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你有资格取得成功吗?——《异类:不一样的成功启示录》

你有资格取得成功吗?——《异类:不一样的成功启示录》

作者: 呐喊小孩 | 来源:发表于2020-05-03 23:50 被阅读0次

    成功的规律并非无迹可循,甚至它并非如我们所想。——格拉德威尔 

    今天拜读了加拿大传奇作者格拉德威尔的成名作《异类》,作者通过对在不同领域已经取得成就的名人分析举例,去为读者论证成功的一些规律。的确,成功往往会遵循一定的原则,那部分成功的人,真的不是偶然。

    但对绝大多数的人来说,规律不是最重要的,最重要的是我们是否能通过了解这些成功的规律取得成功,而在这之前,我们可能要知道,我们是否有资格取得成功?

    一、《异类》中总结的成功的规律

    成功规律一:出生的时间和时代。

    作者认为,大部分励志的故事——出生在普通家庭,依靠努力和天赋,最终走向巅峰的成功,并不只是简单因为这个人的个性作用决定,而是一直得益于某些隐蔽的先天优势、非凡机遇和某一文化的特殊优势,这使他们无形中学得快、干得多,以普通人难以企及的方式认知世界,最终取得巨大成功。

    社会隐匿的不公平性:出生时间是重要的成功因素

    并不是每个天才都可以取得成功,有些人仅仅是因为出生的时代(或者说是时间)合适,最终促使他有更大的成功机会。作者举例出麦迪逊哈特”老虎“队这支美国精英级别的棒球队员名单,发现40%以上的精英队员出生自1月~3月,而出生在10月~12月的队员仅为10%,包括欧洲足球队球员、加拿大冰球运动员的出生日期分布的集中在1月~3月。这并不是因为摩羯座的守护神在发挥作用,也不是因为头三个月出生的人更有天赋,根本的原因在于球员的选拔一般会以一年的1月~12月作为一个完整的选拔年,1月出生的人,在同选拔年中,会比12月份出生的人有将近12个月的年龄差距,球员之间的生理成熟度上将会有巨大的差异。

    而接下来的事情就是,被选上的那位球员,会获得更专业的训练,不断积累优势,在原来相同的智力和能力起点上,跑得更快,形成差距,这就是所谓的马太效应。这就是在社会选拔隐匿的不公平性中,拉开差距的一种可能。

    时势造成功

    人类有史以来最富有的75人的名单里面(从古代埃及艳后和法老开始至今),14个最富有的美国人都出生在19世纪中期的9年间(1860~1880),而这个时代,刚好是美国经济的历史性转型期,而出生在这个时代的人,刚好可以把握住时代的机遇。

    这个其实社会时势造成的隐匿条件,出生在时代转型期的人,更容易获得成功。譬如计世界首富比尔盖茨、鲍尔默、乔布斯等,都是出生在1950~1955之间,刚好在最好的年龄遇到了个人计算机的发展机遇。


    成功规律二:10000小时定律。

    10000小时的训练

    首先,并不是每一个1月出生的人,都能成为球队精英,只有少数人能做到——这些人本来就有天赋。但更重要的决定因素是后来的努力。这个我觉得会比较好理解。

    作者举例出3组例子,在ABC不同的三组都曾是“天才”级别的演奏家中,A组的自觉训练时间都长达10000小时,最终他们成为了专业的演奏家;而B组的自觉训练时间只有3000~4000小时,最终他们成为了普通的音乐老师,而C组最终成为业余爱好者。


    成功规律三:成长环境和文化传承。

    这里面更多的是阐述,不同文明给人们带来的差异,以及这些差异带来的优势。譬如亚洲人的语言结构导致我们先天会比欧美学数学学得更快。而农耕文化比非稻田文化的优越性而得出的结论是,通过努力工作,是可以在巨大的不确定性和贫穷中寻找人生的价值。

    成功就是坚持不懈,就是顽强不屈,就是别人花30秒就放弃的事你却花22分钟去思考的坚定信念。


    二、你有资格取得成功吗?

    读完《异类》后发现,取得成功是有很大门槛的。这个门槛取决人自己本身把握机会的能力。

    首先,出生的时间和年代,其实都会有属于该年代所谓的红利,实际上,这并没有作者所说的那么决定性的阶段属性。譬如在中国,上世纪90年代,可以把握的是改革开放的红利;而20世纪末则是互联网创业的红利;直至现在,我们仍然在移动互联网的红利期,这实际上,就是给予我们这代人相对优越的平等规律。规律对于我们这辈人来说是平等的,而能不能把握到红利,这就是看自己了。

    其次,这里面最大的门槛,可能就是成长的环境和文化的传承,这是我们最无法改变的地方。贫富差距的存在导致了认知差距的存在,成长环境和文化传承,恰恰和经济状况及认知多少呈正相关。

    但互联网的便利性和10000小时的成功规律二,给这个的门槛带来了不少的转机。当你能轻易易举的获得信息来扩展认知的时候,是不是能争取这样的“机遇“获得变化,是不是会花费锻炼的时间去培养一技之长成为自己的筹码,就是你就最大的变数。

    正如史上最伟大的律师弗洛克正是因为“其黑人的种族,和出生于服装工人世家而不是律政世家”的背景,他同样找到了自己由此得来的独特优势取得成功。

    “异类”是那些获得特殊机遇之人——是那些耐心等待,当机遇到来就当人不让把握机遇的人们。

    到这里,你的确应该问自己,是否有资格取得成功?

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