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工作八个月,我get到的职场技能

工作八个月,我get到的职场技能

作者: 废宅小鱼儿 | 来源:发表于2016-12-01 17:05 被阅读107次

    作者今年毕业,进了一家熟人介绍的公司实习,已转正。

    当时的我只是个职场小白,而现在的我正在一步步成长。



    1.知彼知己,百战不殆

    第一、对企业了如指掌。

    一位前辈告诉我,她刚毕业是这样去面试一家五星级酒店的:提前一星期查清楚酒店的楼层、布局和房间号。立马五体投地。

    第二、根据企业文化选着装。

    如果互联网或新媒体创业型公司,文化氛围略微轻松活泼,不拘泥死板,那么你的着装可偏休闲,无须将自己打扮的像在银行上班一样。

    第三、得体的言谈举止。

    在面试官眼里,你的一言一行都会在他脑海里形成对你判断的数据。所以请端正姿态,不卑不亢。

    2.别让智商成为硬伤

    智商就是你的硬实力,你的受教程度会影响整个职场生涯。这个受教程度并不单单指学历,它还指发挥你的主观能动性 ,去自学的能力。

    有朋友会问了我都已经毕业还要自学什么啊?扪心自问,在学校你真正接受了多少知识,步入职场你会悔不当初:为什么没有趁大学好好学习!因此,你已经错过了一个四年。如果再错过一个四年,那么恭喜你,你已经被后浪拍死在沙滩上了。

    还有朋友问了,步入职场我要学习什么呢?这句话我同样问过自己。

    当我打一份文件时,我发现打字速度太慢,于是我私下抽时间练习打字,提高速度,久之可以盲打,并减少错误率;

    当我要接待领导时,我发现我的礼仪不到位,于是我努力学习礼仪相关知识,做到了与我接触的人都会向老板夸赞我。

    朋友,我也不知道你需要学习什么,因为只有你自己不断发现自己的不足才能去进步。

    网络时代如此便捷,我一般会在网易云课堂上听想学的课程,在赤兔上参与交流。只要有心,没有你学不到的。


    3.情商不可欠费

    现在我可以说说为什么我一个小基层职员的直属领导是老板了。我的职场老师是前办公室主任后被调回总部,于是又聘了一位。头一两个月想好好表现,结果却用力过猛,偷鸡不成蚀把米。老板把现主任架空后,有工作就直接吩咐我去做。现在我就拿这个做反面教材,各位谨慎学习。

    表面功夫

    老板来了,她拿起抹布擦玻璃;老板走了,她放下抹布刷手机。老板一眼看穿,在心里默默画了个叉叉。

    处事不当

    处事不圆滑,新上任就把公司上下得罪了个遍。她长挂嘴边的话就是:行政部是个得罪人的部门。老板一再强调公司上下要团结一致,她却天天搅浑水。于是又被画叉叉。

    没有眼色

    她偏挑老板心情不好时汇报工作,工作也没做好,还说些不合时宜的话给老板找不痛快,落得一顿痛骂。

    无危机感

    突然发现自己突然很闲,也不挨骂了是吧。再次恭喜你,你离被炒鱿鱼只差一个时机了。新主任已有一两个月没有实质性的工作了,关于政府部门的工作都是老板亲自去办理,而主任却美滋滋的以为终于清闲还不挨骂了,真爽。其实不然,就等一招釜底抽薪了。


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    工作大半年,总结三句话:

    少说话:不忘议

    多学习:找不足

    多观察:学习优秀前辈



    作者语:

    我的前主任情商超高,为人处事圆滑,做事滴水不漏。连食堂阿姨都对他赞不绝口,老板对他也甚是赏识。我很感激在我刚步入职场时,他对我的悉心教导。







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