本章讲述了团队成员清楚自己的角色、责任与权力很重要,并描述了团队七宗罪。
A.我的关注点
人们不清楚组织机构对他们及其他人的期望时,一切都会难得多。
M.情绪和内心独白
好奇,如何本章的内容来改善公司现有产品团队之间相互推诿责任的情况。
B.让自己更好的行动
与分管领导沟通,建立产品团队的岗位说明书,明确团队之间的角色、责任和权力。
R.期待的结果
改善现在团队之间推诿责任、抱怨横生的情况,营造勇于承担责任的积极氛围。
本章讲述了团队成员清楚自己的角色、责任与权力很重要,并描述了团队七宗罪。
人们不清楚组织机构对他们及其他人的期望时,一切都会难得多。
好奇,如何本章的内容来改善公司现有产品团队之间相互推诿责任的情况。
与分管领导沟通,建立产品团队的岗位说明书,明确团队之间的角色、责任和权力。
改善现在团队之间推诿责任、抱怨横生的情况,营造勇于承担责任的积极氛围。
本文标题:4D习书-第十八章 岗位安排做到人尽其才
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