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35岁以后的12年:找了四次工作,害怕还有第五次

35岁以后的12年:找了四次工作,害怕还有第五次

作者: 新青年文斋 | 来源:发表于2022-06-18 22:59 被阅读0次

    在35岁到43岁的9年时间里,我找了四次工作,一次比一次难找。

    当前的工作已做了3年多,我希望能做得长久。

    在我步入47岁的当下,我害怕开始35岁以后的第五次找工作。

    这确实是我当前心情的真实写照。

    01

    35岁那一年,我为了一个“经理’的名分,选择了离职。

    在那之前的七年前,我以主管的职位入职,那是一家来自北欧的外资企业,主营大型特种设备,如今已是行业内世界第一。

    那家外资企业离家近,薪资福利又好,实在让人舍不得离开。

    不过在做了七年主管、升迁无望的情况下,我作出了艰难选择,就如同我在后来面试时告诉面试官的一样(我到现在还是这种想法)——

    35岁还升不到经理,这辈子就很难有机会了——我不甘心。

    当时的面试机会还是非常多的,细数起来,四个月的时间面试了30来次吧,有一段时间像演出赶场子一样,不是在面试,就是在赶往面试的路上。

    至于面试地点,东到浦东川沙的唐镇,西到常州的武进。

    最后选择了上海青浦的一家加拿大独资企业,如愿有了经理的title。

    02

    38岁,在上海青浦工作了三年半后,我选择了离开,加入了全民创业的行列。

    我捣鼓了四个月,没什么名堂,就果断放弃,准备重返职场。

    上海是不准备去了,因为通勤太折腾人了:公交、地铁、班车、11路等各种交通工具轮番出场,每天五六个小时在路上,实在有些受不了。

    面试的机会还是不少的,不到两个月我就找到了下一站。

    在我39岁那年的春节之后,我作为部门经理入职了家附近的一家台企。

    但很快我就被迫离开了。

    那段时间的遭遇,可以参考我未完不续的长篇《职场是个王八蛋》里的内容。

    我在那里面所说的,除了少量的演绎外,差不多就是我的真实经历——也正是因为太过真实,我写不下去了(这就当是给自己找的另一个借口吧)。

    35岁以后的第三次找工作,我花了五个月。

    在即将迈入40岁的门槛,且在上一家公司才待了七个月的情况下,我不再是人才市场上的香饽饽,面试机会寥寥无几。

    最后也算是没得选吧,也不能再呆在家里,就重新回到上海青浦,在一家民企上班。

    进去之后才发现这家民企其实并不简单。

    它出生于乡镇企业,后来和行业巨头(和我曾服务7年的北欧公司是兄弟公司)合资。

    总经理更不简单,竟然是某部委专家委员会的委员。

    外资撤资后,深圳一家民企收购、接盘,但原公司的主要管理人员都留任了(无疑要接受降薪),因此公司文化和制度也保留着原合资企业的样子。

    我在入职15个月后获得提升,成为当时上海工厂第二号人物,负责工厂的日常运营。

    总经理还有两年半退休,我被作为接班人来培养的。

    在新的职位上,我和公司有半年左右的蜜月期,那段时期风调雨顺,万事顺意。

    坏运气随后到来。

    在我42岁那年的1月4日,就在元旦后上班的第一天,工厂烟囱冒出明火,幸亏被及时发现,没有造成人员伤亡或财产损失。

    但一把火烧毁了我在公司的前途。

    3月,在深圳总部的安排下,区域销售总监调任工厂,成为常务副总。

    我虽不向他汇报,但明显已降为第三号人物。

    6月,又有三个部门从我的职责范围内划归常务副总管辖,我只负责生产和质量(兼任生产经理)。

    我化失望为力量,采取了锐意改革的态势,精简了人员,完成了交付任务,并从流程改进上系统化地提高了产品质量。

    9月,我向常务副总汇报。

    我不管这个,依然全身心投入到生产的改进中,随后几个月产量和质量持续提高,在12月份到达历史最高峰。

    又一个1月4日,总经理将我叫到办公室。

    双方在友好的气氛下达成协议:在我的三年合同到期后不再续签。

    这是我早已预料到的结果。

    我不想说是公司卸磨杀驴,相反,我是在成绩斐然时昂着头离开的。

