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小孩子才争对错——真正的沟通应该是什么样子?

小孩子才争对错——真正的沟通应该是什么样子?

作者: 潮汐阅读 | 来源:发表于2019-03-19 17:40 被阅读0次

    2019年第22篇原创文章

    关键词:沟通/道理

    小时候调皮,喜欢爬树,喜欢偷摘野果子,印象里只要犯错,就会被爸爸教训一顿。

    心里不服气,也没少挨揍。刚要被打,妈妈总会及时跳出来,一副假装很凶的样子和我说:“知道错了吗?知道错了就好了,别打了算了。”

    说实话,小时候只知道挨揍很痛。不知道自己错在哪里,还爸爸也没有告诉我哪里错了,为什么错了,什么又是对的。

    天下的爸妈是一家,很少和孩子讲道理。

    而且讲道理对在地上打滚吵闹的孩子似乎不奏效,只有连哄带骗加上一颗糖果才能让小孩子消停。

    孩子的世界知道错了就可以了,讲不了道理,那大人的世界就一定可以讲道理吗?

    长大之后才知道,大人之间的矛盾,其实更难化解。一旦结下了了就如同坚冰一样,一袋糖也没办法和解。

    我们都在讲道理,各执一词,并认为自己的道理是对的,而对方是无理取闹。

    今天小慧给我看了她和闺蜜的聊天记录,问我是谁对谁错。

    事情的过程是这样子,小惠和闺蜜小罗计划放假一起去旅行。小惠想去爬山,小罗打算在市区逛商城,争到后面就出现了女生的经典对话:

    “好好好,什么都听你的,我无所谓。”

    “这是我一个人的事吗,每次出门你都不管不顾。”

    “我说了你会听吗,做个攻略而已,你这人怎么这么小肚鸡肠。”

    看完这聊天记录,我啼笑皆非,这应该是一个沟通的过程,而不是一个争吵的过程,更不是一个区分对错的过程。

    谁对谁错毫无意义,重要的是能不能有效的谈话,把对方都能够接受的愉快旅行计划定下来才是最重要的。

    沟通的第一步,应该先停下争吵和分对错的想法,认真的倾听。

    人一旦处于愤怒之中,所看见的面孔听到的话都是可憎的。

    认真倾听这点,我以前的从同事小邱做的特别好,她是个内向的人,做一份销售工作,每天都要接很多顾客的投诉。

    有一天一位会员直接破门而入,非常生气,进门对她就是一顿骂,没有说任何理由,骂了至少20分钟才停下来。

    她看到看到小邱一双水汪汪的眼睛盯着她看。小邱压低了声音说:“说您刚刚提的问题我都记录下来的,马上给您处理。”

    那位顾客也瞬间觉得不好意思,说了一句“算了,其实也没什么大事。”

    当时我在一旁看傻了。换作我的脾气,一定是没法忍的。

    音量大总能变成争吵,而倾听总能传递真诚。

    有效的沟通,第二个要点是,对事不对人。

    当双方不能很愉快的沟通一件事,最后总会变成人身攻击,这点大人和小孩子是一样的,小孩子喜欢给别人取外号。

    前面小罗和小惠也因为旅行想法的不同,而说对方小肚鸡肠。

    人本能会回应攻击性语言。所以在协商事情,遇到分歧时可以说:“我觉得你这件事情做得不好。”而不要说“我觉得你不好。”

    有效沟通的最后一点是审视自己,求同存异。

    每个人都是独特的个体,不可能有一个人和你有完全相同的想法。

    当你决定反驳对方时,一定先回头想想自己用了多少情绪性的语言,有没有可能对方是正确的,自己的想法有什么前提和依据吗。

    在以色列的部队有一个“第十人”组织,这第十个人的义务,就是是在所有人都提统一意见时,提出反对意见。

    当每个人都认为这场仗应该打,第十人就提出不能打和打丈之外的其他解决方式。

    第十人是自我审视的体现也是沟通的一步保险棋,我们都应该下步棋。

    最后,有话好好说。

    —end—

    推荐书:《第三选择》

    作者:史蒂芬.柯唯

    第三选择其实就是跳出零合博弈的两全的选择,第三选择可以是处世之道,也可以是一种免于争执的信仰。

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