转移给了职员。
这就是美其名曰:"能量转移"。
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谢谢！ 有效的过程1：感恩 我们可以先列出一张感谢表，这样能把我们的能量转移到其它地方，从而改变我们的想法。 因为...
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转摘： 有效的过程1：感恩 我们可以先列出一张感谢表，这样能把我们的能量转移到其它地方，从而改变我们的想法。 因为...
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本文标题：能量转移
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