01 后悔没有早点了解你
没读《成为乔布斯》这本书之前，我对于史蒂夫的了解很少，只知道是他创造了苹果，引领了时代的科技潮流，其他公司只有跟风模仿的份。老实说，苹果产品对我来说就像奢侈品一样，欣赏可以，但买的话就拿不出手了。因为对我来说，实用功能最重要，虽然苹果有着毫无破绽的审美和超快的运行速度和稳定性。但是对比其他手机来看，其他手机性价比更高，所以要的话更有可能是其他产品。史蒂夫的人生我也不怎样了解，也不了解什么是苹果价值。
但是，在我看完这本书之后，貌似一切都改变。
书名叫“成为乔布斯”，但我觉得，对于大部分读者来说，倒不大可能成为乔布斯，相对的较有可能的是“成为果粉”。我就算其中一个，也莫名地喜欢上了苹果，乔布斯成了我学习的榜样。不敢说成为下一个乔布斯，但能我能保证的是下任手机的品牌，同时保持乔布斯的苹果理念顽强地活在追梦路上。
02 苹果精神
这本书看完之后的收获最明显的就是，对苹果的观念彻底变了。
阅读了乔布斯的人生，反而激起了我内心隐藏多年的追求完美的心态。回头观察一下我们的生活，手机上广告一堆，各种软件的逻辑也是结构混乱，如果被史蒂夫看到，肯定会破口大骂：“狗屁，这什么鬼东西”。对史蒂夫来说，苹果的产品就是给消费者带来愉悦的消费体验，如果不能带来美感和简约，那都是狗屁，如果让苹果生产这种东西的话，史蒂夫甚至连工作都没兴趣。
的确，手机等电子消费产品带来的不应该是方便人们生活的吗，怎么都充斥着各种垃圾广告，在用户体验上也没有简单合理的操作，而是更加复杂和混乱。上次下载了个习惯软件想整理平时日常行为。但结果却令我大失所望，界面没有任何创意可言，体验感很差，下载软件就是为了方便生活，然而现在反而要我们去适应它，是不是有些本末倒置了。但也不该怪工程师，毕竟一般的公司也没有相应的高创造力和追求完美的产品价值理念。正因为如此，苹果是电子消费产品的潮流，史蒂夫的理念正是如此，斯卡特想让苹果朝向更加市场化的方向发展，而史蒂夫一直想让苹果决定市场的未来。当然，我并没有任何才能，也许就没有资格对科技加以评价，但是做为一名消费者，或者说是具有一定审美观的消费者来说，我喜欢苹果的精神。
了解了史蒂夫的人生阅历后才发现，这是一个不折不扣的天才。遗憾的是只有等到人离开了，我才发现他的伟大。他具备了天才的特质，也在逆境中学会了成长，将苹果起死回生，走向巅峰，他是一名真正的王者。看完这本书的人会让人情不自禁地“成为果粉”，并且毫无怨言。
03 暴君的乔布斯
如作者所言，史蒂夫天生就拥有讲故事的能力，懂得捉住关键问题，同时会运用他超凡的理解能力将它展示给大众，他能够将精心设计的台词讲得让你觉得就像是即兴发挥一样。可以说，他是为消费者而生的，也是一直致力于创造出符合自己审美的产品，并像对待孩子一样感到自豪。
苹果创立初期，他目中无人，认为自己可以取代任何一个人，能胜任任何一份职位。对待员工总是要求非常的严格，总以为员工都能够像沃兹一样拥有天才的技术，能够按照他的理念快速打造出他想要的产品，一旦不符合他的要求就会毫不留情地破口大骂。所以被其他人称为暴君。因为上帝是公平的，赐予他审美和创造力天赋的同时，顺手也将情商的大门给关闭了。他不应是暴君，他只是不懂得如何控制自己情感，体会他人的感受，可以说是没有同理心。卡特穆尔说有次史蒂夫问他“为什么员工跟他说话的时候很紧张？”。他不知道员工的感受，他懂得跟有权有势的人交往但却不知道怎样面对无权无势的人，他是那样的直言不讳，也不会去减低自己的标准。当感觉别人对自己的理念一点都不懂，或是对做的东西不满意的时候，他就会直接说：“你就像个白痴一样，做的东西跟屎一样。”但他的洞察力确实很敏锐，甚至在他不太懂的电影行业上，都能对皮克斯的产品指点一二，当然主要是起启发作用。 他把自己视为富有远见，质疑与反叛精神的大卫。
