强子从毕业就在这家全球500强企业工作,到如今,5个年头过去了,强子也从当时什么都不懂的实习生,变成了小团队的核心人物。最近的强子异常的忙碌,因为强子也进入了各种风投融资的阶段,对,壮志豪情的强子,要出去打拼自己的一片天地。
许多认识强子的人,都大力支持,认为强子年轻有为,早该出去打造自己的事业。甚至有几位强子的老队友,都要跟随强子出走。
按理说天和地利,但唯独强子的父亲不支持,而且强烈反对。为此,强子和父亲吵了好几次,这几天,都罢工回家了。
为了表达我们对强子的支持,几个人买了肉买了菜买了酒,去替强子当说客。饭桌上,几杯酒后,伯父主动给我们讲了一个故事。
伯父说他们那个年代流行师傅带徒弟,技术出身的伯父,加上勤奋好学,不出两年就在车间里小有成就。第三年的时候,伯父说怎么也不能安心工作,满心想着出去挣更多的钱。
他的师傅,就告诉他,我在这个车间工作了47年,年轻的时候也心高气傲的出去创业,想着挣大钱,想着出人头地。创业第一年没有启动资金,就把家里给准备好的婚房卖掉,为此和已经订婚的未婚妻分开,和父母吵翻。
创业初期,确实小有成就,但为了谈成一单,需要喝多少酒,需要赔多少笑脸,没有正常休息时间,每天就是忙,没有个人生活,每天就是工作,没有娱乐和休闲,每天就是钱。
后来决定回去工作,是发现,创业承担的风险、辛苦、经历、等值换算给工作,挣到手里的钱,和工作挣到的钱相比,没有多出多少。
我用8年的时间总结出工作需要的经验,我再用这些经验干了39年,我把工作干到了极致,有休息,有时间,有乐趣,有自己,更重要的是,我的总结带给了我好几倍的收入,还有很多的尊敬和认可。
伯父一生在技术岗位做了40年,年年都是全市的技术能手,后来转做技术培训,他带出来的兵,个个都是顶尖。
因为技术大拿,比较少有,伯父不仅在本单位出名,在同行业里都很吃香,为了留住伯父,薪酬翻了好几番,还有了股份。
伯父说,赚钱这种能力,不是看你工作还是创业,而是看你会不会运用,会用才会有可能做一个有钱有福的人。
听完伯父的故事和经历,我们需要思考:
1.你是企业里的哪个部分?
一家企业50%的人在员工职位,5%的人是高管,还有20%的人在试用,考察,观望,另25%的人在为晋升做准备。
你的位置每一个企业事实上都非常缺乏干部,不论你是小干部还是大干部,虽然高管只占据5%,但25%的人会有晋升的机会和可能,这组数据给你,有没有把自己放在一个合适的位置呢?还是你依然把自己放在50%的行列里呢?
2.为何我们很难进入5%?甚至都不属于那25%?
想法真美好是因为我们每天都想着挣钱,挣大钱;
是因为我们认为工作一年,没有意义,没有价值了,不如去创业;
是因为我们认为创业就会挣大钱;
是因为我们认为挣了大钱,就可以看不起工作;
3.钱是衡量你唯一的标准吗?
钱成为了度量衡,越来越多的东西可以用钱来衡量,即便我们在倡导金钱是买不到很多东西的。
金钱买不到爱情?
一万,十万,百万,千万,一个亿,十个亿?
“对不起,我们还是分开吧,有这十个亿,够我们几辈子奢侈了”
金钱买不到亲情?
标准”卡拿去,随便花,尽情花“
"谢谢爸爸,爸爸最好了"
”丽丽,爸爸在这里呢......"
事实金钱还是买不到好多东西,金钱也不是一个唯一可以量化的东西,但是我们很多人还是愿意选择坐在宝马车里哭,而不是坐在自行车上笑。
宝马车里哭4.你确定你有赚钱的能力了吗?
钱会让我们产生幻想,让我们做出错误的决定。赚钱是一种能力,如果你没有赚钱这种能力,赚钱的幻想就是祸害,把你已经拥有的或者可以拥有的,全部害没了。
可即使你拥有了赚钱的能力,能不能挣到所谓的大钱,还是要看福分。不如守住已有的福分,精耕细作,给福上加分,做有福之人。
赚钱是能力,有钱是福分珍惜你现有的工作,那是培养你赚钱能力的平台,在工作平台的基础上,去争取你有钱的福分。
网友评论
选择创业,那就做好乘风破浪