    我曾经在一篇文章中说,这是总经理对我作出的最好的安排。我这么认为并非不无道理。

    之后因为资金原因,工厂生产断断续续,收入减少并开始不能按时发放,很多同事选择离开而没有丝毫的赔偿。

    就在上个月,原来的同事(当时是质量经理)对我说,自从我走了之后,工厂就日薄西山了。

    对于他的溢美之词,我一笑置之。

    虽然我自认为我对工厂改进有些作用,虽然有不同的员工说我“是最好的生产经理”,但我还没狂妄到认为“没有我就不行”的程度。

    离开了就不用多想了。

    03

    35岁之后的第四次回归职场大约花了4个月的时间,过程极为艰难。

    在当时43岁的年龄,追逐的应该是高层职位。

    但是最高层职位(总经理)没人要我,就连一次面试机会都没有;次高层职位也鲜有人问津,仅有的两次面试经历都算不上愉快。

    退而求其次,去角逐部门经理吧,在中国的职场上,43岁这个年龄实在是有些大了。

    没办法,硬着头皮去应对吧。

    我只参加了寥寥的几次面试,地点都离家十万八千里,实在不是我想要的,好在人家也不要我。

    在那些面试中,面试官都比我年龄小了很多,他们都对我很客气,面试之后都是一样的结果:没有下文。

    不过天无绝人之路,部门经理以下还有职位。

    我非常荣幸地加入了现在公司,面试成功得益于我早年的工作经历,而非最近一次的工作经历。

    这是一家在前一年是世界500强的传统制造业公司,我的职位虽然不是部门经理,但公司在核算了我的年资、专业水平和英语能力后,薪水居然和上一家公司差不多。

    最初的工作地点离家很近(如今开车半小时),和岳父住的地方更是只隔一条铁路桥,我中午过去吃饭都来得及。

    我的职责范围是为新项目试产产品统筹物料,这也是我的老本行了,工作起来得心应手。

    在我入职的时候,公司和新客户的生意刚开始。经历了最初半年的繁忙后,我就开始比较闲了,因为大部分项目都已经量产,只有一个新项目还在试产阶段。

    在这一个新项目也量产之后,我就完全闲下来了。

    我每天早早去上班,到点就下班,周末也不用加班,因此动了读写的心思。

    我的上司和客户都不在国内,我又没有下属,真的很省心。

    在一年多的时间里,我不必花太多心思在工作上,甚至可以说是无事可干(领导在国外,他也不管我),因此在八小时之外可以全身心地投入读写,真棒!

    我认为这份工作是我做过的最好工作。

    今年年初来了一个新项目,我才有点事情可干。

    五月初来了一个新项目,上司问我“你还能接吗?”我说没问题。

    我当时的想法是:闲的时候公司养了我一年多,现在有任务,当然义不容辞。

    他对我的回答颇为满意。

    孰料,六月初又来了一个新项目,另外还有一个一次性的生产需求。

    不用领导发话,我就主动接了下来。

    正因为如此,本周成为我过去三年多最忙的一周。

    我上班时间不再有闲,虽然每天还是准点回家,但每天回家都得再工作三小时以上。

    真累,我都觉得一把老骨头吃不消。

    我对老婆抱怨工作上的事情,老婆说:“你就知足吧,这个时候还能有这样的生意,你就偷着乐吧?再说在你这个年龄,有份工作就蛮好了,你还想怎么样?”

    后记

    忙的时候能顶得上,闲的时候才自在。

    此刻,我的想法是:不到工作多得实在搞不定,我就希望自己是唯一的一个人。

    明天我就吃47岁的饭了,如果如此高龄失去工作,恐怕就再难回归职场。

    3岁以后,我已有四次找工作经历,那都是在疫情发生之前。

    撇开年龄的因素,单就疫情的影响而言,如今只怕找工作就更难了吧?

    我不希望再找工作(再一次就是35岁以后的第五次了!),我希望能在写作上有所成就感,因此在三年前就开始准备。

    三年多过去了,事到如今依然收获寥寥(自媒体平台上最多的粉丝也就500+)。

    在写作不能养家糊口的情况下,我不能没有这份工作,再难我也要拼老命保住它。

    在47岁的年龄,我真的害怕再找工作。

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