人这一辈子各有各的活法，怎么活都是各有各的好处和难处。
但是人品是王道。人品好，天助自助者！平安喜乐！人品不好，无处可安身却不自知。还会整天怨天尤人，虚度年华。
对于一个领导者，人品更是重要！
有个同事个人很愿意学习，也很上劲，但是在工作中很少提拔下属，评优也总是评自己。结果自己也做不上去，因为没人愿意给他做事，他自己也养成了碰到工作就躲猫猫的习惯。时间久了，领导都不愿意用他。这是一个典型的有智力无人品的管理者的结果。
自己做事都行，一旦让他带团队就不行了！
人这一辈子各有各的活法，怎么活都是各有各的好处和难处。
但是人品是王道。人品好，天助自助者！平安喜乐！人品不好，无处可安身却不自知。还会整天怨天尤人，虚度年华。
对于一个领导者，人品更是重要！
有个同事个人很愿意学习，也很上劲，但是在工作中很少提拔下属，评优也总是评自己。结果自己也做不上去，因为没人愿意给他做事，他自己也养成了碰到工作就躲猫猫的习惯。时间久了，领导都不愿意用他。这是一个典型的有智力无人品的管理者的结果。
自己做事都行，一旦让他带团队就不行了！
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本文标题：人品好，才能领导好！
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/cmkwoktx.html
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