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他管理几千名员工,还能每天回家照顾妻儿,到底是怎么做到的?

他管理几千名员工,还能每天回家照顾妻儿,到底是怎么做到的?

作者: 近距离心理对话 | 来源:发表于2019-08-14 18:43 被阅读1次

老徐是我认识的一位超级奶爸,身边的朋友都笑他是老婆奴,每天没事都会围着老婆孩子转。

你肯定会以为这么顾家的一个男人,肯定是因为没啥本事,才甘愿在家伺候家人,连我刚认识他的时候,也是这么想的。

恰恰相反,他拥有自己的电器制造公司,手下管理着几千员工,既能在事业上这么出色,又能兼顾家庭,那么他是怎么做到的呢?

下面是老徐与我的对话,希望对大家有点启发,特别是整天在外忙又没钱带回家的人,更要看看。(我尽量还原我与老徐的原话,但由于表达的需要,有些地方会作适当修改)

:“我感觉你老婆真幸福,居然找到你这么个又会赚钱又顾家的男人!”

老徐:“哪里,我也是一步步挨过来的!”

:“噢?能说说嘛?我洗耳恭听!”

老徐:“我老婆刚认识我的时候,我还是一个穷小子,除了有一张本科毕业证书之外,一无所有。那时我刚25岁,她21岁,我们在一次招标会上认识的。”

:“你们认识多久结婚了?”

老徐:“两年。我们是裸婚,没有礼金,没有婚房,就在当时一起租的房子里面叫几个要好的朋友简单地庆祝了一下,连一枚戒指都没有。”

:“她父母同意你们结婚吗?”

老徐(有点激动):“不同意,刚开始特别反对,后来我们相处两年多了,她爸爸才接受我,但是她妈妈一直到结婚都没有认同我。她为了嫁给我,跟家里闹翻了,所以,我们结婚时她父母也没来,这一点我一直感觉很愧对她。”

:“那你老婆结婚后有后悔过吗?”

老徐(停顿了下):“这我真不知道,在我们婚后最困难的那段时间,我也问过她有没有后悔嫁给我,她是说没有,但这点我有怀疑过,哈哈。”

:“怎么说呢?”

老徐:“结婚后第二年,我就开始辞职自己创业了,那时,我儿子刚出生不久,创业初期收入不稳定,老婆又要带小孩无法上班,经济压力特别大。那时常常要担心孩子的奶粉钱,担心孩子突然得了什么病因为没钱而治不了,反正各种担心!”

:“噢,这是很多夫妻会面临的角色变化的阶段,婚姻问题往往也在这个阶段最容易出现,比如吵架,冷战,出轨之类的。那段时间你们夫妻关系怎样?”

老徐:“关系整体还算稳定吧,婚后比结婚之前少了很多浪漫是肯定的了,因为大家重心都放在家庭责任上。”他若有所思地回忆往事,然后继续说:

“那时我很忙,应酬也多,能陪她的时间很少,但不管我怎么忙,每个星期总是固定抽一个晚上陪她,一起吃饭,逛逛商场,给小孩买点东西。然后她有什么怨言也会在当天全部吐出来,我就听她讲完,她也很容易满足,不会在我工作的时候打扰我!”

:“这么多,你老婆也挺支持你的!”

老徐:“是的,我在外面打拼,家里的事情都在她在操心,我就负责给点钱,还不怎么够。”

:“那你是从什么时候开始多时间照顾家人的呢?你的公司在什么时候开始步入正轨了?”

老徐:“大概成立后第三年吧!对,到第三年就开始扩大规模,从原来的几百人增加到上千人。后来,继续增加到四千多人就基本已经稳定下来了。”

:“那时你结婚多少年了?几岁了?”

老徐:“到事业稳定之后是婚后第七年,我34岁,她才30,小孩也上小学了,我老婆出去找了份文案类的工作。”

:“然后小孩谁照顾?”

老徐:“主要是我,我时间比较自由,公司里面的事情提前安排下面的人完成就可以了,我一有空就回来给孩子做饭,接送他上下学。他妈上班时间不好安排。”

:“你赚钱已经够多了,为什么还要让老婆出去工作啊?在家轻松点不好么?”

老徐:“这是她自己要求去的,她说长期在家带娃人都变傻了,还说怕我会嫌弃她(笑)”

:“哈哈,原来这样!那你老婆也为这个家吃了不少苦了,你做得也不错,知恩图报!”

老徐:“是的,有福同享,有难同当嘛。”

与老徐对话结束后,我终于明白他为什么能抵住公司那么多年轻貌美的女人的诱惑,甘心回家做牛做马了!

俗话说,日落西山你不陪,东山再起你是谁?同甘共苦你不在,荣华富贵你不配!十年修得同船渡,百年修得共枕眠,夫妻间相处久了,爱情或者淡了,但更多的是变成了恩情。

从老徐的故事中,我可以总结幸福家庭中的三个真相:

一、相互扶持

在老徐一无所有的时候,妻子义无反顾地和他在一起,并且不惜和家人闹翻也要和他结婚。婚后,在老徐创业初期收入不稳定,妻子并没有过多埋怨。

二、及时沟通

每个星期都有一次沟通机会,双方在沟通中及时地表达自己内心的想法。

三、共同进步

在老徐事业成功之时,妻子并没有享受安逸,而是懂得居安思危,主动去接触社会,不让自己落后。

最后,祝福老徐和他的家人!

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