07
2021年12月13日，星期一、“铃木”水穗，带着点心复职上班了。
那天水穗来的挺早，双手把点心交给所长，深深地鞠了一个躬：请多多关照。
因为侧面我没看清水穗的脸，但是却发现她脚下穿着一双夏天用的3～5公分的有跟凉鞋。可能鞋码有点大吧，她走起来的时候两只脚后跟脱离鞋后跟，一滑一滑的，再加上小碎步，随时有摔倒的可能。再说大冬天的，那凉鞋的人造皮革发硬，她不怕冷我看着发凉。
今天第一天上班，她已经很紧张和不安了。等过几天，再说她让她换双室内运动鞋吧，我这么想着抬头看了她一眼。
还好，她看起来跟产前没有什么变化，唯一不同的是，好像有点消瘦的感觉。樱桃小丸子的娃娃头里隐约可见几根银丝，但绝对不引人注目。面部表情有点拘谨，微笑好像是挤出来了的，使那塌陷的鼻梁更加突出。
水穗的声音依旧很轻很小很柔，不扯着耳朵听不清楚，所长在朝会上跟大家简单介绍，她现在是“铃木水穗”，刚开始有可能大家不习惯叫你旧姓，希望你不要介意啊。
水穗连忙摆手说，没关系，没关系，也可以叫我“淀野”的。
然后所长让她跟大伙说点什么。
于是水穗就站了起来，两只手掐着衣襟低着头说了一大堆的话。
她说什么了？我当时就没听清，现在也想不起来。后来问所长，问目黑大姐，她俩都说：“不知道她说了什么。”
再看其他人，好像根本就没听的表情，我想，
算了，这一点也不重要。
08
重要的是她第一天上班。
首先要具体谈一下她的上班，下班时间。我们系统福利待遇不错，孩子不满三岁的话，可以享受育儿时间，就是一天不用上8个小时的全班，其中有两个小时可以在家照顾孩子。只要个人申请，我们必须批准。这两个小时可以一起用，也可以分早晚两头用，也可以不用满这两个小时的待遇，只用一个小时。
水穗做了早上晚上一个小时，下午早下一个小时的选择。这样一来，利用者们的早晚的接送工作就不能安排给她。负责派车的一位男同事苦笑了一下：“没办法，如果人手不足的话就请所长副所长帮忙了！”
在确定上班时间这件事上，她每天满休两个小时的育儿时间出乎我的意料。我以为她会跟同样享受育儿特权的直美小姐一样，会选择早上晚30分钟，下午早30分钟出退勤的。
定好上下班时间之后，由我单独给她做简单的复岗培训。我给她一份资料，把她不在的一年里发生的重要的事情，比如哪位利用者去世了，哪位利用者是新来的，哪位员工辞职了，哪位又是新来的，工作程序的大变更等等。
我说这些的时候，是用最简洁的语言说的。她一边听一边用笔记在本上，隔着桌子我看到了她娟秀的字体，禁不住说：“你的字，真漂亮”，水穗听我这么一说，连忙摆手一脸自然的微笑：“哪里，哪里”。
那一刻，我觉得水穗长得其实挺好看的。
09
我的简短说明之后，水穗就返回现场工作了。目黑大姐提前跟我说过，一定告诉水穗，不懂的一定要勤问，因为她不问，我们就不知道她哪儿不会。
我觉得目黑大姐说的对，她们一线工作者一个萝卜一个坑儿，讲的是协调和配合。过来人的我当然明白，最后就跟水穗直说了，一定要问。令外还请放心，现在的工作环境要比你产前好多了，大家相处得很和谐，如果有什么问题，你可以直接跟高桥主任说，他是个心地善良的好人。
水穗的表情越来越平和起来，我看到她迈着小碎步走进了利用者们的活动室，然后听到了一阵阵利用者们的欢笑声。
看来，利用者们期待水穗的复职已久了。
而周一，正好是那个叫“亮”的利用者来中心的日子，不知道“亮”会有什么反应。
我正想着，“亮”被母亲送过来了，他们在玄关入口位置换鞋，我马上通知水穗，说“亮”和他的母亲来了，你去打个招呼吧。
水穗高兴地来到玄关处，不知道是“亮”先发现了她，还是水穗先发现了“亮”，还是“亮”的母亲先看到了水穗，反正玄关入口处顿时欢声笑语还夹在着“亮”的兴奋叫声。
（未完待续）
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