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什么是斜杠青年？简单来说，斜杠青年，指的是“多重职业者”。比如李笑来老师：比特币首富 / 畅销书作家 / 社群大神 / 前新东方名师；比如古典老师：生涯规划师 / 新精英生涯创始人 / 畅销书作家 / 少年文青……
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为什么斜杠青年这么火？个人总结，几个原因：
第一，“多重职业”，代表着退路。如果某一职业面临失业的风险，还有其它职业可以提供经济来源。对很多人来说，生活中最缺的就是安全感，而斜杠带来的退路，提供的正是安全感。
第二，“低门槛”。一般的斜杠青年都会选择写作，而写作的门槛又很低，只要上过小学，作文就算是必备技能。不管你身在几线城市，干着什么工作，文化水平如何—— “人人都能做斜杠青年”。
第三，“能赚大钱”。斜杠们最爱的标题，是“一周挣了五位数”、“月入十万”、“月入六位数”等等，看得斜杠粉丝们口水直流。重复，具有魔性的洗脑作用。在同类标题党的潜移默化下，许多人已不知不觉地，将斜杠等同于“赚大钱”。
第四，“不斜杠赚不到大钱”。“成功”的斜杠青年们在讲述自己的故事时，常常会向粉丝暗示：靠正经工作，拿到月薪十万，是不可能的。只有斜杠之路，才能为你创造这样的可能性。
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斜杠青年做知识管理，常会提及的一个词，是“知识不对称”。借用一下这个名词，认同“斜杠能赚大钱”、“非斜杠没法赚大钱”观点的，往往都是“信息不对称”的结果。
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回到本文的标题——非斜杠青年，月入十万，有多难？
前几天和朋友聊天，国内一线互联网公司在招优秀的应届毕业生时，有的会匹配顶级投行和咨询公司给出的薪酬水平，即年均三四十万。工作年限在1-3年、3-5年、5-10年的码农们，薪酬水平呈阶梯式增长，三十岁以后月入十万，已经不仅仅是顶级职业经理人的专利。
就行业而言，投行、咨询等传统豪强自然不必说，VC、互联网高薪机会多多，甚至能在有些岗位对投行和咨询形成薪酬优势，基金、券商在年景好的时候年入数百万也不算夸张，地产类销售在享受房地产福利的这些年里，百万年收入比比皆是……其它的行业，诸如医药、快消、制造、通信等等，虽然整体而言高薪的比例略少，但在四十岁左右干到公司中高层，拿到百万年薪，也是很正常的职场发展目标。
我的一位同事，数月前跳槽，新东家给的年度薪酬包，接近200万，即使是税后收入，也已超过月均十万。
我的前老板，两年前在他30岁出头的年纪，升职到了Executive的级别，年收入百万，外加专职司机。
我个人不太喜欢在网上公开自己的公司和收入，只能以我周边的同事来举例。对他们来说，三四十岁的年纪，拿到年薪百万，在一线城市，并不是什么大不了的事情。
和斜杠青年在赚钱时普遍会有的焦虑感不同，非斜杠青年的收入，是稳定的，既有五险一金的保障和正常的缴税渠道，也不会有朝不保夕的风险。即使有失业的可能，找到下家也不是件困难的事情。
当然，我所列举的这些薪酬水平，基本都在一线城市，公司都在各行业内排名前列，所招收的员工也大多来自重点大学。要说难度，当然有。但如果要计数的话，月入十万的非斜杠青年，真心数不过来。
斜杠青年里，实现财务自由的，我所知的也就是李笑来。其它月入十万的大神，每次说来说去，都是那几号人物，可以说是屈指可数。
然而，为什么在大家的感觉里，斜杠青年的收入会高呢？大概的原因是，成功的斜杠青年们，会经常把自己的收入挂在嘴上，因为这是体现他们价值的招牌，和吸引粉丝的必要手段。而非斜杠青年，完全不需要这样做。对非斜杠而言，薪资多少，并不是炫耀的资本，在面对猎头或HR的时候谈一谈，足矣。
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本文并没有贬低斜杠青年的意思。在我看来，选择斜杠或是非斜杠，是每个人对自己生活方式的选择。非斜杠青年当然可以成功，斜杠青年也一样。只是，斜杠之路，并没有很多人想象中的那般轻松。究其原因，有以下几点：
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第一，斜杠青年以工作之余的时间，挑战非斜杠青年“工作+加班”的时间，在时间长度上有着极大的劣势。
简单来说，假设斜杠青年每天上班和下班时间各占一半，你是在用50%的个人时间，去和别人80%甚至90%的时间在竞争，不管是本职工作，还是斜杠所做的事业，都是如此。凭什么你觉得自己比别人少花30%-40%的时间，还能比别人更牛逼？
现代社会的竞争，是专业化的竞争，各个行业，都有许多人全身心投入地在奋斗。从事多种工作，精力必然会被分散。许多不明就里开始斜杠的青年们，大概率地会沮丧地发现，本职工作没有升职空间，斜杠事业也举步维艰，因为你不是天才，我也不是。时间上的大劣势，是无法用效率弥补的。
