上周“520”一如既往的在朋友圈占据着半壁江山，很多是晒恩爱，晒礼物，晒鲜花的，而让我心中顿时感受到一股强烈暖意的确是这样的一则朋友圈！

几百加盟商，入职一年的美容师更多，每人一份520节日礼包！

没错，520不仅仅是众多人表达爱意的节日，同时也是“美容师节”，而这一免费发放节日礼包的温暖举动，让很多的人都觉得，在这个公司上班，是如此的幸福！简直岁月静好！

收到专属礼品的加盟商美容师

是的，的确岁月静好！看，不仅仅是全疆的加盟商入职一年的美容师有福利，公司所有伙伴，也同样在重要的节日中都有礼物！这样的节日礼物，在公司中小伙伴们，有幸会经常遇到，因为逢年过节，无论公司的领导在哪里，都会一份温暖的心意带给大家！而每每收到礼物，我们都会带着一份开心，带着一份感谢去感恩我们的领导！那么究竟怎么样才算是知行合一的感谢呢？

公司的小伙伴们领取专属福利 总店的小伙伴领取专属礼物

善于真实的表达

很多时候，我们将类似这样的种种的好:上级领导对我们的关心，领导给予的暖心福利……从开心，激动，最后变成了习以为常与理所当然，甚至在遇到这样的情况时，都懒得去开口去表达这一份感谢！这样的延续，其实是不利于团队发展与传承的!我们需要做的是，善于做真实的表达！就像网络上有一句话说:哪有什么岁月静好，都是有人在替我们负重前行！没错，我们之所以能有非常好的办公环境，非常丰厚的节日福利！又何尝不是我们的领导人在负重前行，给予我们最好的条件！所以请不要吝啬或习惯性沉默，请给予她们每一次的用心与爱心最真实的感恩回馈！做最真实的爱的表达！让这种真心的感恩传承下去！

做让领导放心的下属

当然，我们也不能仅仅停留在言语的感谢中，同时更重要的还有工作上，做真正让领导放心的下属！

凡事有交代

领导交代的工作，凡是有交代，就要有结果的回复！切记不要让领导每天在很辛苦的同时还要操心下属的工作有没有完成？有没有遇到困难？能不能按时完成等！

做事有成果

都知道，现在企业用人，要以结果为导向！所以工作进度需要及时做汇报，让领导心中有数！做完的，需要领导审核或提意见的，将文件上传，并做文字或语音的说明，切勿再让领导猜自己的举动！这样的结果就会增加很多猜想—询问—解释—查看—再确认的不必要的，有些浪费时间的沟通动作！就为成果的达成增加了阻力，无形中饶了一大圈，让成果欠缺效率！

未完成的，遇到的问题及时沟通，并做好调整计划！切勿工作做的有头无尾(无音讯，无交代)！并在调整后，及时将最终成果进行高效的沟通！

知行合一的感谢，其实就是在日常的言语中与凡事出结果的行动中！面对工作生活中，各种温暖的需要表达感谢之意时，你有做饭知行合一么？