今天开全体教师大会,一位今年新到任班主任的同事遇到烦恼了。
学校发下来老师聘任表,然后她去找任课老师的时候发现签不到老师。
优秀的老师早就被预定了,甚至连刚入职年轻老师都被预定一空。
优秀老师紧俏是必然的,刚入职年轻老师怎么也这么火呢?因为他们有工作热情,有可塑性。
偏偏是那些工作了一些年,成绩又不怎么好,或者性格有点缺陷的老师,没有人愿意签啊!
今天开全体教师大会,一位今年新到任班主任的同事遇到烦恼了。
学校发下来老师聘任表,然后她去找任课老师的时候发现签不到老师。
优秀的老师早就被预定了,甚至连刚入职年轻老师都被预定一空。
优秀老师紧俏是必然的,刚入职年轻老师怎么也这么火呢?因为他们有工作热情,有可塑性。
偏偏是那些工作了一些年,成绩又不怎么好,或者性格有点缺陷的老师,没有人愿意签啊!
本文标题:新班主任的烦恼
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