斜杠大神之一的秋叶大叔，在之前的一篇文章里就提到过这个问题，他看得很清楚。当局者不迷，我看好他。
第二，非斜杠青年的个人品牌，背后是有所任职的公司品牌加成的，而斜杠青年，只能靠个人品牌单打独斗。
什么意思？比如非斜杠青年的工作履历上，有过一些知名公司。即使可能本人并没有那么牛逼，但在这些公司工作过的经历，会让其看起来很牛逼，因为知名公司的光环，会加诸在其身上，作为个人品牌力的额外加成。
斜杠青年，并没有这样的福利，个人品牌只能靠个人的经历来硬撑。“X线城市的工作经验”，更多的像是无奈的自我调侃。因此，斜杠青年们，往往会热衷于让前辈帮忙站台，与同行积极互推。这便是失去了公司这种组织的加成，而需要寻找其他组织的加成的必然之举。
第三，斜杠青年所从事的斜杠部分事业，面临着同质化竞争的挑战。
就斜杠事业而言，目前的大方向并不多：知识管理、个人成长、PPT技能等等，一个很明显的难点在于：差异化。
之前有斜杠大神对自己的斜杠事业表示过焦虑，大致说来，他自己所了解（还不一定掌握）的知识和技能，就那么多，每次开完课，学员就知道自己的料了，当学员拿着这些料去招收他们自己的学员时，作为“老师”，如何面对来自于学生的竞争？
说白了，斜杠青年，只是知识的“搬运工”，而无力进行知识的“深加工”。斜杠大神门开的课，大部分的内容，都是比较浅层的方法论。这些方法论的学习和掌握，并没有太高的门槛，内容本身，是不具有差异化竞争的壁垒的。唯一的区别，在于个人品牌的影响力，以及由此决定的粉丝数量。因此，斜杠大神们大都处在鸡血和焦虑混杂的状态中，不管做什么都争分夺秒，也就不难理解了。类似于“跑马圈地”的模式，谁的动作快，先建立品牌，圈到粉丝，才能领先其他前赴后继的斜杠们一个身位。
非斜杠青年，则不存在这样的问题。职场的专业化程度很高，分工极细，行业多、职能部门多、岗位也多。在不同的岗位上，你都可以凭借专注力，让自己达到专家的水平，从而通过专业的高门槛，获得竞争优势。
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总结来说，如果在一个领域，无法做到长时间的持续投入，是不可能做到顶尖水平的。我们所看到的很多牛人，看似斜杠，但只要仔细地看看他们的履历，你会发现他们是在成功了之后才斜杠，而非因为斜杠而成功。比如王思聪、赵薇、任泉等等，都是如此。
之前看到过某大神对自己选择斜杠事业的解释：“做斜杠青年不是让你放弃工作，而是在你工作已经充满自信，时间很盈余的情况下，开始做一些新的尝试。”问题在哪里？“工作充满自信、时间盈余”，这并不应该是你在本职工作上放松的理由，而恰恰是你应该获得升迁，或是跳槽到更好的工作岗位的机会！在这样的职场“收获期”，你放弃现有的积累，另起炉灶，去搞一些新的尝试，那就活该你一辈子在自己的职业发展上无所建树了。
在一个专业领域做到顶尖水平，大概率意味着高收入和高地位，这样的人，选择斜杠，大多属于理想型的玩票，而不会为了钱。相反的，那些为了钱而选择斜杠的人，往往是专业水平半瓶醋的人，在自己的职业发展之路上早早地遭遇了天花板，不得不通过转型来另辟蹊径，同时，用“斜杠”之名，给自己尴尬的脸上，贴点金罢了。
“这可能是年轻人最好的时代，也可能是最坏的时代。”
网友评论
斜杠牛人！
被很多人过多的有些滥用的消费在我心中比较高大上的行为，让我心痛😂
但是在评论的时候，感觉很能随心而发，自然说的多，但是想认真写写东西又有些捉襟见肘！望见谅！
打心眼里我有认同斜杠青年类似很多的行为，但并不认同一些自我标榜为斜杠青年自己他们做的认为自己是斜杠青年的事情！
就拿财务自由来说，也是近几年比较兴起的词语，听一些所谓的大神解释出来好像就是不工作还有钱的味道，意义并没有错，但是有些过于神话并且没有提及财务自由之路的困难及要求。
其实财务自由无非就是你的现金流收入（管道收入、非劳动性收入）大于你的生活的总支出，你可以选择不再去用时间（等价劳动）换取金钱，而可以自由安排时间。但前提很重要的自由源于自律。自律这个核心的根本貌似拿来当重点提的人不多。
并且财务自由重要的是钱的质量不一样，而不是数量。拿在深圳举例同样每月收入1W的两人，一人是租金收入一万，一人是工作23天收入一万，金钱的质量就不一样了。
我认为真正做的好的斜杠青年也就是能很充分做好和本职工作的同时充分利用业余时间开源收入的人，可能还并没有意识到自己是斜杠青年。
财务自由在很多行业或领域永远都是2.8法则，别人怎么会愿意真正帮助你去获得财务自由呢？那他还拿什么财务自由呢？或许也就是因为教了很多人财务自由，他们才财务自由了。但如果可以复制，那就注定要倒下一批人，毕竟位置不多。
我主要看到你文章举例子明显以知识网红，作家，讲师类为对象，感到有点以偏概全，所以回复一下。很多自由职业者，不需要耗费大量体力和精力面对巨量粉丝的，服务于服务对象就行。
希望简书的同学不要过于鸡血
善于思考，别被人洗脑啦！
一直看不惯某小六。