图片来自网络
周七七原创
周七七日更第25天
2019年01月30日
01
中午午休时间，小A来了一个电话，说，今天真的心情不好，一整天工作都乱七八糟。
我问到底怎么了，听小A一阵情绪宣泄加上断断续续的描述，情况基本是这样的：领导B问小A要H客户的计划书，然而这事情之前是同事C负责，就在前天同事C出差，结果领导B直接让同事C私下把工作转交给小A跟进。
然而，同事C也不知道是出差太着急，还是怎么回事，一不小心就把这件事情忘记了，以至于领导B需要计划书的时候，小A一头雾水，毫不知情。
然后，领导B也不管怎么回事，先把小A劈头盖脸骂一顿，小A心里特别委屈，为了同事的和谐关系，当场也没有说什么，只是，想着先去了解下情况。
小A联系同事C询问关于计划书的问题，结果，同事C说因为当时小A不在，所以就把东西留给同事D转交的。
小A一肚子怨气跑向同事D，问起这件事，结果D轻描淡写一句手头工作太多，后来一忙就忘记了。
图片来自网络
02
小A几经折腾才拿到H客户计划书的一些零散资料，离计划书成型还差很远。小A在领导B那里吃了一肚子气，然后，想想同事C和D也是郁闷的很，整个上午又没有一点点思绪，所以午休的时候小A心情特别不爽。
我对小A说，我知道你委屈，心里难过的，也会对同事有些想法的，但是，请你仔细想想，现在最重要的事情是什么？现在的要事就是搞定H公司的计划书。
要事第一，你一定得记得。不管现在情绪咋样，这计划书还是必须搞定的，你一上午已经因为情绪导致自己一点头绪都没有，工作进度几乎是0。负面情绪真的很影响工作。
小A说，我知道，这些道理我真的有懂，但是我一下子克制不住，所以导致一切都特别糟糕。
我对小A说，既然挨骂了，就先破罐子破摔心态，先把挨骂的事情搁置在这里，到卫生间用冷水冲洗一把脸，再吃点甜食刺激下味蕾，实在不行，听下音乐放松下，等心情恢复下就立刻开始计划书。
至于领导和同事的事情，你还得找个合适的机会私下沟通下，让领导理解有事情可以好好沟通，不要随便发脾气。也让同事明白团队合作交接还是尽量面对面，即使转交工作也该让对方知晓下。
图片来自网络
03
职场就是这样，时不时会受点莫名的气，然而，千万不要因为这点气就完全乱方寸，第一需要理解，工作需要良性沟通，偶尔有摩擦是正常的，得学会自我调节。第二，要事第一原则，不管今天心情受到啥影响，工作必须还是得想办法做好，所以工作还是放在第一位。第三，跟同事领导合作都是常态，也不能太委屈自己，总是需要借私下机会进行沟通，这样把自己放在一个不卑不亢的地位。工作更多该对事不对人的讨论，大家都需要被尊重。
我是凡人，凡人不凡，希望你能够从我的分享中得到一点想得到的东西。如果喜欢，加个关注，转载注明来源，顺便再来个赞赏呗。
网友评论