推荐编辑:仙灵
推荐语:每个新从事教育事业的老师面对如何管理班级这一问题，总会存在各种困扰。本文作者从如何构建家校联系、如何处理师生关系，以及老师本人的自我提升等方面提出质朴又实用的方法，对新教育工作者有一定的借鉴作用，佳作推荐。
金秋送爽，艳阳高照，九月的校园里迎来了一批新的学生，也迎来了一批新的班主任。对于这个新的岗位，很多新班主任或许有忐忑，有不安，无从下手。都说万事开头难，但只要用心，办法总比困难多。
1、本人要自信。一切事情成功与否的最关键因素就是自己本人的自信。我一直相信一句话:人最大的敌人就是自己。放到班级管理方面而言，如果自己对如何管理班级不够自信，往往就真的越管越糟。反之，事情就会越来越好。这或许也印证了古话:万物随心所动！
2、要赢得家长的信任。当一个班主任，意味着和班级里的学生家长进行一场为期几年的合作。而合作的成效是以信任为基础的。家长如果不信任你，就会以挑剔的眼光看待你，时时找你的碴，那你的工作开展起来极为不顺利。但是如果家长信任你，那就有助于你的工作。但你作为一个新手班主任，如何获得信任是一个技术活。我记得我当时新跳槽到现在的学校工作时，第一次与家长见面就把自己的经历做了一个坦诚相待。告诉他们我原来的工作学校以及之前获得的荣誉，欢迎他们去调查。同时，我非常诚恳的鞠躬请求:我需要大家的支持和信任！由于我之前有成绩，态度又谦虚，他们马上报以热烈的掌声欢迎我。
3、需要培养一支负责的班干部队伍。班主任是一个班级的领头羊和负责人。班风和学风的打造很大程度上取决于班主任。但是，光靠一个人的力量是比较薄弱的，这就需要去组建一支优秀的班干部队伍。他们经常与同学们在一起，更能清楚有些事情的真相。而得力的班干部会随时随地帮你解决问题，减少问题的升级与累积。同时，班干部一定要引导他们注意班级的舆论导向，减少负面语言和情绪的传递。
4、班主任本人一定要负责。在开展工作之初，家长给予了你信任，你一定要用行动回报这份信任。工作上多付出一点时间与精力，让班级各项工作有序开展，你会收获更多。我曾经在刚当班主任时要求自己:我一定比别人每天迟一点下班。别人巡一次课堂，我就巡两次，别人午休只查男生（毕竟男生总要调皮点），我就男女生都查。这样，更多的了解了学生的动态，对于教育孩子总会有帮助，总会找到切入点。
5、要严格中不失温暖。学生始终是待成长的孩子，他们比大人更渴望关心与爱护。在老师的严格要求之下，他或许会认真遵守纪律，但随之而来的也会有敬而远之，从心里疏远你。那害怕又渴望亲近你的眼神怎能不让每一个老师心疼！不要一味的凶，爱始终是教育的主旋律。或许他调皮，或许他身上毛病不少，但他绝对明白你爱不爱他，也绝对知道你严格要求到底是出于自己想优秀的需要还是真的为他着想。
6、不断提升自己，做好学生的表率。有句话说:近朱者赤，近墨者黑！学生正处于善于模仿与学习时期。很多时候，我们不可否认，学生的身上或多或少都会带着老师为人处世的影子。老师越优秀，学生越敬佩，甚至也会追着脚步前进。我总觉得一个自己不上进，对自己不严格的老师不会是一个好老师，也缺乏教育孩子的底气。
总之，要想管好一个班级，还有很多很多地方值得我们去深思。古云:学无止境。我认为:教亦无定法，唯有用心！愿用心教育，不负使命！
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