哈喽，大家好，我们今天进入到第17课的共读：有意识的贡献，增强团队参与感。
身处团队中，你是哪一类人？是高谈阔论的发表意见，还是独自坐在角落默默无言？实际上，这两种类型的人都分别进入了他们的极端。
为了表现自己而在会议上发言，这种行为读，团队没有任何贡献。同样地，因为缺乏自信或者一直想保持低调等理由，做出从不发言的行为，也对团队没有任何贡献。
其实我对“贡献”这个词的理解，不是无条件的付出。当你在团队中有所贡献时，就能有参与感，同时可以和周围的人构筑一种良好关系。
在发言时，我们应注意自己的发言是否有建设性，能否帮助团队达成目标。或者自己的发言能否解决他人问题，给他人勇气，这样才叫做有贡献。
当然，光是发言并不够，有些时候我们需要耐心地倾听。引导对方展现出好的一面，这样的方式也是在为团队做贡献。
沟通也是表达自己的一种方式。
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本文标题：自控力共读第18天：团队中的发言贡献者
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