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这 3 条原则让你简历上的项目经历稳过!

这 3 条原则让你简历上的项目经历稳过!

作者: 881ef7b85f62 | 来源:发表于2019-03-25 15:56 被阅读20次

作为一个程序员,想必大家曾经都做过一些项目,可能现在手头上也还有一些项目。

不过还是有很多学生朋友来问我“没有项目怎么办”,诚然,确实有不少同学没有实习经历,又没有什么像样的项目经历,对于这样的同学,简历上的项目经历难道只能空着了吗。

其实不然,就算你是跟着一些课程做项目,你也可以通过丰富项目内容的方法把项目变成自己的,只要你真的去做了,真的理解了代码逻辑,同时有所收获,这个项目就是有价值的,是可以登上简历这一大雅之堂的。

正因为如此,现在很多简历上的项目经历的质量都是参差不齐,同时有的项目经历又非常相似,面试官一眼就能知道你的项目到底是真是假。

大部分的面试官都会对你的项目经历进行提问,你能不能清晰到位地描述号好你的项目经历,决定了你的项目价值,即使项目再牛掰,你不能把它讲清楚,那么也是白搭。

所以,回答关于项目方面的问题,是有技巧可循的,比技巧更重要的是 3 条原则,这也是我经历各种面试之后总结出来的东西。

1、真实性

项目经历,贵在真实,简历造假什么的真的不要想了,面试官稍微深入问一下简历上的东西,保证你会一脸懵逼,简历上那些高大上的技术到头来反而成为你被面试官抓住的把柄。

何谓真实,首先,你要真的做过这些项目,其次,对项目的描述要真实,可以适度修饰,但不要太过夸大。

项目是真实的,你自己心里才会有底,面试官问的有问题,你才有把握能够回答。退一万步讲,就算你真的骗过了面试官,那你也谝不了你自己,简历造假如果在日后被发现,那处罚也是相当严重滴。

2、所写内容一定要和你有关

很多朋友都犯过一个错误,包括我,就是把喜欢把项目经历写的天花乱坠,比如把整个系统的开发工作都写在简历上,把部门的技术栈搬到简历上,把那些你没参与的工作都写到了简历上。

其实这只是看起来很美好而已,当面试官问你比较不熟悉的模块时,你就只能说这个不是你做的,那个也不是你做的,这就十分尴尬了,在面试官那里一定也是大大扣分的。

在吃了几次这样的亏之后,我简历上的项目经历再也没有出现和我无关的内容了,面试官问到实现细节我也能够应对自如,毕竟自己做过,心里肯定清楚呀。

所以,与其指望着拿别人做得模块来浑水摸鱼,不如想想如何提炼一下你的项目内容吧,就算真的只是简单的CRUD,也没有关系,所谓“亮点自寻”,这个时候你就应该想办法把项目里的亮点找出来。

比如你用了哪个ORM框架来实现数据库交互,为什么用Mybatis而不用Hibernate,或者是用了哪个Web框架、日志系统、构建工具,又或者用了什么数据库、缓存,为什么要用这些技术。

除此之外,你也可以介绍一下自己如何优化模块的性能,复杂的业务逻辑又是如何实现的。

3、分点叙述,条理清晰

这一点与其说是原则,不如说是技巧。把“分点叙述”翻译成白话文就是“一个模块用一段话来介绍,如果你做了 3 个模块,那么就分1、2、3点,分别用一句话来介绍所做的内容”

这里补充一下,你可以在分点描述里提及技术栈,或者是在项目总结的部分介绍相关技术栈。

比如:1、我负责部门数据运营报表模块的开发工作,使用JUC并发工具、线程池等技术完成该模块的业务逻辑开发,使用MySQL数据库、Hibernate框架完成数据层的处理,同时我对该模块的业务代码进行了优化,提升了数据报表30%的响应速度。

为什么要分点叙述,其实就是让你的项目条理更清楚,面试官很容易就能看出你做了哪几个模块,可以对应地进行提问。

以前我没有分点描述项目,结果面试官只能从一大段话中提取一些关键字来提问,这可能让面试官很不满意。

不只是项目经历里的模块需要分点描述,你自己在介绍自己的项目时也应该通过这种方式来完成,这样的好处显而易见。

你很快就能够条理清晰地向每一个面试官介绍自己的项目,并且针对每一个模块都可以很自然说出它们的难点、亮点,以及实现过程。

不要问我为什么知道的,当我面试的次数越来越多时,我已经习惯了介绍项目、回答项目问题了。所以每次遇到关于项目的问题基本上都是张口就来,面试官一问什么我就知道要答什么了。

虽然以上三点原则不能包治百病,但是对很多同学来说应该是蛮有益处的。

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