即使他对人的态度是粗鲁的，但他提的要求毫无疑问能够让员工更加出色，做出感觉不可能做出来的东西。员工对他的评价是：“如果你能够忍受乔布斯，他一定会让你变得更加优秀，他总是智力能和你保持同步，因此不用多费口舌去解释，而且他的工作充满了激情。”
04 失败接踵而至
但终于还是被自己一手创建的公司给赶出来了。他用麦金塔电脑将苹果带向了高峰，但之后也面临了几次失败。由于他近于苛刻的要求使得麦金塔三代的制作出现了问题，他要求要有很好的散热功能，用散热能力好的材质，却不同意加上风扇，最终导致了产品散热差，甚至出现了熔化材料的情况。失败的原因还在于他没有将注意力关注在一点上，而是一看到有感兴趣的东西就放下手上的东西直接去搞其他东西，导致对于麦金塔的制作也不上心，而是改变方向去研究3D领域，认为3D将来将大有用途。的确，他的判断是没错的。但是，在当时看来却有点不合时宜，过于独断专行，过于自我，最终还是被苹果踢出去。踢了史蒂夫的苹果就相当于把自己的心脏挖走，给自己换上的人工心脏却再也无法发挥史蒂夫的苹果理念，苹果逐渐走向庸俗。
失败之后的史蒂夫想要证明自己，就像青春期的孩子想反抗父母。他创建NeXT公司，主要负责工作站的制作，但是他选错了目标受众，他是为消费者市场而生的，却陷在企业市场的沼泽里。同时他的不良行为也没有半点收敛，而是一度地挥霍无度，照样的自我行事。一个人的力量远远是不够的，团结的力量才是强大的。而他却仍然自我，不肯改变。其实他一生都在学习，不断提升自己的水平，但是对于方向他从来都有着爆棚的自信。对于他觉得不好的他会破口大骂，但是如果后面发现知道自己错了，他会直接诚恳地道歉，他的目的很明确，一切都是为了心中完美的产品。最后，NeXT公司失败了，几个跟他过来的苹果老员工也纷纷辞职。他还是没有放弃，将硬件部门卖了，专心搞软件系统开发，但仍然没有翻盘的机会。
05 十年成长，破茧成蝶
一次无心插柳买下的皮克斯，却成为他人生中一次重要的转折。
在皮克斯史蒂夫收获了两个生命中最重要的朋友，卡特穆尔和拉塞特。史蒂夫是皮克斯的老板，但是也没有过多干涉皮克斯的制作，因为卡特穆尔和拉塞特不想让史蒂夫参与制作和指导，他们想要保持原有的企业文化。他们虽然对钱不太感兴趣，更在意于创造出一部好的作品，也乐此不疲。但实在没有足够的盈利来支撑起皮克斯，所以非常感谢史蒂夫的支持。史蒂夫总共投入了有几千万美金在皮克斯上，他有想过卖了皮克斯，但潜意识又想继续坚持下去，即使已经付出很多，但他也不想认输，不想承认自己的失败。另一方面原因是因为他跟皮克斯也有着特殊的感情，它让他感觉到了公司温暖。皮克斯独特的管理方式不受官僚体制的束缚，也懂得适当的放权而不是控制举动，让个人的能力得以充分发挥。
这段时间，史蒂夫回首过往，总结经验，懂得了隐忍和循环渐进的道理，学会了如何更好的管理团队，决策也不再是一意孤行，以个人为中心，更多是为公司考虑。
《玩具总动员》的大获成功，为史蒂夫的王者归来展开了序幕。
06 非同凡想
史蒂夫通过NeXT公司成为了苹果的董事长，但是想挽救苹果可不容易，当时的苹果已经乱成一锅粥，在他人看来最好的办法就是卖掉它。但对于史蒂夫来说当然不舍得，就算赔钱也要干，这是它梦想的开始的地方，梦想依旧会在此绽放。一度犹豫之后，终于还是当上了CEO，而当上CEO的条件就是：必须赋予撕毁协议的条件，否则不接受临时CEO的任命。废除董事会大部分成员。
