职场指导三要点
读书营第十六场分享，虞莹《个人职业发展的三把金钥匙》
虞莹，职场E姐，资深职场专家，管理培训师，她曾培训辅导过上万名500强企业中高管，长期担任交大、复旦、财大的特邀职业发展导师，她创办的云梯商学院在短短几年中，带领100,000名年轻人提升实战工作能力、突破事业瓶颈。
虞莹老师基于职场基本因素，总结了三个关键要素，也就是个人职业发展的三把金钥匙。
第一把金钥匙：职业决策
我们要做对三次以上正确的职业决策，累计足够多的工作资源。
我们会选择行业、换岗、升职等挑战。怎样走好职场路，职业决策尤为重要，明确自己的个人目标，评估工作内容和长期职业发展目标的关系，这些都是我们要注意的。
第二把金钥匙：快速晋升
从初级岗位过渡到高级岗位，在一个公司当中被多次提拔，这个叫做能力的深度拓展。这需要提升个人管理能力。
想要快速提升，就要去承担一些困难的、有挑战的，并且非常重要的任务，这些工作有思考和改善的空间。
创新的工作可以避免一致，尝试作出不同的效果，给别人留下深刻的印象；重要且有价值的工作，领导才会重视。
第三把金钥匙：专业领域迁移到非专业领域，成为T型人才
我们需要在每一个岗位上，不要逗留太长时间，三到七年是一个标准。能够比较顺利地从比较熟悉的专业工作技能过渡到非专业，成为一个跨领域的T型人才。
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