首先分享两个事情，前几天，有个朋友突然找到我，问认不认识生产口罩的厂家。他有一批口罩订单，数量比较大，加上近期网络上口罩代销激增，真假难辨。他的原话是“价格都好商量，质量一定要有保障”。于是乎我翻遍了朋友圈，找到一个厂家直销代理，也是我以前非常要好的一个朋友。两方的为人，就我的认识，都是非常靠谱的，于是介绍他们互相认识，由他们自己去谈。
第二个最近是找工作的高峰期，俗称金三银四。自然，我们的面试压力也增加了不少，有时候，一天下来，要面试三四个人。加上今年的外部环境不是很好，我们经常遇到80跟前的大龄求职者。其实，面试刚刚毕业一两年的和十几年的，感觉完全不一样。刚刚毕业一两年的，重点还是关注专业能力，直接问些专业知识点以及项目经历，基本上就能够判断出来这个人能力的强弱。
但已经工作十几年的，就比较耗时耗力，单单从简历上，只能看到过往的项目经历。面试中重点关注的一个是专业能力，开发岗位的话就是编程技能是否扎实，知识点的深度和广度是否和他的工作年限匹配；另一个更重要的点，其实是在解决问题的思路上，比如产品的框架搭建、项目过程中疑难问题的解决思路。这个东西相对来说比较主观，需要与面试者做更深入的交流。招人也是有相应的风险，就怕项目紧急的情况下补充的人力，关键时刻顶不上去，这就比较悲剧。所有很多时候，我们甚至会去和求职者以前的工作单位进行联系确认。即便如此谨慎，还是会时不时爆出简历造假的情况，着实令人唏嘘不已。
做生意的有句老话：在家靠父母，出门靠朋友。现在网络科技飞速发展，生意的渠道日新月异，但本质还是没有太大的变化。比如写公众号，一般还都是从身边的朋友进行推广；拍小视频，开网店，往往也是通过朋友圈进行扩散；大到格力美的等大公司，他们不惜花大价钱打造品牌，其实也包含了一张质量承诺书。一个人，你可以骗一次两次，一般不会有再三再四，谁都不是傻子。
俗话说：小胜靠智，大胜靠德，如果抱着弄虚作假，投机取巧的心态，靠欺骗别人的信任生存，透支自己的信誉，还美滋滋的认为天底下人傻钱多，遍地都是绿油油待割的韭菜，那等着你的，只会是那把最锋利的镰刀。
在往期的文章“请给我一双翅膀中”，我们说过，大家在工作中要珍惜机会，踏踏实实做事，认真积累经验，其实就是建立自己的能力根基，加强自己的信誉。打铁还需自身硬，我们一生能接触和打交道的人都是有限的，在这个日新月异的江湖里，凭什么立足呢，当然还是自身的能力，以及基于能力建立的信誉。
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