在史蒂夫看来，现在苹果最需要的就是整顿。整个公司必须心在一处，才能发挥出公司的最大力量。他提出口号：非同凡想（different think）。确定只生产两种产品，电脑和笔记本电脑，分别是针对个人和专业人士，也就是四种产品。将苹果以前的一切无关产业链全部切除，虽然损失很大，但不得不这么做。苹果必须保持高度专注力来研究新产品，苹果产品必须是最好的，优雅、美观、简洁，这也是史蒂夫的最高标准。
整顿之后苹果总计还亏损了几亿美元，必须要有新产品来稳固根基。那就是ipod，拥有随机播放和几千音乐库存的音乐随声听，让苹果打稳脚步。艺术与技术的结合，让苹果发展迅猛。
其中，史蒂夫的新管理方式，起到不可忽略的作用。他一直都懒得给员工年度评价，他是一个注重结果的人，认为工作的反馈就够了。在工作中，史蒂夫时常会邀请员工一起去散步聊天，对于员工来说，能与史蒂夫一起散步聊天无疑是一种荣幸。他们敞开心扉，聊生活，聊理想，聊创意。这不仅是对员工的一种激励，更是培养了苹果公司强大的凝聚力。史蒂夫学会了识别千里马，发现员工身上的光芒。懂得放权让他们充分发挥自身优势。结果也获得了成功，在iphone的各个部分制作上，也是源于史蒂夫放手让他们研究自己擅长的方面，如有的人研究到远程电话通信，有点人研究触摸屏多点触控等。他会对他中意的人说：“我想和你成为好友，因为一旦你了解我的想法，我们每周只要聊一两次就够了。如果你想做什么就直接去做，不用得到我的帮助。”
此时的史蒂夫认为，“我创建公司的目的是为了产品，不是为了钱，我想和真正有智慧，有意思，有创造力的人共同合作打造产品。公司是才华汇聚，能力体现，文化浸染，观点碰撞的地方。”
史蒂夫不再固执地坚持己见，而是综合考虑，采取最稳妥的方式，他不再会强制要求员工，而是循环渐进，等待成功的到来，他变得更加稳重。在iMovie软件推广上，史蒂夫不会一意孤行坚持iMovie的推广，而是听从团队的意见，当然他的团队都是精英中的精英。他发给每个成员一部索尼相机，让他们用iMovie去都拍一段视频，看一下效果。结果发现虽然有了iMovie工具省力了许多，但是对于大众消费者来说，根本算不上方便，没有必要买。所以最后听从团队意见，放弃iMovie推广，跨步音乐领域。之后开发的iTunes音乐商店，让苹果向未来迈进一步。苹果定义了“品质”两个字，提升了用户的预期，让其他公司不得不跟上脚步，跟上电子消费发展的潮流。
07 好学如饥，谦卑若愚
虽然感慨万千，但终究还是离开了。每个人都将离开，谁也不例外。
史蒂夫在斯坦福的演讲上说过：“你们时间有限，别浪费在重复他人的生活上。不要被教条束缚，教条会把你困在别人思考的结果里。不要让其他人的观点掩盖你内心的声音。要有勇气听从直觉和内心的指引。它们在某种程度上早就知道你想成为什么样的人。”
在阅读史蒂夫离开的那一章里，我还是忍不住流下眼泪。就算是天才也终究逃不过命运的安排。你做得已经非常好了，我想你应该还有许多心愿没有去实现。也希望苹果能够坚持史蒂夫的理念，掀起“非同凡想”的时代。
科技改变的不止的是行为方式，更应该是思维方式。让苹果价值理念牢记心里。你的一生都在致力于改变自己，完成梦想。不管其他人觉得怎样，我觉得你已经做得很好了，你是一个好丈夫，好父亲，好老板。成长让你更加成熟，你的理念将会感染更多的人。
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