看到了一篇文章,说的是清华总裁班的人开饭店赔了钱,不但破了产,还欠了300万的债。

有的人觉得开饭店很容易,没什么难的,别人能赚到钱,自己肯定也能,我不这么认为。
餐饮行业看着门槛低,能赚到钱的只有20%,其余的80%都是不盈利的,甚至是亏本。
经常看到饭店开了不长时间,就因为不赚钱出手换人的情况,好多人都觉得自己头脑反应快,开个简单的饭店还能弄不明白?
开饭店看着容易,实则不然,真的是能人不屑一顾,能力有限的实在不敢恭维。
有的人开饭店,生意兴隆,有的人的饭店明明菜的口味不错,就是不赚钱,自己也想不明白是什么原因。
餐饮行业是我的老本行,做的久了,积累了一些存在脑子里的经验,是通过亲力亲为得出的经验,只是我的水平有限,不知道怎样去表达。
清华总裁班破产的原因,是没有做餐饮的经验,选址、口味、定位,都没有做好,如果做好前期工作,对行业的前景好好的研究一下,不那么盲目的开业,就不会有现在的结果。
他们不仅没有餐饮行业的经验,而且还不懂餐饮业需要注意的事。
顾客只有被有形的、无形的东西留住才会再来消费。
有形的是饭店的环境、菜的口味、菜码实惠与否、卫生条件如何、食材新鲜与否、价格是否合理、是不是消费的起……
无形的就是服务,热情的服务会让顾客有宾至如归的感觉,感觉到自己花出去的钱有价值,只有这样才会再来消费,带自己的亲朋好友一起来感受一下是不是如自己说的那样。
我觉得做餐饮行业,不仅仅是智商高就行,口味是一方面,还有一个重要但好多人都意识不到的事,那就是亲和力。
具有亲和力的人让人喜欢接近,愿意接触,他们用平和的心态、耐心的服务、自信的状态,去对待每一个顾客,热情的跟他们说话,拉近彼此的距离,这就是让顾客回头的学问。
好多做餐饮行业的,手艺好,价格公道,位置也好,生意却做的很平淡,自己也找不到原因,让我看来,就是缺少亲和力。
顾客进门的时候要真诚的迎来送往,真心的为他们着想,学会换位思考,面对顾客的时候,不要把他们看做消费者,而是朋友,如果做到这一点,会出现什么样的情况?
比方说:一个人来吃饭,他自己点了三个菜,你应该跟他说这些菜吃不完,会浪费的,然后你给他提一些建议,一个人吃饭两个菜,一荤一素,一瓶啤酒,会吃的很好,多了就是浪费。
现在的人根本做不到这些,他们会想:点的菜越多赚的钱越多,至于吃完吃不完就不是我的事了,是他消费又不是我消费。
如果想把顾客留住,让他们再来消费,必须要为他们着想,用嘴留住的会离开,用心留住的才会回头。
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