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“秋招零offer?我还有救吗?”

“秋招零offer?我还有救吗?”

作者: 熊猫校招实习 | 来源:发表于2017-11-14 14:13 被阅读79次

    十一月已到,在这场轰轰烈烈的秋招持续拉长战中,各大企业的校招也到了冲刺关头,该群面的都群面了,到了终面的也不少,拿到offer签了三方的同学也陆续在票圈晒“终于可以结束秋招”的字眼,秋招大战开始逐渐萧条。

    而总有一群人,出于某些主观或客观的原因,并没有在秋招里拿到offer。

    有同学问阿熊,接下来的路该怎么走:抓住秋招尾巴,在宣讲会和面试里继续沉浮?报名考研,两耳不闻窗外事地醉心学术?还是赶紧复习迎接公考?这三条岔道让不少同学感到迷茫。

    在阿熊看来,这些迷茫都是没找到工作的惊慌失措造成的。其实你不用那么紧张,因为拿offer这件事其实并没有结束,时间和机会还是大大地有的。

    那这些机会在哪儿呢?答案就是——春招。千万不要因为秋招中的挫折就自暴自弃,别让遗憾继续,努力总会来得及的!

    /春招是什么?和秋招的区别在哪儿?/

    从时间上来看

    秋招的特点:

    1、从7月开始,至12月,跨度长达5个月,持续时间长;

    2、阶段重点明显,7-8月互联网行业率先启动,9月银行、咨询、财会等金融类行业跟上,而企业网申的高峰往往在九月,10月则是宣讲会满满,到了11-12月,招聘会、笔面试接踵而至。

    春招的特点:

    1、持续时间较秋招短,一般年后就会开始,部分企业春节前开始。3月是秋招黄金时期。

    2、通常大多数的优秀企业也会设置春招,但是,职位上未必和秋招一致,会略少;招聘数量也较少。

    招聘单位、岗位的角度来看

    秋招招聘企业一般为互联网(如:BAT),IT(如:华为),快消(如宝洁)。许多大企业会在秋招开始早早宣传,相互争夺优秀的人才。

    而春季招聘的名企数量相对少,相比于秋招,能提供的岗位数量也在下降。专业多是经管院系等行政、管理类岗位等,招聘企业主要为国企、事业单位。

    从对人才的渴求度来看

    秋招是重点,各家企业都在抢人才,特别是一些211、985的名校学生。但春招的机会也不会太少,部分企业补招往往都是两种情况:

    1、公司出来捡漏——聚焦专心考研没有考上的同学。(所以,如果开春你去面试,实话实说自己没心没肺没找工作,估计被挂的可能性很大,但是委婉地说自己专心考研没找工作,说不定还能博取一些理解同情分);

    2、公司发过年终奖,有人离职&秋招中有人拒绝了offer,有岗位空缺,需要补招一些应届生。

    从竞争程度来看

    相比于秋招,春招的竞争更为激烈。主要有以下三个原因:

    1、经历过秋招,却没拿到满意offer的同学继续投身春招:他们有经验有技巧,已经是各种面试的老司机。

    2、部分考研、考公失败的优秀应届生也加入了春招的大潮,是强劲的对手;

    2、招聘岗位数量下降,而参与春招的总人数甚至可能更多。

    /竞争如此激烈,我该怎么办?/

    1. 对秋招经历做总结,找到自己失败的原因。

    失败总是有原因的,但是你不能笼统地把它概括为:我还不够好。而是要将之细细剖析,明确找出那个致命的死穴所在。

    比如说,你可以统计自己秋招的面试经历,将每次被淘汰的环节标注出来,看看哪个环节的问题最多。举个例子:

    ① 如果是网申的通过率低,那你就要加强网申的技巧(有关「网申技巧」分析的文章,可戳:http://t.cn/RCAPq7o

    ② 如果是在笔试中被淘汰,那是不是自己的专业知识还不够扎实,或者行测做得不够多?那就应该多练习一些题目,恶补一下自己的专业知识;

