职业道德是指，从事一项定职业的人 ，在履行职责过程中，应遵守的行为，包括职业活动相适应的行为范围之内的规范。
而职业内容～一般要求包括，对职业的认真，职业的感情培养，理想坚定，意志锻炼，良好的习惯形成等。
所以。职业道德出现时，能突出的表现出来人们的品德敬业程度，其真实的行为动向和思想精神动机。所以各行各业都有自己的职业性要求，来捆绑行业道德自律行之实处。让好道德规划影响这好风气，巩固这好未来。
那么？有人问，最高极致的敬业道德标准境界是什么？事实是～不可外人道，是～空手套白狼。
而在任何行业的头头嘴里，都是那么正气凛然的，自成响亮的另外正词～要求职员要有高度自觉性，就是提倡实干家。不当观察者，不等不靠的，自己克服任何困难。事实是让老板等着数大钱，我们才能挣到小钱。
我们要做精神文明的主人翁，不做物质傀儡，反对君子动口不动手，不做敷衍者和牢骚者。要求，把想到的具体行动和目标联系起来，促进自己美好理想的早日实现。
期待你做优势者，你要拉好你拉的车，让我坐车，最后，我高升，你继续为下一个我，拉车。我在偷偷窃喜。而你们，已经是良才梁才就位了。
上述是。是二零零八年过后那会儿，我那会儿在外地打工，是我组班长说的话大致意思。
不过，现在我的班长已经是那家公司的一大股东了。
所以。
我期待与到好老板，那怕老板是真小人，也不希望遇到伪君子。不怕老板卖我，就怕老板满嘴仁义道德，最后做到实处时开始满嘴跑火车。起码我的老班长是，令我尊敬的真小人，他说话通常都是一套一套的大理论，对待员工切是很刻薄，但刻薄的事儿反让人，感觉感人处。
我记的，那会儿好像是世界性的，经济危机，国内大多企业也出现了大调整。让失业者剧增，而失业者的本质心理，多数是因为不满意是工资太低，即使单位给安排工作，也因为工资低，而跳槽。
当时，十几个人的组，就剩下我一个小年轻和四十多岁的老班长。可想，这个企业面临这何等选择。
老班长问我，为什么不走呢！
哈哈哈，想起那会儿我的回答，和后来的工作，，让我现在都觉的好笑。
我说“反正娶媳妇的钱是父母的事儿，我有不喜欢瞎折腾，咱懒啊，不就是工资太低么，没关系”还念了句，李白的逍遥游。
老班长黑这脸，笑骂“坑货”。但我能感觉到，老班长内心里是喜欢这的。
后来我高升，保卫科队长，闲差，偶尔抓一下犯错者，好处自然来。
老班也在后来企业缓过劲来，他地位自然高升。直到如今股东，当然，也离不开，企业的老总是他老乡的缘故。
后来，因为我家里出了些事情。我离开了老班长，在故乡的临近打工。
回忆一下过往，让我感慨万千。好在，直到现在老班长，每逢佳节他不思亲，却思我。
今年又过年了，老班长的微信名是，（老坑怀念这小坑）。
写到这里的时候，我要感谢简书里的一位简书友。他让我来了这点回忆，让我有了写作的题材。
而那位简书友的愿望是，他想让他写的文，让好多人看到。这是我们聊天时，他说他写写的原因。
不知道是怎么了，我看到他，回复我，他的愿望时，让我心里，好堵。
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