文/佛爷
这是日更第104篇文章
夕·阳
懂得扬长避短则无往不利，保有自己，做好调适，更好的适应不同的情境，从而游刃有余。
在《每天很忙但感觉没干劲，我该不该辞职？（上）》中，我们分析了案主的性格特质。这里将继续分析她在工作中所表现出来的行为风格及优劣势。
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总结：
DISC分析表
你有着非常有条理而又懂得体谅别人的人格特征；会为他人着想，有耐心而且做事有系统。
你倾向于对别人推动的事情作出反应，而不是自己主动处理。
你对冒险持有强烈的反感，并且在对事情的结果还有任何疑问时，很少会采取行动。
拥有这种特征的你喜欢在幕后扎实地工作胜于直接站在舞台上，会因为害羞而避免成为人们目光的焦点。当你必须主导事情时，对于你的工作，将秉持着有组织、井然有序的作风以及十分谨慎的行事态度。
保守、有耐心而且顺从。
有着一种“专业性”的行事风格。在具有充足信息的情况下工作会很有效率，并且相当有耐心和细心来完成高品质且细腻的工作。
不善于沟通、看起来冷淡，尤其是当你对你的地位不确定的时候更是如此；事实上，你很喜欢有人作伴，长时间下来还能够和人建立起很亲密的关系。
你喜欢在有他人支持的情况下工作。不喜欢冲突及冒险，常常会隐藏自我的感觉，避免加入争论，也不愿将自己带入不确定的形势中。这般谨慎的态度会延伸到生活中的其他方面；除非取得所有可用的信息，不然你会觉得极端不舒服，并且除非你能够十分肯定结果会如何，否则很少轻易采取行动。
你喜欢在有组织的环境下工作。但这并不表示你会盲目遵从规定，不过如果规定合理而且明确，她就会顺从。
【优势和劣势】
每一种行为作风，都伴随着其独有的优势。然而，这些优劣并存。如果工作环境能使你最大限度地发挥其优势，降低其劣势带来的影响，便能使其达到最高效率，拥有最大的动力。
优势
你是个极能配合团体行动的人。
会以有系统和互相协调的方式来解决工作上的问题，你天生具有解决问题的能力，也擅长接受他人的建议，并会去倾听及接受别人的献策。对你来说，遵从他人的指示并非难事，其实你宁可接受别人清楚的命令，而不喜欢由自己主导事情。
有能力处理冗长复杂的工作，进而产生惊人的成果，并能专注于细枝末节以及运用你的分析能力使其发挥最大优势。只要你完全了解别人对你的要求，你是足以让人信赖的，并且会尽全力呈现高品质的成果。
谨慎多虑型的你，会将极大的心思放在确定你的工作的正确度和细节上。工作成果的质量对你而言是很重要的，而且你绝不会满足于屈居第二。
劣势
你最大的劣势来自于对他人的依赖。由于你谨慎的本性及缺乏信心，会期待别人的鼓励，并助你一臂之力，如果得不到支持，你便做不了事情。
你的分析表也显示你相当排斥无预示的改变，所以当突然接收到指令而没有任何说明时，你会表现得非常不理想。
保守且凡事不设置立场的你倾向于采取一种被动反应的作法。你极少主动出击，比较喜欢等别人采取行动后再作反应。尽管你有能力表现到令人满意，甚至相当卓越的工作标准，但就一个领导角色而言，你没有办法不去征询别人的意见来做出你的决定。
【沟通作风】
你倾向以较被动的方式与人沟通，不喜欢直接说出你的想法，总是要等到有人发问才肯说。一般来说，你的真正的作风是在行动之前会谨慎思考，而且在与人交往时也是如此，在未考虑好后果之前，你很少会发表言论。因此，你比较喜欢有时间去思考你的意见，而在需要立即反应时，你会变得很想逃避。
你的被动的天性代表你不容易跟周围的人建立较亲密的关系。这并不是因为你缺乏与人交往的兴趣（事实上你对此很重视），而是因为你对营造这种关系缺乏信心。当别人准备主动与你沟通时，你通常会有正面的反应。
你通常不太重视人际关系上的事务。你没有独断的作风，也不太会做出情绪化的考虑，以上这些特征使你倾向于呈现冷漠的外表。这种谨慎又保守的天性影响着你的沟通方式，你会在谨慎思考之后才下评论，而且很少会纯粹因为表面的评价就接受他人的言论。
你的个性中有某种程度的多疑，所以只有在绝对必要的情况下，你才会将信息透露出来。
【作决策】
对你而言，决策的正确与否是非常重要的，你愿意花时间和相关单位磋商并根据实际情况加以研究，以及分析所有可能的突发状况，以确保你能做出最好的决定。
对于你的这样的决策作风，值得注意的是他们对风险的排斥，也就是说，你极少会选择带有运气成份的途径。
一种运筹惟幄、幕僚型的特征支配着你，你会希望你的决定是建立在正确且有事实根据的信息上，并且能广泛地被你的同事及管理阶层所接受。
执行你的决定对你而言并不容易，这是基于你的保守且被动的天性。再者，你通常需要较多率直的同事的协助，以确保你的决定得以执行。
这种性格的你通常倾向于将做决定视为整个计划流程的一部份，而非单一独立事件。凭借直觉判断而立刻决定对你而言，几乎是不可能的。
相反，在必要的情况下，你会愿意花极长的时间来察看每一个可能的方式及其可能产生的结果。如果你被迫在匆忙的情况下做决定，或者有可能背负相当大的风险，则你可能会选择逃避。通常在这种情况之下，你会试着选择一些临时性的解决方式，以便日后有必要的时候可作修正。
【组织和规划】
你是一个能力强且调整性好的规划与组织者，能谨慎地收集合适的信息，并小心地分析各种情况。你尊重别人的意见 (尤其是信息和建议)，而且会审慎地察看你的各种资料，才开始行动。然而，你缺乏自信以及天性沉默寡言的性格，在真正执行你的计划时，会使你的能力受到限制。
生活方式非常规律且组织化的你，不仅在你的权限范围内是一个有效的策划者，而且按照你比较被动的一面看来，通常你也很能随时配合别人的计划。你天生的精确度配上你的耐心、稳健的风格，使你能专注于制定详细的长程计划。
【激励自己】
你对你的工作是采取稳健的行事作风。因此，你会希望在一种较无压力或不讲求速度的状况下工作。因为当你有时间仔细思考所做的计划并检验过所有可能突发的状况，你的工作才能做得好。因此，只有在没有截止期限或时间压力下，你才能有最佳的表现。只要你有时间建立熟悉感并能享受来自其他人的支持和陪伴，你便能和他人产生良好的互动。
你的做事风格中根深蒂固的一点是，每次都需要确认自己的表现是否合宜精确。因此，在碰到一些需要独立作业或未经筹划就需要行动的情况时，你就会觉得很难适应。
你在有人协助、可预期的工作环境中表现得比较好，因为如此你才能完全掌握她的和同事的执行结果。
下篇将给出具体建议如何与各种不同风格同事和团队的沟通方案。
发现自己，了解自己，理解别人，影响他人，清楚自己手中的底牌，自然就能游刃有余游走于牌局，决胜于心。100个人有100种样子，在未来的一年里，我的计划是为100个人找出他们原来的样子，找到努力的方向，活出自己的样子，过平衡的人生。
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❣活出自己的样子
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