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有一个什么也不懂的上司,是什么样的感觉

有一个什么也不懂的上司,是什么样的感觉

作者: 云成章 | 来源:发表于2016-11-02 11:09 被阅读1434次

    不知道大家有没有碰到过这样的上司,他不给你任何提示,想到做什么就做什么,出了问题全是你的错,做了好的全是他的功劳……

    种种迹象,让人心累,又无奈,然而他还是你的直属上司。

    定位

    1.

    大学毕业两个月之后,我在一次政府召开的会议上,认识了一位董事长。当时两个人相谈甚欢,从经济走向到女生之间的美容养生,谈天谈地,真是一次愉快的邂逅,然后互留了联系方式,包括微信、电话等等。作为一只小菜鸟,我以为我们从此也就没什么交集了,但在某个清晨的早上我接到了她的电话。

    她新开了一家公司急需人才,让我过去帮忙。我二话没说,去公司看了一下,跟那个所谓的总经理谈了一下就上班了。这直接导致我以后的薪酬待遇方面除了极大的问题。

    总经理是一位三十多的帅气青年,刚开始听他的自我介绍,我天真的以为,他是一个很牛逼的人物,在二线城市有两套房,自己不到二十岁就在国内的985院校毕业,爷爷是某市市长的老师,母亲跟某某人是结拜姐妹........我是有多天真啊。果真如此的话,他会跑到三线城市来当一家新成立的公司的总经理?

    刚毕业的学生都知道,要在一家公司立足,什么事情都要积极的去干,尤其是领导安排的,自己还在试用期的时候。一开始,领导给我的定位是文案,接着文案、策划、人事、行政都到了我的手上。公司除了业务,我基本都要负责。干就干吧,刚毕业还能学到很多东西。

    随着公司的壮大,慢慢的又进来了很多新人。培训又成了我的副业。我特么是来做文案,不是公司的保姆啊!

    在一次公司内部会议上,总经理让谈一下关于近期业务的进展和下一步的打算。大家都踊跃发言,我自以为跟总经理的关系还不错,就问了一句,总经理不得先说一下公司下一步的打算吗?他接着用白眼看了我一眼,让其他同事先说。在这次会议上,我如坐针毡,但也听得出大家的想法了。但在最后总经理的发言上,我才注意到每次他的讲话中心都是围绕公司几个员工的想法来。

    以后每次的开会,这个问题越来越明显。领导缺乏一个中心的领导思想,所有的都是跟着员工的来,我有点担心。

    跟公司的以为老员工交流了一下,他们说,你现在才发现吗,没看到我现在都不怎么说话了吗。因为每次我的建议,总经理都是拿去跟董事长回报,说那是他的想法,有点难过。

    我的初衷是,既能为公司创造利润,又能学到东西,为自己以后的立足找到根基。

    2.

    不管我自己想什么,该做的工作还是一样做着。

    新闻发布会也在如期的筹划中。

    一个菜鸟,与一个新闻发布会之间,只差一次尝试。这一次,公司所有的人都在忙碌了。幸好,发布会还算圆满,最大的不足,就是总经理上台讲话。台下的我,无数次默念,千万别出什么大的纰漏,结果还是出了。总经理在台上紧张的说不出话来。大约在停逗了一分钟的时候,他才又接着PPT,讲了下来。

    紧张,相信每个人都会有。但一个经历过国家级的会议的人,还会在一个三线城市的新闻发布会上,紧张成这样吗?

    心好累。

    方案出来了,物料准备好了,连演讲的细节都已经提前说了。

    心好累。

    3.

    没办法,在人屋檐下,不得不低头。

    我以为我会很快转正,毕竟公司很多东西都是我在做着,而目前我的工资连我自己生活都满足不了,少得可怜。

    去问领导,领导说,你看这次新闻发布会搞的一点都不好,你还好意思说转正?这一次我心彻底凉了。我一个月2000块钱的工资,给你干着四五个人的工作,发布会唯一的问题就是你的演讲,你还好意思批评我?