    ③ 至于面试关被HR拒绝,那阿熊就要批评你了,阿熊分享了那么多面经,你可得好好研究一下了!(有关「面试技巧」分析的文章,可戳:http://t.cn/RCAPq7o

    除了自己埋头苦干,你也要善于利用身边的资源。比如,向已经拿到offer的同学取经。在这个时间节点,你们已经不是竞争对手了

    ,他们一般都会乐意分享自己的成功经验。又或者你羞于向同学请教,你可以多参加一些秋招讲座,向一些有经验的前辈分享。

    2. 修改简历,为企业和岗位定制简历。

    你的简历应该是多份的,针对不同公司的不同岗位,针对性地准备简历。特别是实践经验部分,它是一份简历最有价值的内容,需要你细细斟酌。

    阿熊在往期的推送里给同学们仔细地唠过怎么制作简历,如果忘记了,详情可戳链接→http://t.cn/RjcVw7a

    →http://t.cn/RjcVIdd

    当然,可爱的阿熊还精心地为大家准备了好多好多精美的简历模板:

     http://t.cn/RjcVOF9

    3、找一份正经的实习,丰富自己。

    如果是因为经历方面的原因,那就去实习。而且要有的放矢地找一份实习。因为这个时候,经历了秋招的你,对自己感兴趣的行业应该有模糊概念了,那你就该朝着这个方向去尝试,积累资历。

    因为你面试的时候,如果有符合求职岗位的相关实习经历,那是很有份量的。这样的你,在求职面试时更容易说服HR:你有能力或者有潜力胜任这份工作。

    ◆ 为什么我要建议你去实习? ◆

    不少同学因为错过秋招或者秋招屡次碰壁,而陷入一种就业焦虑:是否应当抛弃杂念,全心全意备战春招。

    但是实际上,闭门造车地思考如何应付春招,远不如找家公司去实习。实习和备战春招并不矛盾,同时进行往往对你更加有利。

    建议你去实习的原因,有两点:

    1. 通过实习进行查漏补缺,完善自己。

    经历了秋招的你,对自己已经有了一个大致的认识,知道自己在哪些方面存在不足,比如:

    英语忘了七七八八、实习经历苍白、没有明确的职业规划、不了解自己喜欢的行业、缺乏面试笔试技巧……

    这些弱项,其实都能在你实习的过程中一项项解决。通过实习,你可以探索自己感兴趣的行业、观察职场百态、慢慢积累经验,逐渐地充实自己。

    2. 实习将会让你有更多的机遇。

    这个机遇分为两部分。第一部分,来源你实习工作本身。若是你在实习期间表现优异,那你可能会直接收获一个转正的机会。这样,你就不必再为春招烦恼。

    而另一方面,退一步来讲,即使你并不能转正,但你的简历上又多了一份翔实的实习经历,这就是你的第二个机遇。当你再次投入春招,能展示出自己实习做过什么,做得好的部分,也是会加分的。

    例如:你做过的项目,运营的产品,策划的活动,这些你在实习期间做过的努力,取得的进步,只要能够分条列项地说清楚,并且经得住面试官向深层次问两个为什么,那你已经是个十分有竞争力的应聘者了。

    这才该是春招时的你,更有经验、更有实力、更加自信。你要知道,没有努力会白费,从现在开始,让你做的每一件事,都成为你在春招中竞争的资本。

    /阿熊有话说/

    其实错过了秋招并不可怕。可怕的是沉湎于挫败感,心安理得地焦虑,却毫无作为。

    在秋招结束后,你应该按捺住那颗慌乱的心,好好冷静地思考:我现在能做什么?还能改变的部分是什么?思考清楚了,然后按部就班部署解决办法,才能让你在春招更加出色!

    最后,卖个小广告,添加阿熊学长个人微信号 (pandaoffer512),备注“学校+专业+寒假实习”,即可马上进入【全国各地区的寒假实习群】,各种名企寒假实习资讯+校招信息为你随时奉上,还有一群志同道合的小伙伴与你一起共进退,奋战校招!

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