《终身成长》共读第三天
关于终生成长思维在工作中的作用:
1.避免CEO综合征,比如某明星说的有句经典话:我不要你觉得我要我觉得,这就是典型的CEO综合征。要虚怀若谷,善于接受他人意见,不怕承认错误,敢于接受挑战。
2.大胆接纳比自己优秀的人,懂得放低自己,寸有所短,尺有所长,汇集众多智慧保持团队持续健康的发展,而不是做一个独裁者。
3.避免群体性思维,领导要懂得反复确定,重复讨论,会发现不同的问题,提高团队自我反省的能力。员工也要有自己主见,不要盲从领导,大胆提出自己意见和建议。
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