    在跟总经理谈了差不多两三次之后,我提交了辞职报告。

    有的时候,人不能太自以为是了,也不能太把自己当根葱,社会告诉我,你只是一个有利用价值的雏儿而已。

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      网友评论

      • 维生素B2毫克:有利用价值证明你还有价值。好好加油
        云成章:@多寶 嗯呢。
      • 他们都叫我凯子:目前大三,看完这些,决定以后一定要找个自己喜欢的行业,自己喜欢的公司,找准了方向就干吧。
        他们都叫我凯子:恩,谢谢😉
        云成章:建议刚毕业,一定要去一家成熟的大一点的公司,对以后很有帮助
      • younger大大:我也是今年才毕业的,去年实习就在一家新成立的创业公司,所以毕业后过段不进创业公司,坑实在是太深……然而我现在又刚从一家小公司的坑里爬出来,找工作中
        云成章:@younger大大 加油
      • 3c426e1ca607:是的,好喜欢文章最后那一句话,当你在一个公司贡献了你的所有之后,别人只会不珍惜你,所以应该掉头就走,不留任何余地。我上一个公司就是这样,于是我转身就走了。
        3c426e1ca607:@云成章 我已经果断走了,希望新公司一切如意吧
        云成章:@3c426e1ca607 是的。付出与回报不成正比,我们为什么还要耗在那里呢。望安好:kissing_heart::kissing_heart:
      • 贡嘎江措:生無可戀的感覺
        云成章:@贡嘎江措 是的
      • 爱猴子:重点是为毛这样的人会成为上司?
      • 曼丽心语:默默的给你祝福 希望越来越好
        云成章:@馨儿224 谢谢亲。么么哒
      • 6821efe06262:只有足够的利益才应该是你动力的源泉,不要和老板谈感情,唯一可以谈的就是薪水
        云成章:@小贺Chamberlain 现在已经真切感受到这个问题了。
      • cd23c7341f48:进入创业型的公司,是有些困难
      • 军军军军:看清了就可以走了。。。
        云成章:@军军军军 是啊。但刚开始抹不开面子,感觉是董事长喊来了。但后来是真看清了。
      • 洲洲的:很多小公司或者家族企业都是这样,裙带关系一大把,什么经理主管管理员都给了自己人,关键屁都不懂,这类型公司,一般都活不长久,因为我已经做倒闭了五六个这样的公司,
        云成章:@木成舟 真这样。有时候真是看不下去,公司未来前景都搞不清楚,就盲目拓展业务。哎。反正也不是咱们的公司:joy:
        洲洲的:@云成目前还有两个在半死不活的状态下,明年不出意外是活不下去了,还好,我的工作是技术性质的,工资也是提前谈好的,二三线城市嘛,都这样,前两年那些人发了点财,以为生意很好做,七大姑八大姨全叫来,
        云成章:@木成舟 五六个。这么多:joy::joy:
      • 悟语浅说:同命相连,我在创业公司拼命干了一年多,基本上就算是本职工作加公司保姆,结果我提加薪,人家嫌我工作不够认真,不给加薪,问题是当时我已经满年了。然后我提离职走了,当月人家还扣了我好几百块钱的绩效工资,我也是醉了。。。。(,,•́ . •̀,,)
        悟语浅说:@云成章 但我现在看的很开,毕竟这也算一种阅历,很有意义吧,没有那段时间的经历,我大概也不能成长的这么快。我现在很多时候的想法都源于他们的培养 ,所以现在则是更感谢他们。
        cdc56222f4c6: @悟语行说 真的是这样吗?我是应届毕业生,签了一个去年才成立的公司,看了这个有点担心啊
        云成章:@悟语行说 你比我还惨啊,我的工资倒是没给我扣。毕竟总经理还能看着董事长的面子。不过我现在好像又掉入了这么一个创业公司。正在为以后担忧呢:pensive::pensive::pensive:
      • 食草虾:哈哈哈,我也就笑笑,说实话,要我碰上这种人,我也没辙
        云成章:@至简橘 :joy::joy::joy:
      • 4dd4d27c87ff:好好工作吧,觉得不舒服,权衡一下,不行就离开吧,不是自己的菜终究难以下咽。阿弥陀佛!
        云成章:@墨墨生 :kissing_heart::kissing_heart::kissing_heart:
        4dd4d27c87ff: @云成章 那就好
        云成章:@墨墨生 是啊。所以我辞职,去了另一家公司:stuck_out_tongue:
      • 云成章:纯属自己的感慨而已。碰到一个好领导一定要学会珍惜。

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