现在就来将行动与目标锁死吧!
昨天分享了关于有效努力和如何制定自己各级目标的方法。
今天,来分享一下,关于寻找人生目标的有效方法。
今日介绍的方法,又称“7个人物法”,来自张萌《人生效率手册》一书。
此方法,以自己内心的7个目标人物出发,找出自己的人生目标,进而继续向下,逐级分解出自己未来5年、2年的具体行动目标。
经我自己的实践,结合书中理论方向,调整改良如下:
1- 一张纸、一支笔,一个安静的环境;
2- 闭上眼睛,发散思维,寻找内心认可的榜样人物(不是偶像,而是你希望成为的那个人);(此人最好与自己性别相同,不同也没关系,但在总体比例上应保持同性略高)
3- 在纸上分别写下“人生目标”、“5年目标”、“2年目标”,并在每个目标后面,配置上1~2位理想人物(可以是有一定地位、在业界享受盛名的人,如,马云、杨澜、希拉里、乔布斯、比尔盖茨等);总数控制在7个人以内;
说明 | 关于人数的分配:人生目标为1~2人,5年目标为2~3人,2年目标为2~4人。
4- 配置好人数后,从他们的身上各写出3个你最认同并希望获得的本领或方向,比如追求完美、有鲜明个性、英文优秀、思路清奇等等等;。
5- 在一个时期区间内,合并相同的内容,最后留下1个你认为最重要并必须获得的硬本领,作为你在这个时期区间内,奋斗的方向和修炼的目标。
说明 | 3个时期区间内的硬本领不必保持一致,可以也最好是完全不同的3个内容,对于目标人数较多的同一个时期区间,你可以在自己能力范围之内,唯一选择之外,备选多一个辅修的硬本领。
6- 接下来便可对划定出的这个目标,进行二次分解,并规划具体的学习任务。
7个人物,不是恒定不变的,除了人生目标那位标杆人物可能比较难以超越,5年和2年的目标人物,其实都是我们拟定,要去超越的目标对象,所以,随着你的能力不断提升,你会发现,你与目标的距离会一点点缩短,而当你超越了TA,你便可以再次出发,寻找新的替代人物了,同时,你也将获得一个新的硬本领学习机会。
最后还有两点要提醒你:
一,每年至少对你的目标人物进行2-5次的复盘,确认自己的进度和达成情况,以便适时作出调整;
二,关于2年短期的目标人物,建议从自己身边的人入手,比如你的上级、一位很专业的前辈、或者是你的老师,总之要让目标有能够实现的可能性,而不是高不可攀,如此才会更有动力;而5年的目标人物,可以寻找市场上,你认可的大V或者IP进行对标学习,并为自己设定一个难一点,但并非一定不能实现的高度;而关于终极的人生目标,TA可以是在某个领域享受很大名气或作出过重大贡献的人,不必非要超越,但可以学习其身上特有的人生态度和三观理念,甚至是生活方式。
🌰举个例子:
分享一下,我的7个人物。
大狸的人生学习目标是乔布斯、稻盛和夫和特蕾莎修女,他们三人的共同特点及硬本领是将事情做到极致、追求身心合一的人生态度,同时具有高度的行动执行力,于是,“极致、身心合一、果断执行力”便是我对人生三观的追求;
而我的中期目标人物,是樊登和张萌。他们二人的共同特点,是具有自己的一套方法论,同时兼顾积极向上的知识IP形象。鉴于此,往后5年我的奋斗方向是,读更多的书,并逐渐总结、形成自己的一套方法论,以帮助到更多的朋友,成功树立起自己的知识IP形象,而所需要习得的硬本领,就是演讲。
对于短期目标,我选择了两个人,一位是最近小红的一个社群负责人,一位是在500强工作的家人,他们的共同特征,就是专业、有号召能力并有稳定的年薪收入。于是,在未来2年内,我要做的事情,就是努力提升自己的专业度,除了学习吸引第一批粉丝外,也要坚持做好自己现有的工作,同时不断开拓创出新的内容和本领,为下一个5年做好铺垫、夯实基础。此阶段内我所需要习得的硬本领,是时间效率管理能力,辅修是非暴力沟通的技能。
希望,我的例子,能够给你带来一些灵感,不要犹豫,现在就拿出笔和纸,寻找属于你的7个人物吧。
好了,以上便是今天的分享内容。我们明天再见。
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